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文檔簡介

勞動關系有問題合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

鑒于甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)和政策,需要招聘乙方從事__________工作,雙方經友好協(xié)商,就建立勞動關系事宜,達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限屆滿,甲乙雙方應續(xù)簽勞動合同。如一方不同意續(xù)簽,應提前三十日書面通知對方。

二、工作崗位及工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作,具體崗位職責如下:

(一)__________;

(二)__________;

(三)__________。

2.2乙方應按照甲方的要求,按時、保質、保量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天,每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績,支付乙方以下勞動報酬:

(一)基本工資:__________元/月;

(二)崗位工資:__________元/月;

(三)績效獎金:__________元/月;

(四)其他補貼:__________元/月。

4.2甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月__________日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家有關規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:

(一)帶薪年休假;

(二)法定節(jié)假日加班工資;

(三)婚喪假、產假、護理假等。

六、勞動紀律

6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。

6.2乙方不得擅自離職,如需離職,應提前三十日書面通知甲方。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反甲方規(guī)章制度;

(二)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(三)被依法追究刑事責任。

7.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)未按照國家有關規(guī)定支付勞動報酬;

(二)未依法為乙方繳納社會保險費;

(三)強迫乙方勞動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的崗位說明書;

2.甲方提供的各項規(guī)章制度;

3.乙方提供的身份證明、學歷證明等相關材料。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

丙方(第三方服務提供方):

鑒于甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)和政策,需要招聘乙方從事__________工作,并引入丙方作為第三方服務提供方,以保障甲方的權益和利益,雙方經友好協(xié)商,就建立勞動關系及引入第三方服務事宜,達成如下協(xié)議:

一、合同主體

1.1甲方為用人單位,負責提供工作場所、工作條件及勞動報酬等。

1.2乙方為勞動者,同意在甲方處從事__________工作。

1.3丙方為第三方服務提供方,負責提供相關服務,保障甲方的權益和利益。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿,甲乙雙方應續(xù)簽勞動合同。如一方不同意續(xù)簽,應提前三十日書面通知對方。

三、工作崗位及工作內容

3.1乙方同意在甲方處從事__________工作,具體崗位職責如下:

(一)__________;

(二)__________;

(三)__________。

3.2乙方應按照甲方的要求,按時、保質、保量完成工作任務。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________小時/天,每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績,支付乙方以下勞動報酬:

(一)基本工資:__________元/月;

(二)崗位工資:__________元/月;

(三)績效獎金:__________元/月;

(四)其他補貼:__________元/月。

5.2甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月__________日。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家有關規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:

(一)帶薪年休假;

(二)法定節(jié)假日加班工資;

(三)婚喪假、產假、護理假等。

七、第三方服務提供方責任與權利

7.1丙方負責提供以下服務:

(一)為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務;

(二)協(xié)助甲方招聘、培訓、考核、績效管理等工作;

(三)協(xié)助甲方處理勞動爭議。

7.2丙方享有以下權利:

(一)根據(jù)甲方要求,對乙方進行招聘、培訓、考核等工作;

(二)對乙方進行績效管理,提出改進建議;

(三)協(xié)助甲方處理勞動爭議。

八、甲方的權益與利益

8.1甲方享有以下權益:

(一)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理;

(二)對乙方的工作成果進行考核和評價;

(三)在乙方違約時,有權解除勞動合同。

8.2甲方享有以下利益:

(一)提高工作效率,降低人力成本;

(二)降低勞動爭議風險,維護企業(yè)穩(wěn)定;

(三)提升企業(yè)競爭力。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方有以下情形之一的,甲方有權解除勞動合同:

(一)嚴重違反甲方規(guī)章制度;

(二)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;

(三)被依法追究刑事責任。

9.2乙方有以下情形之一的,甲方有權降低其勞動報酬:

(一)工作表現(xiàn)不佳,不符合崗位要求;

(二)違反勞動紀律,影響工作秩序;

(三)擅自離職。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的崗位說明書;

2.甲方提供的各項規(guī)章制度;

3.乙方提供的身份證明、學歷證明等相關材料;

4.丙方提供的服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的:

引入丙方作為第三方服務提供方,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務,降低人力成本,降低勞動爭議風險,提升企業(yè)競爭力。

甲方為主導的目的和意義:

甲方作為合同主導方,通過簽訂本合同,明確甲乙雙方的權責,保障甲方權益,提高工作效率,降低成本,維護企業(yè)穩(wěn)定。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(服務需求方):

乙方(服務提供方):

丙方(第三方監(jiān)管機構):

鑒于甲方需要乙方提供__________服務,為保障乙方權益,并引入丙方作為第三方監(jiān)管機構,確保服務質量和甲方利益,雙方經友好協(xié)商,就建立服務關系及引入第三方監(jiān)管事宜,達成如下協(xié)議:

一、合同主體

1.1甲方為服務需求方,負責提出服務需求,支付服務費用。

1.2乙方為服務提供方,同意按照甲方要求提供__________服務。

1.3丙方為第三方監(jiān)管機構,負責監(jiān)督乙方服務質量和履行合同情況。

二、服務內容與期限

2.1乙方應按照甲方要求,提供__________服務,具體內容包括:

(一)__________;

(二)__________;

(三)__________。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、服務費用與支付方式

3.1乙方服務費用總額為__________元。

3.2甲方應按以下方式支付服務費用:

(一)__________;

(二)__________;

(三)__________。

四、乙方權利與利益

4.1乙方享有以下權利:

(一)按照合同約定,獲得相應的服務費用;

(二)在履行合同過程中,享有合理的休息時間和休假待遇;

(三)在服務過程中,享有對服務質量進行控制和改進的權利。

4.2乙方享有以下利益:

(一)通過提供優(yōu)質服務,提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng);

(二)獲得甲方的信任和好評,為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎;

(三)在合同履行過程中,享有甲方提供的必要培訓和指導。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責以下工作:

(一)監(jiān)督乙方按照合同約定提供服務;

(二)評估乙方服務質量和效果;

(三)處理合同履行過程中的爭議和糾紛。

5.2丙方享有以下權利:

(一)對乙方服務過程中的問題提出整改意見;

(二)對乙方服務質量進行評估,并向甲方報告;

(三)在必要時,有權要求乙方采取整改措施。

六、甲方責任與義務

6.1甲方應按照合同約定,及時支付乙方服務費用。

6.2甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境,保障乙方在履行合同過程中的合法權益。

6.3甲方應積極配合丙方的監(jiān)督工作,確保乙方服務質量和合同履行的順利進行。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方有以下情形之一的,應承擔違約責任:

(一)未按合同約定支付服務費用;

(二)未提供必要的工作條件和環(huán)境;

(三)未經乙方同意,擅自變更合同內容。

7.2甲方有以下限制條款:

(一)未經乙方同意,不得擅自終止合同;

(二)未經丙方同意,不得變更或解除合同;

(三)未經乙方同意,不得將合同權利義務轉讓給第三方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份,甲乙丙三

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