濟(jì)寧市國資委授權(quán)放權(quán)清單（2024年版）

濟(jì)寧市國資委授權(quán)放權(quán)清單(2024年版)一、對各市管企業(yè)的授權(quán)放權(quán)事項1.市管企業(yè)董事會審批集團(tuán)五年發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并按規(guī)定向市國資委備案。2.市管企業(yè)董事會決定年度投資計劃，并將年度投資計劃及其執(zhí)行情況報告市國資委。3.市管企業(yè)決定市管二級及以下企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓清產(chǎn)核資有關(guān)事項(資產(chǎn)損失核銷、清產(chǎn)核資結(jié)果審核確認(rèn)),審批后一個月內(nèi)按規(guī)定報市國資委備案。4.市管企業(yè)對集團(tuán)及其各級子企業(yè)批準(zhǔn)的各類經(jīng)濟(jì)行為涉及的資產(chǎn)評估項目進(jìn)行備案。5.市管企業(yè)決定國有參股非上市企業(yè)參與非國有控股上市公司資產(chǎn)重組所涉及的國有股權(quán)管理事項。6.市管企業(yè)審批集團(tuán)內(nèi)部的非上市公司無償劃轉(zhuǎn)、非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓、非公開協(xié)議增資事項。7.市管企業(yè)對其所出資全資企業(yè)以公積金或未分配利潤轉(zhuǎn)增國有資本金事項進(jìn)行備案。8.市管企業(yè)董事會依照有關(guān)規(guī)定決定企業(yè)擔(dān)保工作。9.市管企業(yè)按規(guī)定程序決策各級子企業(yè)的擔(dān)保事項。10.在市國資委批準(zhǔn)的年度債券發(fā)行計劃范圍內(nèi)，市管企業(yè)決定債券發(fā)行具體時間、品種、期限。11.市管企業(yè)對國有股東質(zhì)押所持上市公司股份事項進(jìn)行備案。12.市管企業(yè)審批國有股東所持有上市公司股份在集團(tuán)內(nèi)部國有獨資或全資企業(yè)間的無償劃轉(zhuǎn)、非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓事13.市管企業(yè)審批國有參股股東所持有上市公司國有股權(quán)公開征集轉(zhuǎn)讓、發(fā)行可交換公司債券事項。14.市管企業(yè)審批未導(dǎo)致上市公司控股權(quán)轉(zhuǎn)移的國有股東通過證券交易系統(tǒng)增持、協(xié)議受讓、認(rèn)購上市公司發(fā)行股票等事項。15.市管企業(yè)審批國有股東通過證券交易系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓一定比例或數(shù)量范圍內(nèi)所持有上市公司股份事項，同時應(yīng)符合國有控股股東持股比例不低于合理持股比例的要求。16.市管企業(yè)審批未導(dǎo)致國有控股股東持股比例低于合理持股比例的公開征集轉(zhuǎn)讓、發(fā)行可交換公司債券及所控股上市公司發(fā)行證券事項。17.市管企業(yè)審批國有股東因破產(chǎn)、清算、注銷、合并、分立等原因?qū)е律鲜泄竟煞莩钟腥俗兏马棥?8.市管企業(yè)審批所屬企業(yè)的國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，國家另行規(guī)定的除外。19.市管企業(yè)審批所屬企業(yè)的改制、混合所有制改革、解散、清算、合并、分立、申請破產(chǎn)事項，國家另行規(guī)定的除外，其中二級企業(yè)的上述事項，報市國資委備案。20.市管企業(yè)審批所屬科技型子企業(yè)股權(quán)和分紅激勵方案，報市國資委備案，企業(yè)實施分紅激勵所需支出計入工資總額，但不受當(dāng)年本單位工資總額限制、不納入本單位工資總額基數(shù)，不作為企業(yè)職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、社會保險費、補(bǔ)充養(yǎng)老及補(bǔ)充醫(yī)療保險費、住房公積金等的計提依據(jù)。21.市管企業(yè)集團(tuán)年金總體方案報市國資委備案，市管企業(yè)審批所屬企業(yè)制定的具體年金實施方案。22.市管企業(yè)審批控股上市公司股權(quán)激勵計劃并報市國23.市管企業(yè)董事會審批所屬在從事新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式，或者具有較高風(fēng)險和不確定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的控股非上市子企業(yè)跟投試點事項，有關(guān)事項的開展情況按年度報市24.市管企業(yè)負(fù)責(zé)年度財務(wù)決算審計中介機(jī)構(gòu)選聘、市管企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為需市國資委核準(zhǔn)或備案項目的中介機(jī)構(gòu)選25.符合條件的“雙百企業(yè)”和“科改企業(yè)”,可以綜合運用國有控股上市公司股權(quán)激勵、國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵、國有控股混合所有制企業(yè)員工持股等中長期激勵政策，經(jīng)市國資委審核并報省國資委同意后，不受試點名額限制。實施各種形式股權(quán)激勵的實際收益水平，不與員工個人薪酬總水平掛鉤，不納入本企業(yè)工資總額基數(shù)。設(shè)計、高新技術(shù)企業(yè)的，其科技人員確因特殊情況需要持有子企業(yè)股權(quán)的，可以報經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實施，并經(jīng)市國資企業(yè)，且本級企業(yè)科技人員確因特殊情況需要持有子企業(yè)股權(quán)的，須經(jīng)市國資委審核，并報省國資委批準(zhǔn)后實施。三、對特定企業(yè)的授權(quán)放權(quán)事項27.對商業(yè)一類和符合條件的商業(yè)二類市管企業(yè)實行工資總額預(yù)算備案制管理。28.對行業(yè)周期性特征明顯、經(jīng)濟(jì)效益年度間波動