




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
危險(xiǎn)源公示制度?1.目的為加強(qiáng)公司對(duì)危險(xiǎn)源的管理,全面、準(zhǔn)確地識(shí)別、評(píng)估和控制各類危險(xiǎn)源,確保員工在工作過(guò)程中的安全與健康,特制定本制度。通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行公示,使員工能夠清晰了解工作場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素,提高員工的安全意識(shí),促進(jìn)全員參與安全管理,有效預(yù)防事故的發(fā)生。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、作業(yè)場(chǎng)所及相關(guān)活動(dòng)中涉及的危險(xiǎn)源管理與公示。3.定義危險(xiǎn)源:可能導(dǎo)致人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。重大危險(xiǎn)源:長(zhǎng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品,且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過(guò)臨界量的單元(包括場(chǎng)所和設(shè)施)。危險(xiǎn)源公示:將識(shí)別出的危險(xiǎn)源信息,包括名稱、所在位置、可能導(dǎo)致的事故類型、主要防范措施等,以適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷獑T工,使其能夠知曉并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。二、職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)估工作,制定并完善危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)估的方法和標(biāo)準(zhǔn)。匯總各部門上報(bào)的危險(xiǎn)源信息,建立公司統(tǒng)一的危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫(kù)。審核各部門提交的危險(xiǎn)源公示內(nèi)容,確保公示信息準(zhǔn)確、完整。定期對(duì)公司內(nèi)的危險(xiǎn)源公示情況進(jìn)行檢查,對(duì)未按要求公示或公示內(nèi)容不符合規(guī)定的部門進(jìn)行督促整改。負(fù)責(zé)向員工宣傳和解釋危險(xiǎn)源公示制度及相關(guān)信息,組織開(kāi)展危險(xiǎn)源識(shí)別與控制的培訓(xùn)工作。2.各部門負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場(chǎng)所及工作活動(dòng)中危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)估工作,按照規(guī)定格式填寫(xiě)危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估表,并及時(shí)上報(bào)安全管理部門。根據(jù)安全管理部門審核后的危險(xiǎn)源信息,負(fù)責(zé)在本部門作業(yè)場(chǎng)所顯著位置進(jìn)行公示,確保公示內(nèi)容清晰、醒目、完整。對(duì)本部門員工進(jìn)行危險(xiǎn)源告知培訓(xùn),使員工熟悉本崗位存在的危險(xiǎn)源及防范措施,監(jiān)督員工正確執(zhí)行防范措施。負(fù)責(zé)對(duì)本部門危險(xiǎn)源公示內(nèi)容進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新,當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所、工藝流程、設(shè)備設(shè)施等發(fā)生變化時(shí),及時(shí)重新識(shí)別、評(píng)估危險(xiǎn)源,并調(diào)整公示內(nèi)容。3.員工積極參與公司組織的危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估工作,如實(shí)提供本崗位工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)因素信息。認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解本崗位存在的危險(xiǎn)源及防范措施,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容與實(shí)際情況不符或存在新的危險(xiǎn)源時(shí),及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。三、危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估1.識(shí)別范圍生產(chǎn)工藝過(guò)程,包括原材料的儲(chǔ)存、輸送、加工、包裝等環(huán)節(jié)。設(shè)備設(shè)施,如各類生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等。作業(yè)環(huán)境,包括工作場(chǎng)所的溫度、濕度、噪聲、粉塵、通風(fēng)等條件。人員活動(dòng),如操作、維護(hù)、檢修、搬運(yùn)等作業(yè)活動(dòng)。管理活動(dòng),如安全管理制度的執(zhí)行、安全檢查、安全教育培訓(xùn)等。2.識(shí)別方法采用經(jīng)驗(yàn)分析法,由熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)流程的人員,結(jié)合以往事故案例和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)可能存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別。運(yùn)用安全檢查表法,根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程,制定詳細(xì)的安全檢查表,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一檢查,識(shí)別潛在的危險(xiǎn)源。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀察法,深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),觀察員工的操作行為、設(shè)備運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境等,發(fā)現(xiàn)存在的不安全因素。組織頭腦風(fēng)暴法,召集相關(guān)人員共同討論,鼓勵(lì)從不同角度思考,全面識(shí)別可能存在的危險(xiǎn)源。3.評(píng)估準(zhǔn)則發(fā)生事故的可能性(L):根據(jù)危險(xiǎn)源導(dǎo)致事故發(fā)生的難易程度,分為以下幾個(gè)等級(jí):頻繁發(fā)生(L=10):在工作過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生此類事故。很可能發(fā)生(L=6):在正常情況下可能發(fā)生此類事故??赡馨l(fā)生(L=3):在特定條件下可能發(fā)生此類事故。不太可能發(fā)生(L=1):發(fā)生此類事故的可能性較小。極小可能發(fā)生(L=0.5):幾乎不可能發(fā)生此類事故。暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度(E):根據(jù)員工暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的時(shí)間長(zhǎng)短,分為以下幾個(gè)等級(jí):連續(xù)暴露(E=10):?jiǎn)T工在整個(gè)工作時(shí)間內(nèi)都處于危險(xiǎn)環(huán)境中。每天工作時(shí)間內(nèi)暴露(E=6):?jiǎn)T工每天工作時(shí)間大部分處于危險(xiǎn)環(huán)境中。每周一次或偶然暴露(E=3):?jiǎn)T工每周有一次或偶爾處于危險(xiǎn)環(huán)境中。每月一次暴露(E=2):?jiǎn)T工每月有一次處于危險(xiǎn)環(huán)境中。每年幾次暴露(E=1):?jiǎn)T工每年僅有幾次處于危險(xiǎn)環(huán)境中。發(fā)生事故可能造成的后果(C):根據(jù)事故可能導(dǎo)致的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境破壞程度,分為以下幾個(gè)等級(jí):重大傷亡(C=100):可能導(dǎo)致多人死亡或嚴(yán)重傷殘。較大傷亡(C=40):可能導(dǎo)致一人死亡或多人重傷。一般傷亡(C=15):可能導(dǎo)致一人重傷或數(shù)人輕傷。輕傷(C=7):可能導(dǎo)致員工輕微受傷,需要休息一段時(shí)間才能恢復(fù)工作。輕微損傷(C=3):可能導(dǎo)致員工受到輕微擦傷、劃傷等。風(fēng)險(xiǎn)程度(D):風(fēng)險(xiǎn)程度(D)為發(fā)生事故的可能性(L)、暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度(E)和發(fā)生事故可能造成的后果(C)三者的乘積,即D=L×E×C。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度(D)的大小,將風(fēng)險(xiǎn)分為以下幾個(gè)等級(jí):重大風(fēng)險(xiǎn)(D≥320):風(fēng)險(xiǎn)程度很高,必須立即采取措施進(jìn)行整改,降低風(fēng)險(xiǎn)。較大風(fēng)險(xiǎn)(160≤D<320):風(fēng)險(xiǎn)程度較高,應(yīng)制定針對(duì)性的控制措施,限期整改。一般風(fēng)險(xiǎn)(70≤D<160):風(fēng)險(xiǎn)程度一般,需要采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧右苑婪?。低風(fēng)險(xiǎn)(20≤D<70):風(fēng)險(xiǎn)程度較低,可通過(guò)日常管理進(jìn)行控制??山邮茱L(fēng)險(xiǎn)(D<20):風(fēng)險(xiǎn)程度很低,在現(xiàn)有條件下可以接受,但仍需關(guān)注。4.評(píng)估流程各部門組織相關(guān)人員按照識(shí)別方法對(duì)本部門作業(yè)場(chǎng)所及工作活動(dòng)中的危險(xiǎn)源進(jìn)行全面識(shí)別,填寫(xiě)危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估表,詳細(xì)記錄危險(xiǎn)源的名稱、所在位置、可能導(dǎo)致的事故類型、現(xiàn)有控制措施等信息。采用評(píng)估準(zhǔn)則對(duì)識(shí)別出的危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)程度(D),確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。將本部門的危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估結(jié)果上報(bào)安全管理部門,安全管理部門對(duì)各部門上報(bào)的信息進(jìn)行匯總、審核和分析,對(duì)存在重大風(fēng)險(xiǎn)的危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。公司定期(每年至少一次)對(duì)危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估工作進(jìn)行回顧和總結(jié),根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的變化、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的更新等情況,適時(shí)調(diào)整識(shí)別范圍和評(píng)估方法,確保危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估工作的有效性和準(zhǔn)確性。四、危險(xiǎn)源公示內(nèi)容與方式1.公示內(nèi)容危險(xiǎn)源名稱:明確危險(xiǎn)源的具體名稱,確保簡(jiǎn)潔明了,便于員工識(shí)別。所在位置:詳細(xì)標(biāo)注危險(xiǎn)源在公司內(nèi)的具體地理位置,如車間名稱、樓層、區(qū)域、設(shè)備編號(hào)等,使員工能夠準(zhǔn)確找到危險(xiǎn)源所在位置??赡軐?dǎo)致的事故類型:清晰列出該危險(xiǎn)源可能引發(fā)的各類事故,如火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電、機(jī)械傷害、高處墜落等,讓員工了解潛在的危險(xiǎn)。主要防范措施:針對(duì)可能導(dǎo)致的事故類型,制定具體的防范措施,包括操作規(guī)程、安全設(shè)備設(shè)施要求、個(gè)人防護(hù)用品佩戴、應(yīng)急處置方法等,指導(dǎo)員工如何預(yù)防事故的發(fā)生。責(zé)任部門:明確負(fù)責(zé)該危險(xiǎn)源管理的部門,以便員工在遇到問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí):注明該危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),如重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)、可接受風(fēng)險(xiǎn)等,讓員工了解危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)程度。2.公示方式現(xiàn)場(chǎng)公示牌:在各部門作業(yè)場(chǎng)所的顯著位置設(shè)置危險(xiǎn)源公示牌,公示牌應(yīng)采用堅(jiān)固耐用的材料制作,尺寸適中,確保內(nèi)容清晰可見(jiàn)。公示牌應(yīng)定期(每季度至少一次)進(jìn)行檢查和更新,如有損壞或內(nèi)容變更及時(shí)更換。電子顯示屏:利用公司內(nèi)的電子顯示屏滾動(dòng)播放危險(xiǎn)源信息,包括危險(xiǎn)源名稱、所在位置、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等,使員工在工作過(guò)程中能夠隨時(shí)了解相關(guān)信息。電子顯示屏的內(nèi)容應(yīng)設(shè)置為自動(dòng)循環(huán)播放,播放時(shí)間間隔不宜過(guò)長(zhǎng)。安全手冊(cè):編制公司安全手冊(cè),將危險(xiǎn)源公示內(nèi)容納入其中,發(fā)放給每位員工。安全手冊(cè)應(yīng)定期進(jìn)行修訂,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。員工可隨時(shí)查閱安全手冊(cè),了解本崗位及公司內(nèi)其他區(qū)域存在的危險(xiǎn)源信息。內(nèi)部網(wǎng)站:在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立危險(xiǎn)源公示專欄,及時(shí)發(fā)布危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)估和控制的相關(guān)信息。員工可通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)訪問(wèn)該專欄,獲取最新的危險(xiǎn)源公示內(nèi)容。安全管理部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)站上的危險(xiǎn)源公示專欄,確保信息的及時(shí)更新。五、危險(xiǎn)源公示的管理與更新1.日常管理各部門負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源公示內(nèi)容的日常管理工作,確保公示牌、電子顯示屏等公示設(shè)施正常運(yùn)行,公示內(nèi)容清晰、完整。安全管理部門定期對(duì)公司內(nèi)各部門的危險(xiǎn)源公示情況進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括公示內(nèi)容是否準(zhǔn)確、公示方式是否符合要求、公示設(shè)施是否完好等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知,要求相關(guān)部門限期整改。員工應(yīng)認(rèn)真閱讀和了解危險(xiǎn)源公示內(nèi)容,遵守相關(guān)防范措施。如對(duì)公示內(nèi)容有疑問(wèn)或發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容與實(shí)際情況不符,應(yīng)及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報(bào)告。2.動(dòng)態(tài)更新當(dāng)公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員變動(dòng)等情況發(fā)生變化時(shí),各部門應(yīng)及時(shí)重新識(shí)別、評(píng)估本部門作業(yè)場(chǎng)所及工作活動(dòng)中的危險(xiǎn)源,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整公示內(nèi)容。對(duì)于新識(shí)別出的危險(xiǎn)源,應(yīng)按照規(guī)定的公示內(nèi)容和方式進(jìn)行公示,確保員工及時(shí)了解新增的危險(xiǎn)因素及防范措施。安全管理部門應(yīng)及時(shí)跟蹤各部門危險(xiǎn)源公示內(nèi)容的動(dòng)態(tài)更新情況,將更新后的危險(xiǎn)源信息納入公司危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔。六、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門應(yīng)制定年度危險(xiǎn)源識(shí)別與控制培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和員工的需求進(jìn)行制定,確保培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性。培訓(xùn)對(duì)象包括公司各級(jí)管理人員、安全管理人員、一線員工等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋危險(xiǎn)源識(shí)別方法、評(píng)估準(zhǔn)則、公示制度、防范措施、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)和技能。2.培訓(xùn)實(shí)施根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,安全管理部門組織開(kāi)展各類危險(xiǎn)源識(shí)別與控制培訓(xùn)工作。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析、模擬演練等多種形式,以提高培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)過(guò)程中,應(yīng)注重與員工的互動(dòng)交流,鼓勵(lì)員工積極提問(wèn)、分享經(jīng)驗(yàn),確保員工能夠理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。對(duì)新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、離崗后重新上崗員工等特殊群體,應(yīng)進(jìn)行專門的危險(xiǎn)源識(shí)別與控制培訓(xùn),使其熟悉新崗位存在的危險(xiǎn)源及防范措施。3.培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后,安全管理部門應(yīng)通過(guò)考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。對(duì)培訓(xùn)效果不理想的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至其掌握相關(guān)知識(shí)和技能為止。同時(shí),分析培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和方法,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各部門的危險(xiǎn)源公示制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查,檢查頻率不少于每月一次。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估工作的開(kāi)展情況、公示內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性、公示方式的有效性、培訓(xùn)教育工作的落實(shí)情況等。在監(jiān)督檢查過(guò)程中,應(yīng)詳細(xì)記錄檢查情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),明確整改要求和整改期限。相關(guān)部門應(yīng)按照整改通知書(shū)的要求認(rèn)真組織整改,并將整改情況及時(shí)反饋給安全管理部門。安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保問(wèn)題得到徹底解決。對(duì)未按時(shí)完成整改或整改不到位的部門,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),并采取進(jìn)一步的措施督促其整改。2.考核機(jī)制建立危險(xiǎn)源公示制度考核機(jī)制,將各部門危險(xiǎn)源公示制度的執(zhí)行情況納入公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系??己酥笜?biāo)包括危險(xiǎn)源識(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 精準(zhǔn)備考2024年國(guó)際物流師試題及答案
- 2024年專業(yè)解析的注冊(cè)安全工程師試題及答案
- 國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)與物流策略國(guó)際物流師試題及答案
- 深度復(fù)習(xí)國(guó)際物流師試題及答案
- 2025年光纖復(fù)合架空地線(OPGW)項(xiàng)目合作計(jì)劃書(shū)
- 保安疫情防控培訓(xùn)課件
- 2024年CPSM考試優(yōu)勝方案試題及答案
- 臨汾市重點(diǎn)中學(xué)2025屆高三適應(yīng)性調(diào)研考試化學(xué)試題含解析
- 電子數(shù)據(jù)交換在物流中的應(yīng)用及試題及答案
- 成功應(yīng)對(duì)2024年CPMM的試題及答案建議
- 大學(xué)生實(shí)習(xí)證明模板(8篇)
- Unit 3 My hometown Grammar 課件 2024-2025學(xué)年譯林版英語(yǔ)七年級(jí)下冊(cè)
- 商業(yè)建筑中央空調(diào)清洗方案
- 2025年遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)附答案
- 2025年度測(cè)繪資質(zhì)借用合作協(xié)議書(shū)
- 2023年貴州省三支一扶考試真題
- 舞臺(tái)劇聯(lián)合投資協(xié)議書(shū)范本
- 七氟丙烷氣體滅火系統(tǒng)安裝施工方案
- 《食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)》課件
- DB34-T 4665-2024 高速公路建設(shè)項(xiàng)目決算文件編制規(guī)范
- 江蘇教育報(bào)刊總社公開(kāi)招聘4人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論