二零二五年度安徽省非全日制用工勞動合同書簽訂流程

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二零二五年度安徽省非全日制用工勞動合同書簽訂流程甲方（采購方）：甲方名稱：安徽省非全日制用工甲方地址：安徽省某市某區(qū)某街道甲方聯(lián)系方式：某電話號碼法定代表人（如有）：某姓名乙方（供應方）：乙方名稱：某供應商名稱乙方地址：某市某區(qū)某街道乙方聯(lián)系方式：某電話號碼法定代表人（如有）：某姓名一、合同簽訂流程1.乙方提出簽訂意向乙方應向甲方提出簽訂非全日制用工勞動合同的意向，并提供相關資料。2.甲方審核乙方資料甲方收到乙方提供的資料后，應對其進行審核，確保乙方符合簽訂勞動合同的條件。3.雙方協(xié)商合同條款甲方與乙方就勞動合同的條款進行協(xié)商，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、報酬、福利等。4.簽訂勞動合同雙方達成一致后，簽訂正式的非全日制用工勞動合同。二、合同條款1.工作內(nèi)容乙方在甲方處從事非全日制用工工作，具體工作內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。2.工作時間非全日制用工的工作時間應遵守國家相關法律法規(guī)，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.報酬乙方非全日制用工的報酬按小時計算，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.福利乙方非全日制用工的福利待遇按國家相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。三、合同期限1.合同期限非全日制用工勞動合同期限為______個月（具體時長）。2.合同續(xù)簽雙方均可提前______個月（具體時長）向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同意向，如雙方同意，可續(xù)簽合同。四、合同解除與終止1.合同解除雙方均可根據(jù)國家相關法律法規(guī)和合同約定，提前______天（具體時長）書面通知對方解除合同。2.合同終止非全日制用工勞動合同期限屆滿或因其他原因終止，合同自動失效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務：為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。按照合同約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和安全保障。有權獲得合同約定的工資待遇。義務：嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。按照合同約定完成工作任務。六、合同履行與變更1.合同履行乙方應按照合同約定的時間、地點、方式履行工作職責。甲方應按照合同約定提供勞動條件和保障。2.合同變更雙方協(xié)商一致后，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應以書面形式確認，并作為合同附件。七、合同解除與終止1.合同解除雙方均可根據(jù)國家相關法律法規(guī)和合同約定，提前______天（具體時長）書面通知對方解除合同。乙方因特殊原因無法繼續(xù)工作，應提前______天（具體時長）通知甲方。2.合同終止非全日制用工勞動合同期限屆滿或因其他原因終止，合同自動失效。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：