參公人員簽訂合同范例

參公人員簽訂合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方作為參公人員與甲方簽訂勞動合同事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求，完成各項工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資發(fā)放方式為每月____日發(fā)放。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，保守甲方單位的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方作為參公人員與甲方簽訂勞動合同事宜，并引入丙方作為第三方主體，共同參與合同的履行，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，乙方為參公人員，丙方為第三方主體，提供相關(guān)服務(wù)。

2.甲方與乙方簽訂勞動合同，丙方對乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督和管理。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方應(yīng)按照甲方單位的工作要求，完成各項工作任務(wù)，服從甲方的管理。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資發(fā)放方式為每月____日發(fā)放。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方對乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方績效工資和晉升的依據(jù)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進(jìn)行工作調(diào)整。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方績效工資和晉升的依據(jù)。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____個月工資。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在工作期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

十一、總結(jié)

第三方主體丙方的介入，旨在提高乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，確保甲方權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方的工作質(zhì)量和效率，提高甲方單位的整體競爭力。

2.通過丙方的監(jiān)督和管理，降低甲方的人力資源管理成本。

3.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，降低合同風(fēng)險。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方作為專業(yè)技術(shù)人員與甲方簽訂勞動合同事宜，并引入丙方作為第三方主體，提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為技術(shù)服務(wù)需求方，乙方為專業(yè)技術(shù)提供方，丙方為第三方技術(shù)服務(wù)支持方。

2.乙方同意為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的項目范圍內(nèi)，提供以下專業(yè)技術(shù)服務(wù)：

（1）項目技術(shù)咨詢；

（2）項目實(shí)施過程中的技術(shù)支持；

（3）項目驗(yàn)收后的技術(shù)維護(hù)。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制，確保乙方提供的技術(shù)服務(wù)符合甲方要求。

四、工作時間和休息休假

1.乙方按照甲方項目進(jìn)度要求，靈活安排工作時間。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、績效工資等。

2.乙方工資發(fā)放方式為每月____日發(fā)放。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制，確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)技術(shù)資料，以便進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方績效工資的依據(jù)。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)支持和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，申請相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)修。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方勞動報酬，應(yīng)支付違約金，違約金為____個月工資。

2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定范圍的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，擅自離職；

（2）乙方提供的專業(yè)技術(shù)服務(wù)不符合甲方要求；

（3）乙方有其他嚴(yán)重違約行為。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)