醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同范例

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）：

鑒于甲方為一家合法設立并有效存續(xù)的醫(yī)療機構，乙方具備相應的執(zhí)業(yè)資格和醫(yī)學專業(yè)能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔任主治醫(yī)生的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方擔任主治醫(yī)生，具體崗位為__________科主治醫(yī)生。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行主治醫(yī)生職責。

2.2乙方負責對住院患者進行診斷、治療、會診、查房、手術等工作，確?；颊哚t(yī)療安全。

2.3乙方應參加醫(yī)院組織的各類學術活動、培訓和考核，不斷提高自己的業(yè)務水平。

2.4乙方應協(xié)助醫(yī)院完成其他相關工作任務。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.2甲方為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金、津貼等激勵措施。

四、合同解除與終止

4.1以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任。

4.2以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度支付乙方工資的；

（2）甲方未按照約定提供社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。

4.3合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定及醫(yī)院相關規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及合同終止后，應遵守國家有關保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方不得泄露甲方的患者信息、醫(yī)療技術、經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件；

2.乙方相關專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方近三年工作總結；

4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度及薪酬制度；

5.其他雙方認為需要作為附件的材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方為一家合法設立并有效存續(xù)的醫(yī)療機構，乙方具備相應的執(zhí)業(yè)資格和醫(yī)學專業(yè)能力，丙方為乙方提供專業(yè)技術支持及風險控制服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔任主治醫(yī)生的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方擔任主治醫(yī)生，具體崗位為__________科主治醫(yī)生。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德，認真履行主治醫(yī)生職責。

2.2乙方負責對住院患者進行診斷、治療、會診、查房、手術等工作，確?；颊哚t(yī)療安全。

2.3乙方應參加醫(yī)院組織的各類學術活動、培訓和考核，不斷提高自己的業(yè)務水平。

2.4乙方應協(xié)助醫(yī)院完成其他相關工作任務。

三、第三方責任及權利

3.1丙方負責為乙方提供專業(yè)技術支持，包括但不限于醫(yī)療技術指導、病例討論、學術交流等。

3.2丙方負責為乙方提供風險控制服務，包括但不限于醫(yī)療事故預防、醫(yī)療糾紛處理、法律法規(guī)咨詢等。

3.3丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守本合同及醫(yī)院規(guī)章制度。

3.4丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2甲方為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。

4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金、津貼等激勵措施。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與其他與甲方業(yè)務競爭的活動。

5.2甲方有權要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.3甲方有權要求乙方在合同期內(nèi)不得參與任何可能導致醫(yī)療事故的行為。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）兼職或參與其他與甲方業(yè)務競爭的活動；

（4）參與任何可能導致醫(yī)療事故的行為；

（5）違反合同約定的其他義務。

6.2乙方在合同期內(nèi)離職，應提前__________日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任。

八、第三方介入的意義和目的

8.1本合同引入第三方丙方，旨在為乙方提供專業(yè)技術支持和風險控制服務，保障甲方的醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

8.2第三方丙方的介入，有助于提高乙方的業(yè)務水平，降低醫(yī)療風險，實現(xiàn)甲乙雙方共贏。

九、甲方為主導的目的和意義

9.1本合同以甲方權益為主導，旨在保障甲方的醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，維護甲方的合法權益。

9.2甲方作為醫(yī)療機構，對醫(yī)療質(zhì)量和患者安全負有重要責任，通過本合同明確甲乙雙方的權利義務，有助于甲方更好地履行其社會責任。

附件：

1.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件；

2.乙方相關專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方近三年工作總結；

4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度及薪酬制度；

5.第三方丙方資質(zhì)證明材料；

6.其他雙方認為需要作為附件的材料。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“軟件開發(fā)公司”）：

乙方（以下簡稱“軟件開發(fā)工程師”）：

丙方（以下簡稱“技術咨詢服務公司”）：

鑒于甲方為一家專注于軟件開發(fā)的公司，乙方具備豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗和專業(yè)技能，丙方提供技術咨詢服務和風險保障，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔任軟件開發(fā)工程師的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方擔任軟件開發(fā)工程師，具體崗位為__________項目開發(fā)工程師。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方負責根據(jù)甲方項目需求，進行軟件開發(fā)、編碼、測試和部署工作。

2.2乙方應參加甲方組織的項目會議、技術培訓和團隊活動，保持專業(yè)技能的更新和提升。

2.3乙方應遵守甲方的工作流程和編碼規(guī)范，確保代碼質(zhì)量和項目進度。

三、第三方責任及權利

3.1丙方負責為乙方提供技術咨詢服務，包括但不限于軟件開發(fā)最佳實踐、技術難題解決、技術培訓等。

3.2丙方負責為乙方提供風險保障服務，包括但不限于知識產(chǎn)權保護、項目風險評估、法律咨詢等。

3.3丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

四、乙方權益保障

4.1甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

4.2甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、軟件工具和技術資料。

4.3甲方應尊重乙方的個人隱私，保護乙方的知識產(chǎn)權。

五、乙方權利條款

5.1乙方有權要求甲方提供與崗位相關的培訓和發(fā)展機會。

5.2乙方有權參與項目決策，對項目進度和質(zhì)量提出意見和建議。

5.3乙方有權根據(jù)項目完成情況，享受相應的績效獎金。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付乙方的勞動報酬；

（2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（3）侵犯乙方的知識產(chǎn)權；

（4）違反國家相關法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

6.2甲方不得無故解除乙方合同，如需解除，應提前__________日通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）甲方提供的工作環(huán)境嚴重違反國家法律法規(guī)；

（3）甲方違反合同約定的其他義務。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在軟件開發(fā)領域的專業(yè)發(fā)展和個人權益，確保乙方在甲方工作期間能夠充分發(fā)揮自己的才能。

9.2通過明確乙方的權利和利益，有助于提升乙方的積極性和創(chuàng)造性，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

十