醫(yī)生招聘合同范例

醫(yī)生招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)提出是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事醫(yī)生工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資構(gòu)成及支付方式如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)___元/月；

（3）績效工資：人民幣_(tái)___元/月；

（4）其他津貼：人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）其他福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

2.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度及崗位說明書。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要招聘具有專業(yè)資質(zhì)的醫(yī)生，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，第三方作為人力資源服務(wù)提供方，愿意為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)。甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和第三方（人力資源服務(wù)提供方）。

2.本合同目的為明確甲乙雙方及第三方在乙方擔(dān)任甲方醫(yī)生職位過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)提出是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事醫(yī)生工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。

四、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

五、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

六、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資構(gòu)成及支付方式如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)___元/月；

（3）績效工資：人民幣_(tái)___元/月；

（4）其他津貼：人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.第三方作為人力資源服務(wù)提供方，按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用如下：

（1）乙方入職前服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元；

（2）乙方在職期間服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/月。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）其他福利待遇。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的兼職活動(dòng)。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

九、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供相關(guān)報(bào)告。

3.第三方在服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方的人力資源需求，提高招聘效率。

2.降低甲方在招聘、培訓(xùn)和管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

3.規(guī)范人力資源服務(wù)市場，促進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.規(guī)范乙方行為，降低甲方運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

3.保障甲方在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢。

簽訂日期：__________________

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

第三方（蓋章）：__________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要招聘具有專業(yè)資質(zhì)的醫(yī)生，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，第三方作為人力資源服務(wù)提供方，愿意為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)。甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和第三方（人力資源服務(wù)提供方）。

2.本合同目的為明確甲乙雙方及第三方在乙方擔(dān)任甲方醫(yī)生職位過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方權(quán)益。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)提出是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事醫(yī)生工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。

四、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

五、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方依法享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

六、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資構(gòu)成及支付方式如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)___元/月；

（3）績效工資：人民幣_(tái)___元/月；

（4）其他津貼：人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.第三方作為人力資源服務(wù)提供方，按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用如下：

（1）乙方入職前服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元；

（2）乙方在職期間服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/月。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）其他福利待遇。

八、乙方權(quán)利及利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私和職業(yè)秘密。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方從事超出其資質(zhì)和能力范圍的工作。

4.甲方不得非法限制乙方的人身自由或勞動(dòng)權(quán)。

十、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供相關(guān)報(bào)告。

3.第三方在服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有法律約束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙