廠長招聘合同范例

廠長招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被招聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方擔(dān)任廠長職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方廠長職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行廠長職責(zé)，確保甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)合法、合規(guī)。

二、任職期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

1.乙方任職期間，甲方按月支付乙方基本工資人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；

（2）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，乙方享有帶薪年假；

（3）節(jié)日慰問：甲方在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問品；

（4）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方可享受其他福利。

四、試用期

1.本合同約定試用期為____個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或向任何第三方提供甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、福利等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被招聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方擔(dān)任廠長職務(wù)，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方廠長職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行廠長職責(zé)，確保甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)合法、合規(guī)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、入職手續(xù)辦理、薪酬福利支付及合同管理等工作。

二、任職期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

1.乙方任職期間，甲方按月支付乙方基本工資人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方五險(xiǎn)一金的繳納及管理。

4.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，乙方享有帶薪年假；

（2）節(jié)日慰問：甲方在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問品；

（3）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方可享受其他福利。

四、試用期

1.本合同約定試用期為____個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

五、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，完成乙方招聘、入職手續(xù)辦理等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方薪酬福利按時(shí)支付，并妥善保管乙方個(gè)人信息。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核，并在乙方不符合崗位要求時(shí)，及時(shí)通知甲方。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行廠長職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬福利。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取包括但不限于警告、降職、解除合同等措施。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在任職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高招聘效率，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，確保雙方合作順利進(jìn)行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過制定詳細(xì)的合同條款，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被委托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方管理咨詢公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要提升企業(yè)內(nèi)部管理效率，決定委托乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，并委托丙方提供專業(yè)管理咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，確保項(xiàng)目按期、高質(zhì)量完成。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目管理相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)管理、進(jìn)度控制、成本管理等。

二、任職期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、薪酬及福利

1.乙方任職期間，甲方按月支付乙方基本工資人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

4.甲方為乙方提供以下福利：

（1）五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；

（2）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，乙方享有帶薪年假；

（3）節(jié)日慰問：甲方在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問品；

（4）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方可享受其他福利。

四、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供項(xiàng)目管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中，能夠得到及時(shí)、有效的管理支持。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。

五、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高效的管理咨詢服務(wù)。

3.乙方有權(quán)對項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等方面進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方薪酬、福利等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。

3.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作，否則乙方有權(quán)拒絕。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙