建筑資料員聘用合同

建筑資料員聘用合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任建筑資料員事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱：建筑資料員2.崗位職責(zé)負責(zé)工程項目資料的收集、整理、歸檔、保管等工作，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。按照工程進度及時收集、整理施工過程中的各類資料，包括但不限于施工圖紙、技術(shù)交底、施工組織設(shè)計、施工方案、原材料及構(gòu)配件質(zhì)量證明文件、檢驗檢測報告、隱蔽工程驗收記錄、分項分部工程質(zhì)量驗收記錄等。對收集到的資料進行分類、編號、登記、裝訂，并建立電子檔案，便于查詢和管理。協(xié)助項目技術(shù)負責(zé)人做好工程技術(shù)資料的審核工作，對不符合要求的資料及時督促相關(guān)人員進行整改。負責(zé)工程竣工資料的編制、組卷、歸檔工作，確?？⒐べY料能夠順利通過相關(guān)部門的驗收。配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)量監(jiān)督部門等對工程資料的檢查、抽查工作，提供所需的資料和解釋說明。做好資料室的日常管理工作，保持資料室的整潔、有序，防止資料的丟失、損壞。完成甲方交辦的其他與工程資料相關(guān)的工作任務(wù)。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。

三、工作條件與勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工作制：甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。綜合計算工時工作制：甲方應(yīng)分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算乙方的工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。

五、勞動報酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣______元。2.乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，按照國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方若因經(jīng)營困難暫時無法按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方說明情況，并在最長不超過____日的期限內(nèi)補發(fā)。

六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和方式按照國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方從事的工作崗位，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護措施，為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

八、合同的解除、終止和續(xù)訂1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前3日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.合同的續(xù)訂本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂合同的期限和條件由雙方重新協(xié)商確定，并簽訂書面合同。

九、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。合同期滿或終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。

十、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同期間所完成的與工作相關(guān)的成果，包括但不限于資料整理成果、工作文檔、報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記、備案等手續(xù)。

十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。2.如乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

十二、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩