勞務(wù)合同范例-離職

勞務(wù)合同范例--離職第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個人原因提出離職。

2.甲方同意乙方離職。

二、離職時間

1.乙方離職時間為：________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

三、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在離職前將工作交接完畢，確保工作順利進行。

2.乙方應(yīng)將個人物品、工作證、工作牌等物品交還甲方。

3.乙方應(yīng)將工作場所鑰匙、門禁卡等物品交還甲方。

四、經(jīng)濟補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋篲_______________。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付經(jīng)濟補償。

五、保密條款

1.乙方在離職后，仍需遵守甲方保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.保密期限為：________________。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自簽訂之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止有效。

附件：

1.乙方離職證明

2.乙方工作交接清單

3.乙方經(jīng)濟補償計算明細

4.甲方保密條款

5.甲方相關(guān)法律法規(guī)文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

業(yè)務(wù)范圍：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因個人原因提出離職，且丙方同意介入本次離職事宜，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、離職原因

1.乙方因個人原因提出離職。

2.甲方同意乙方離職。

二、離職時間

1.乙方離職時間為：________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

三、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在離職前將工作交接完畢，確保工作順利進行。

2.乙方應(yīng)將個人物品、工作證、工作牌等物品交還甲方。

3.乙方應(yīng)將工作場所鑰匙、門禁卡等物品交還甲方。

四、經(jīng)濟補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋篲_______________。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付經(jīng)濟補償。

4.丙方同意協(xié)助甲方完成經(jīng)濟補償?shù)闹Ц叮⒋_保乙方獲得應(yīng)得的經(jīng)濟補償。

五、丙方責任

1.丙方負責對乙方離職后的保密工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守保密協(xié)議。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方離職后的相關(guān)工作交接，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

3.丙方對乙方離職后的行為承擔連帶責任，若乙方違反保密協(xié)議或造成甲方損失，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。

2.甲方有權(quán)要求乙方離職后不得在競爭領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方違反離職后限制條款，在競爭領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。

3.乙方若違反上述條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為：________________。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自簽訂之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止有效。

附件：

1.乙方離職證明

2.乙方工作交接清單

3.乙方經(jīng)濟補償計算明細

4.甲方保密條款

5.乙方保密協(xié)議

6.甲方限制條款

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方的商業(yè)秘密不被泄露，維護甲方的合法權(quán)益。

2.確保乙方離職后不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，避免同業(yè)競爭。

3.通過丙方的監(jiān)督和協(xié)助，提高離職手續(xù)辦理的效率，降低甲方的管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.明確甲方的權(quán)益，保障甲方在乙方離職后的商業(yè)利益。

2.通過丙方的介入，加強保密和限制條款的執(zhí)行力度，降低潛在風險。

3.促進甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展，確保甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

業(yè)務(wù)范圍：____________________

鑒于乙方在甲方工作期間，因個人原因希望提前終止勞動合同，甲方同意乙方提前離職，且丙方作為第三方主體，同意提供離職過渡服務(wù)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、離職原因

1.乙方因個人原因提出提前離職。

2.甲方同意乙方提前離職。

二、離職時間

1.乙方提前離職時間為：________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

三、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在離職前將工作交接完畢，確保工作順利進行。

2.乙方應(yīng)將個人物品、工作證、工作牌等物品交還甲方。

3.乙方應(yīng)將工作場所鑰匙、門禁卡等物品交還甲方。

四、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方為乙方提供離職過渡服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、求職輔導等。

2.丙方應(yīng)確保乙方在離職后的合理時間內(nèi)找到新的工作。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助其實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供求職輔導，包括簡歷修改、面試技巧培訓等。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供一定期限的就業(yè)保障服務(wù)，確保其經(jīng)濟利益不受影響。

六、甲方責任

1.甲方應(yīng)配合丙方為乙方提供離職過渡服務(wù)，提供必要的資料和協(xié)助。

2.甲方應(yīng)確保乙方在離職后仍享有其應(yīng)得的福利待遇，直至乙方找到新的工作。

3.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得因乙方提前離職而降低乙方應(yīng)得的離職補償。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供必要的資料和協(xié)助，導致丙方無法為乙方提供有效服務(wù)，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

2.甲方違反合同約定，未在乙方找到新工作前降低乙方福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原待遇。

3.甲方違反合同約定，在乙方離職后對乙方進行不當限制，乙方有權(quán)要求甲方停止違法行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自簽訂之日起至乙方找到新工作或離職過渡服務(wù)結(jié)束之日止有效。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在離職后能夠得到專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃