勞動關系有問題合同范例

勞動關系有問題合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)和政策，需要招聘乙方從事__________工作，雙方經友好協(xié)商，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限屆滿，甲乙雙方應續(xù)簽勞動合同。如一方不同意續(xù)簽，應提前三十日書面通知對方。

二、工作崗位及工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體崗位職責如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績，支付乙方以下勞動報酬：

（一）基本工資：__________元/月；

（二）崗位工資：__________元/月；

（三）績效獎金：__________元/月；

（四）其他補貼：__________元/月。

4.2甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月__________日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年休假；

（二）法定節(jié)假日加班工資；

（三）婚喪假、產假、護理假等。

六、勞動紀律

6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

6.2乙方不得擅自離職，如需離職，應提前三十日書面通知甲方。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（三）被依法追究刑事責任。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照國家有關規(guī)定支付勞動報酬；

（二）未依法為乙方繳納社會保險費；

（三）強迫乙方勞動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的各項規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證明、學歷證明等相關材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)和政策，需要招聘乙方從事__________工作，并引入丙方作為第三方服務提供方，以保障甲方的權益和利益，雙方經友好協(xié)商，就建立勞動關系及引入第三方服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作條件及勞動報酬等。

1.2乙方為勞動者，同意在甲方處從事__________工作。

1.3丙方為第三方服務提供方，負責提供相關服務，保障甲方的權益和利益。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，甲乙雙方應續(xù)簽勞動合同。如一方不同意續(xù)簽，應提前三十日書面通知對方。

三、工作崗位及工作內容

3.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體崗位職責如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________。

3.2乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績，支付乙方以下勞動報酬：

（一）基本工資：__________元/月；

（二）崗位工資：__________元/月；

（三）績效獎金：__________元/月；

（四）其他補貼：__________元/月。

5.2甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月__________日。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年休假；

（二）法定節(jié)假日加班工資；

（三）婚喪假、產假、護理假等。

七、第三方服務提供方責任與權利

7.1丙方負責提供以下服務：

（一）為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務；

（二）協(xié)助甲方招聘、培訓、考核、績效管理等工作；

（三）協(xié)助甲方處理勞動爭議。

7.2丙方享有以下權利：

（一）根據(jù)甲方要求，對乙方進行招聘、培訓、考核等工作；

（二）對乙方進行績效管理，提出改進建議；

（三）協(xié)助甲方處理勞動爭議。

八、甲方的權益與利益

8.1甲方享有以下權益：

（一）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；

（二）對乙方的工作成果進行考核和評價；

（三）在乙方違約時，有權解除勞動合同。

8.2甲方享有以下利益：

（一）提高工作效率，降低人力成本；

（二）降低勞動爭議風險，維護企業(yè)穩(wěn)定；

（三）提升企業(yè)競爭力。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

（一）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（三）被依法追究刑事責任。

9.2乙方有以下情形之一的，甲方有權降低其勞動報酬：

（一）工作表現(xiàn)不佳，不符合崗位要求；

（二）違反勞動紀律，影響工作秩序；

（三）擅自離職。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的各項規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證明、學歷證明等相關材料；

4.丙方提供的服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方服務提供方，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，降低人力成本，降低勞動爭議風險，提升企業(yè)競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過簽訂本合同，明確甲乙雙方的權責，保障甲方權益，提高工作效率，降低成本，維護企業(yè)穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務需求方）：

乙方（服務提供方）：

丙方（第三方監(jiān)管機構）：

鑒于甲方需要乙方提供__________服務，為保障乙方權益，并引入丙方作為第三方監(jiān)管機構，確保服務質量和甲方利益，雙方經友好協(xié)商，就建立服務關系及引入第三方監(jiān)管事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為服務需求方，負責提出服務需求，支付服務費用。

1.2乙方為服務提供方，同意按照甲方要求提供__________服務。

1.3丙方為第三方監(jiān)管機構，負責監(jiān)督乙方服務質量和履行合同情況。

二、服務內容與期限

2.1乙方應按照甲方要求，提供__________服務，具體內容包括：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、服務費用與支付方式

3.1乙方服務費用總額為__________元。

3.2甲方應按以下方式支付服務費用：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________。

四、乙方權利與利益

4.1乙方享有以下權利：

（一）按照合同約定，獲得相應的服務費用；

（二）在履行合同過程中，享有合理的休息時間和休假待遇；

（三）在服務過程中，享有對服務質量進行控制和改進的權利。

4.2乙方享有以下利益：

（一）通過提供優(yōu)質服務，提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（二）獲得甲方的信任和好評，為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎；

（三）在合同履行過程中，享有甲方提供的必要培訓和指導。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責以下工作：

（一）監(jiān)督乙方按照合同約定提供服務；

（二）評估乙方服務質量和效果；

（三）處理合同履行過程中的爭議和糾紛。

5.2丙方享有以下權利：

（一）對乙方服務過程中的問題提出整改意見；

（二）對乙方服務質量進行評估，并向甲方報告；

（三）在必要時，有權要求乙方采取整改措施。

六、甲方責任與義務

6.1甲方應按照合同約定，及時支付乙方服務費用。

6.2甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方在履行合同過程中的合法權益。

6.3甲方應積極配合丙方的監(jiān)督工作，確保乙方服務質量和合同履行的順利進行。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方有以下情形之一的，應承擔違約責任：

（一）未按合同約定支付服務費用；

（二）未提供必要的工作條件和環(huán)境；

（三）未經乙方同意，擅自變更合同內容。

7.2甲方有以下限制條款：

（一）未經乙方同意，不得擅自終止合同；

（二）未經丙方同意，不得變更或解除合同；

（三）未經乙方同意，不得將合同權利義務轉讓給第三方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三