




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
小學(xué)工會度工作計劃
隨著新學(xué)年的到來,我們小學(xué)工會將繼續(xù)秉承服務(wù)教職工的宗旨,以提高教職工的幸福感和歸屬感為目標(biāo),制定本年度的工作計劃。以下是本年度的工作計劃詳細(xì)內(nèi)容:
一、工作指導(dǎo)思想
本年度,我們將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以服務(wù)教職工、維護(hù)教職工權(quán)益為核心,積極開展各項工作,努力構(gòu)建和諧校園,為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
1.加強(qiáng)工會組織建設(shè),提升工會工作水平。
2.豐富教職工文化生活,提高教職工的幸福感和歸屬感。
3.維護(hù)教職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
4.促進(jìn)教職工專業(yè)成長,提升教職工的業(yè)務(wù)能力。
三、主要工作內(nèi)容
(一)加強(qiáng)工會組織建設(shè)
1.完善工會組織結(jié)構(gòu),明確分工,確保各項工作有序開展。
2.加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
3.定期召開工會委員會會議,討論和決定工會的重要事項。
(二)豐富教職工文化生活
1.組織教職工參加各類文體活動,如籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等,增強(qiáng)教職工的體質(zhì),增進(jìn)教職工之間的交流與合作。
2.舉辦教職工文藝匯演,展示教職工的才藝,豐富教職工的文化生活。
3.開展教職工心理健康講座,關(guān)注教職工的心理健康,提高教職工的心理調(diào)適能力。
(三)維護(hù)教職工合法權(quán)益
1.定期開展教職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的宣傳教育,提高教職工的法律意識。
2.建立健全教職工訴求反饋機(jī)制,及時了解和解決教職工的合理訴求。
3.加強(qiáng)與學(xué)校管理層的溝通,積極反映教職工的意見和建議,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
(四)促進(jìn)教職工專業(yè)成長
1.組織開展教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升教職工的教育教學(xué)能力。
2.鼓勵教職工參與教育科研活動,提高教職工的科研能力。
3.建立教職工成長檔案,記錄教職工的成長歷程,為教職工的職業(yè)發(fā)展提供參考。
四、具體工作安排
(一)第一季度工作安排
1.召開新學(xué)年工會工作會議,明確本年度工作目標(biāo)和任務(wù)。
2.組織教職工參加春季運(yùn)動會,增強(qiáng)教職工的體質(zhì),增進(jìn)教職工之間的交流與合作。
3.開展教職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的宣傳教育活動,提高教職工的法律意識。
(二)第二季度工作安排
1.組織教職工參加各類文體活動,如籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等,豐富教職工的文化生活。
2.舉辦教職工文藝匯演,展示教職工的才藝,提高教職工的幸福感和歸屬感。
3.開展教職工心理健康講座,關(guān)注教職工的心理健康,提高教職工的心理調(diào)適能力。
(三)第三季度工作安排
1.定期召開工會委員會會議,討論和決定工會的重要事項。
2.建立健全教職工訴求反饋機(jī)制,及時了解和解決教職工的合理訴求。
3.加強(qiáng)與學(xué)校管理層的溝通,積極反映教職工的意見和建議,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
(四)第四季度工作安排
1.組織開展教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升教職工的教育教學(xué)能力。
2.鼓勵教職工參與教育科研活動,提高教職工的科研能力。
3.建立教職工成長檔案,記錄教職工的成長歷程,為教職工的職業(yè)發(fā)展提供參考。
五、工作措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1.成立以校長為組長,工會主席為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2.明確各部門的職責(zé)和任務(wù),確保各項工作有序開展。
(二)加大宣傳力度
1.利用校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等平臺,加大對工會工作的宣傳力度,提高教職工對工會工作的認(rèn)識和支持。
2.定期發(fā)布工會工作簡報,及時通報工會工作進(jìn)展情況,增強(qiáng)教職工的參與感和歸屬感。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查
1.建立健全工會工作監(jiān)督檢查機(jī)制,定期對工會工作進(jìn)行檢查和評估,確保各項工作落到實(shí)處。
2.對于工作中存在的問題和不足,要及時進(jìn)行整改,不斷提高工會工作水平。
六、工作要求
1.各部門要高度重視工會工作,按照工作計劃和安排,認(rèn)真組織實(shí)施,確保各項工作落到實(shí)處。
2.各部門要加強(qiáng)溝通和協(xié)作,形成工作合力,共同推動工會工作的發(fā)展。
3.各部門要注重工作實(shí)效,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷提高工會工作水平。
通過以上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廈門石雕石欄桿施工方案
- 紙質(zhì)航空航天材料開發(fā)與性能評價考核試卷
- 中國橋梁施工方案設(shè)計
- 農(nóng)業(yè)經(jīng)理人考試的必考知識模塊試題及答案
- 生物質(zhì)燃?xì)獾目尚行匝芯颗c市場潛力評估考核試卷
- 生物質(zhì)燃?xì)獾娘L(fēng)能利用技術(shù)考核試卷
- 電熱電蚊香液消耗速率考核試卷
- 礦山機(jī)械電子商城與網(wǎng)絡(luò)營銷考核試卷
- 2024年項目管理考試題型分析試題及答案
- 資格認(rèn)證考試實(shí)戰(zhàn)模擬的重要性試題及答案
- 浴池出兌合同協(xié)議
- 2025年遼寧能源控股集團(tuán)所屬鐵法能源公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 跨境物流部門管理制度
- 防空掩體知識培訓(xùn)課件
- 工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心招聘筆試真題2024
- 2025年醫(yī)保知識競賽題庫及答案:新政策調(diào)整下的醫(yī)保選擇
- 呼吸科知識解剖課件
- 幼兒園教育評估指南解讀
- 模擬雨的形成課件
- 【MOOC】工程材料學(xué)-華中科技大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 自動化立體倉庫倉儲項目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論