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文檔簡介
勞動(dòng)三方合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(中介機(jī)構(gòu)):____________________
鑒于甲方從事____________________行業(yè),需要招聘____________________崗位的員工,乙方有意向加入甲方工作,丙方作為中介機(jī)構(gòu),為甲方和乙方提供中介服務(wù),經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____________________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為____________________。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資政策,支付乙方以下報(bào)酬:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)崗位工資:____________________元/月;
(3)績效工資:____________________元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:____________________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為:____________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問金;
(4)其他福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。
八、合同解除與終止
1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。
3.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)終止合同:
(1)試用期內(nèi),經(jīng)考核不合格;
(2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)其他相關(guān)文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(人力資源服務(wù)公司):____________________
鑒于甲方從事____________________行業(yè),需要招聘____________________崗位的員工,乙方有意向加入甲方工作,丙方作為人力資源服務(wù)公司,為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù),經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____________________崗位的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為____________________。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資政策,支付乙方以下報(bào)酬:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)崗位工資:____________________元/月;
(3)績效工資:____________________元/月;
(4)其他補(bǔ)貼:____________________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為:____________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)日慰問金;
(4)其他福利待遇。
七、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作,確保乙方符合甲方要求。
2.丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī),對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭議,保障乙方合法權(quán)益。
八、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)違反合同約定的保密義務(wù);
(5)其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)其他相關(guān)文件。
結(jié)尾:
丙方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),降低招聘、培訓(xùn)和管理成本,提高工作效率。甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確丙方的責(zé)任和乙方的義務(wù),保障自身權(quán)益,確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),甲方通過設(shè)定違約及限制條款,對(duì)乙方進(jìn)行約束,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。本合同的簽訂,有助于甲乙雙方及丙方建立長期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(產(chǎn)品研發(fā)公司):____________________
乙方(研發(fā)工程師):____________________
丙方(技術(shù)轉(zhuǎn)移與咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)):____________________
鑒于甲方從事____________________產(chǎn)品研發(fā),需要招聘具備專業(yè)技術(shù)的研發(fā)工程師,乙方有意向加入甲方工作,丙方作為技術(shù)轉(zhuǎn)移與咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技術(shù)轉(zhuǎn)移咨詢等服務(wù),經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____________________崗位的研發(fā)工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成研發(fā)任務(wù),保證研發(fā)成果的質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為____________________。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資政策,支付乙方以下報(bào)酬:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:____________________元/月;
(3)其他補(bǔ)貼:____________________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為:____________________。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù),幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和技能。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)轉(zhuǎn)移咨詢服務(wù),協(xié)助乙方將研究成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。
3.丙方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題。
七、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和技術(shù)支持,以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行。
2.乙方有權(quán)參與甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),提升個(gè)人能力。
3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的研發(fā)成果,申請(qǐng)專利或參與技術(shù)轉(zhuǎn)移。
八、甲方的義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,不得拖欠。
2.甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利,不得強(qiáng)制加班。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯乙方的合法權(quán)益。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)違反國家勞動(dòng)法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(3)未提供必要的工作條件和技術(shù)支持;
(4)其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。
2.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)離職,否則應(yīng)支付乙方違約金。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章
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