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文檔簡介
勞動合同續(xù)簽政策解讀編號:__________
甲方:XXX科技有限公司
地址:XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號
乙方:張三
地址:XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號
合同目的:鑒于甲方與乙方原勞動合同即將到期,為明確雙方在續(xù)簽勞動合同過程中的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,特制定本合同。
合同背景:甲乙雙方原勞動合同自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止,現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意續(xù)簽勞動合同,特訂立本合同。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,保障乙方享有合法的勞動權(quán)益,提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。
2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并依法繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能和素質(zhì)。
4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,防止職業(yè)病的危害。
5.甲方應(yīng)遵守勞動合同約定,不得擅自解除勞動合同。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn),合理使用公司提供的設(shè)施和設(shè)備。
4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司的技術(shù)、經(jīng)營和其他商業(yè)信息。
5.乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
6.乙方應(yīng)按照勞動合同約定,不得擅自離職,如有特殊原因需離職,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方遵守公司規(guī)章制度。
2.乙方有權(quán)要求甲方履行勞動合同約定的各項義務(wù),保障自身合法權(quán)益。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。
4.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需要,向甲方提出晉升、培訓(xùn)等請求。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的工作安全。
2.乙方有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度,不得利用職務(wù)之便謀取私利。
3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。
4.乙方有義務(wù)維護(hù)公司利益,不得損害公司聲譽(yù)。
合同金額與支付方式:
1.合同總金額:本勞動合同續(xù)簽期限內(nèi)的總工資及福利待遇為人民幣__________元(大寫:__________元整)。
2.工資支付:
a.乙方工資按月支付,每月工資支付日為每月的__________日。
b.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等,具體金額根據(jù)甲方內(nèi)部薪酬制度及乙方崗位確定。
c.甲方應(yīng)保證乙方工資的支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3.福利待遇:
a.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期待遇。
b.乙方享受甲方提供的法定社會保險和住房公積金。
c.乙方享受甲方提供的帶薪培訓(xùn)、健康體檢等福利。
4.額外費(fèi)用:
a.乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、通訊等費(fèi)用,由甲方按照公司相關(guān)規(guī)定報銷。
b.乙方因工作需要購置的辦公用品等費(fèi)用,由甲方按照實(shí)際發(fā)生額報銷。
5.支付方式:
a.乙方工資及福利待遇通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。
b.甲方應(yīng)在每月工資支付日前將乙方當(dāng)月工資及福利待遇支付至乙方賬戶。
c.如遇國家法定節(jié)假日或銀行轉(zhuǎn)賬限制日,甲方應(yīng)提前將工資支付至乙方賬戶。
6.甲方應(yīng)在乙方離職時,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,一次性支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。
7.甲方有權(quán)根據(jù)公司財務(wù)狀況和乙方工作表現(xiàn),對乙方工資及福利待遇進(jìn)行調(diào)整。
8.本合同簽訂后,如遇國家政策調(diào)整,甲方將根據(jù)調(diào)整后的政策執(zhí)行,并通知乙方。
違約與爭議解決機(jī)制:
1.違約行為:
a.甲方違約行為包括但不限于未按時足額支付乙方工資、未提供符合國家規(guī)定的勞動條件、未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)等。
b.乙方違約行為包括但不限于違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密、未完成工作任務(wù)等。
c.任何一方違反本合同約定的義務(wù),均構(gòu)成違約。
2.違約責(zé)任:
a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失等。
b.違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定,如未約定,則按照法律規(guī)定計算。
c.如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,非違約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)因此造成的損失。
3.爭議解決:
a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或者選擇向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。
c.訴訟或仲裁的裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
4.適用法律:
本合同適用中華人民共和國法律,合同條款的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。
5.管轄法院:
如選擇訴訟解決爭議,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。
6.其他:
a.如雙方在本合同履行過程中發(fā)生任何爭議,應(yīng)積極尋求和解,避免不必要的損失。
b.雙方應(yīng)保持溝通,及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。
附則:
1.生效條件:
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但需滿足以下條件:
a.乙方已符合甲方崗位要求,并通過甲方規(guī)定的入職審查。
b.雙方已按照法律規(guī)定完成了合同簽訂的必要手續(xù)。
c.甲方已按照合同約定支付了乙方首月工資。
2.合同有效期:
本合同的有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
3.變更:
a.本合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。
b.任何未經(jīng)雙方書面同意的變更,均視為無效。
4.終止條款:
a.合同因以下原因終止:
1)合同到期自然終止;
2)乙方提出書面辭職并經(jīng)甲方批準(zhǔn);
3)甲方根據(jù)法律法規(guī)或公司政策需要解除勞動合同;
4)雙方協(xié)商一致解除合同;
5)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。
b.合同終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定,辦理相關(guān)手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5.通知:
a.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并按照合同中各自提供的地址送達(dá)。
b.如一方地址變更,應(yīng)提前__________日以書面形式通知對方。
6.合同份數(shù):
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.合同解除:
a.合同解除前,任何一方未經(jīng)對方同意,不得擅自終止或解除合同。
b.如一方違反本條款,應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。
8.其他:
本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。
附件:
1.乙方個人信息證明文件復(fù)印件,包括但不限于身份證、戶口簿等。
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。
3.乙方職業(yè)資格證書或相關(guān)技能證書復(fù)印件。
4.乙方過往工作經(jīng)歷證明文件復(fù)印件。
5.甲方提供的崗位說明書及職責(zé)描述。
6.甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度文件復(fù)印件。
7.乙方簽署的保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。
8.甲方提供的崗位培訓(xùn)計劃及相關(guān)文件。
9.雙方協(xié)商一致的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)。
10.雙方確認(rèn)的勞動合同續(xù)簽申請書。
11.雙方協(xié)商確定的試用期規(guī)定及考核標(biāo)準(zhǔn)。
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