上海勞動(dòng)合同范例

上海勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

住址：_________________________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年____個(gè)月。

1.2合同期滿前____個(gè)月，一方提出終止合同，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

（一）____________________________

（二）____________________________

（三）____________________________

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和年休假的待遇。

第四條工資

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方享有崗位工資、績(jī)效工資等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）崗位工資：____________________________

（二）績(jī)效工資：____________________________

4.3乙方工資的支付方式為：每月____日支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

6.2乙方不得有下列行為：

（一）擅自離職或未履行合同約定的離職手續(xù)；

（二）違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德；

（三）泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；

（四）其他違反合同約定或法律規(guī)定的行為。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方在履行合同過(guò)程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金____元。

7.3乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，仍不改正；

（二）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（三）乙方因身體原因不能勝任工作，經(jīng)甲方安排調(diào)整崗位后，仍不能勝任工作；

（四）其他依法可以解除合同的情形。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方應(yīng)聘登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

住址：_________________________________________

丙方（第三方主體）名稱(chēng)：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，丙方作為專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供方，愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，并委托甲方代為管理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年____個(gè)月。

1.2合同期滿前____個(gè)月，任何一方提出終止合同，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并確保合同約定的過(guò)渡期內(nèi)的平穩(wěn)交接。

第二條工作內(nèi)容與責(zé)任

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，在丙方的指導(dǎo)下從事以下工作：

（一）____________________________

（二）____________________________

（三）____________________________

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并接受丙方的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.3丙方對(duì)乙方的工作質(zhì)量、進(jìn)度和成果承擔(dān)最終責(zé)任。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和年休假的待遇。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)確保乙方享有法定的休息時(shí)間。

第四條工資與福利

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，由甲方支付。

4.2乙方享有崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，丙方予以確認(rèn)。

4.3甲方應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第五條丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)向甲方支付乙方工資的50%作為服務(wù)費(fèi)。

5.2丙方對(duì)乙方的工作成果擁有優(yōu)先權(quán)，并有權(quán)在乙方離職后一定期限內(nèi)優(yōu)先選擇乙方接替者。

5.3丙方有權(quán)要求甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，并有權(quán)要求乙方接受必要的培訓(xùn)和考核。

6.2甲方可隨時(shí)監(jiān)督乙方的勞動(dòng)行為，確保其符合合同約定。

6.3甲方可根據(jù)丙方的需求，調(diào)整乙方的工資待遇。

第七條乙方的違約責(zé)任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元：

（一）未經(jīng)甲方同意擅自離職；

（二）違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失；

（三）泄露丙方商業(yè)秘密；

（四）其他嚴(yán)重違約行為。

7.2乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并負(fù)責(zé)完成手頭工作。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。

第九條合同解除

9.1合同到期后，雙方無(wú)異議的，本合同自動(dòng)終止。

9.2出現(xiàn)合同第七條所列違約行為，甲方有權(quán)解除合同。

9.3出現(xiàn)合同第八條所列爭(zhēng)議解決不能的情況，任何一方均可申請(qǐng)解除合同。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方應(yīng)聘登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方授權(quán)書(shū)

6.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高工作效率，優(yōu)化人力資源配置，同時(shí)利用其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)提升工作質(zhì)量。丙方通過(guò)支付服務(wù)費(fèi)，確保其在乙方離職后能夠優(yōu)先選擇接替者，保障其業(yè)務(wù)連續(xù)性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為管理方，負(fù)責(zé)日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，確保合同履行和乙方權(quán)益。甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，保障自身利益，同時(shí)確保乙方遵守合同約定，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

住址：_________________________________________

丙方（第三方主體）名稱(chēng)：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

鑒于甲方因項(xiàng)目需求，丙方作為項(xiàng)目承包方，愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，并委托甲方提供乙方所需的勞動(dòng)條件，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年____個(gè)月。

1.2合同期滿前____個(gè)月，任何一方提出終止合同，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并確保合同約定的過(guò)渡期內(nèi)的平穩(wěn)交接。

第二條工作內(nèi)容與責(zé)任

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，在丙方的項(xiàng)目管理下從事以下工作：

（一）____________________________

（二）____________________________

（三）____________________________

2.2丙方對(duì)乙方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任，并確保項(xiàng)目按期完成。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和年休假的待遇。

3.3甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，并確保乙方享有法定的休息時(shí)間。

第四條工資與福利

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，由甲方支付。

4.2乙方享有崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，丙方予以確認(rèn)。

4.3甲方應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)丙方的項(xiàng)目進(jìn)度和成果給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇，并享有法定的休息休假權(quán)利。

5.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

5.3乙方有權(quán)對(duì)工作內(nèi)容和條件提出合理化建議。

第六條丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

7.1甲方可根據(jù)丙方的需求，提供乙方所需的工作場(chǎng)所和設(shè)備。

7.2甲方可監(jiān)督丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理管理和指導(dǎo)。

7.3甲方可要求丙方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行質(zhì)量檢查。

第八條甲方的違約責(zé)任

8.1甲方如未按合同約定提供工作場(chǎng)所和設(shè)備，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。

8.2甲方如未按合同約定監(jiān)督丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理管理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁委員會(huì)的仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方應(yīng)聘登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

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