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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度員工試用期間職務及崗位調(diào)整協(xié)議甲方(試用員工):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______乙方(用人單位):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、職務及崗位調(diào)整1.試用期間職務乙方同意在2025年度內(nèi),對甲方進行試用,期間甲方擔任的職務為______。2.職務及崗位調(diào)整根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務需求,乙方有權在試用期間對甲方的職務及崗位進行調(diào)整,具體調(diào)整如下:調(diào)整時間:______調(diào)整后的職務:______調(diào)整后的崗位:______二、協(xié)議期限及條件1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______個月。2.調(diào)整條件工作表現(xiàn)不符合崗位要求;公司業(yè)務調(diào)整需要;甲方同意調(diào)整。三、權利與義務1.甲方權利甲方享有在試用期間接受職務及崗位調(diào)整的權利;甲方享有在調(diào)整后的職務及崗位中履行職責的權利;甲方享有在協(xié)議期內(nèi)獲得勞動報酬的權利。2.甲方義務甲方應按照試用期間的工作要求,認真履行職務及崗位調(diào)整后的職責;甲方應服從公司的管理,遵守公司的各項規(guī)章制度;甲方應按時完成工作任務,保證工作質(zhì)量。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如有違反本協(xié)議的行為,應承擔相應的違約責任,包括但不限于:甲方在試用期內(nèi)擅自離職,應向乙方支付相當于試用期間工資的違約金;甲方因違反協(xié)議導致公司遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任乙方如有違反本協(xié)議的行為,應承擔相應的違約責任,包括但不限于:乙方未按協(xié)議約定對甲方進行職務及崗位調(diào)整,應向甲方支付相當于試用期間工資的違約金;乙方因違反協(xié)議導致甲方遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結果對乙方的職務及崗位進行調(diào)整。有權根據(jù)公司發(fā)展需要,對乙方的職責范圍進行調(diào)整。義務:為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會,幫助乙方提升工作能力。確保乙方的合法權益,包括但不限于工資待遇、勞動保護等。2.乙方權利與義務權利:有權了解自身的工作職責和期望。有權要求甲方提供必要的支持和幫助,以完成工作任務。義務:按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務。遵守公司的規(guī)章制度,維護公司形象。六、評估與調(diào)整1.評估方式甲方將對乙方在試用期間的表現(xiàn)進行定期評估,評估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。2.調(diào)整標準調(diào)整標準以本協(xié)議約定的職務及崗位要求以及公司相關標準為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取改進措施。七、培訓與發(fā)展1.培訓計劃甲方將為乙方制定個性化的培訓計劃,包括專業(yè)技能培訓、管理能力提升等。2.發(fā)展機會甲方將為乙方提供晉升機會,鼓勵乙方在工作中不斷進步。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定對乙方進行職務及崗位調(diào)整,每逾期一天,應向乙方支付______元作為違約金。如甲方未提供必要的培訓和發(fā)展機會,乙方有權要求甲方進行補救。2.乙方違約責任若乙方在試用期間離職,應向甲方支付相當于試用期間工資的違約金。如乙方未按照甲方的要求履行工作職責,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______
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