公司聘用經(jīng)理合同5篇

公司聘用經(jīng)理合同5篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為經(jīng)理事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，有效期為_________年。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。2.乙方的工作地點為甲方的注冊地和主要經(jīng)營活動所在地。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有國家法定假期，如春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等，具體休假時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.乙方因特殊情況需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，具體發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有以下福利待遇：_________。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可以給予乙方相應(yīng)的獎金或提成。五、社會保險與住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)和協(xié)議結(jié)束后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。競業(yè)限制期為_________年。七、違約責(zé)任與賠償1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)遵守協(xié)議規(guī)定，不得擅自變更或解除協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。但如因甲方的原因?qū)е聟f(xié)議無法履行的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償乙方的全部損失。八、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________篇2第一章總則第一條合同當(dāng)事人甲方（聘任方）：_________，地址：_________，電話：_________。乙方（受聘方）：_________，性別：_________，出生日期：_________，民族：_________，籍貫：_________，學(xué)歷：_________，職稱：_________，職務(wù)：_________，工作單位：_________，電話：_________。第二條合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，有效期為_______年。第三條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，認真負責(zé)地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方工作無關(guān)的活動。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，并接受甲方的考核。4.乙方需確保甲方商業(yè)利益，不得泄露甲方商業(yè)機密。5.乙方需遵守甲方道德行為規(guī)范，不得損害甲方形象和聲譽。第二章工作內(nèi)容與地點第四條工作內(nèi)容1.乙方的主要工作職責(zé)是：_________。2.乙方的工作范圍包括：_________。3.乙方的工作內(nèi)容可能包括：_________。第五條工作地點1.乙方的工作地點主要在：_________。2.乙方可能需要在其他地點工作，具體安排由甲方?jīng)Q定。3.乙方應(yīng)確保在任何工作地點都能履行其工作職責(zé)。第三章待遇與福利第六條薪酬與津貼1.乙方的月薪為：_________元。2.乙方享有以下津貼：_________。3.乙方的薪酬和津貼可能根據(jù)工作表現(xiàn)進行調(diào)整。第七條社會保險與福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費。具體險種包括：_________。2.乙方享有以下福利待遇：_________。3.乙方的社會保險和福利待遇將根據(jù)國家法律法規(guī)進行調(diào)整。第四章工作時間與假期第八條工作時間與加班規(guī)定1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體安排如下：周一至周五，上午：_________，下午：_________。周六至周日休息。國家法定節(jié)日休息。特殊情況下，甲方可安排加班，并支付加班費。乙方因工作需要加班時，應(yīng)按規(guī)定辦理加班手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的加班，甲方不予認可。在保障乙方身體健康和充分休息的前提下，甲方可合理調(diào)整乙方的工作時間。篇3甲方：[公司名稱]乙方：[經(jīng)理姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方為甲方公司經(jīng)理，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、職位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司經(jīng)理，負責(zé)公司的日常運營和管理。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、制定年度工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門實現(xiàn)年度工作目標(biāo)、處理公司重大事務(wù)等。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，根據(jù)公司業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，甲方每年將給予乙方相應(yīng)的獎金。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。3.甲方將按公司規(guī)定為乙方提供必要的辦公設(shè)備和輔助工具。四、協(xié)議終止與解除1.本協(xié)議期滿前，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。若一方違反協(xié)議規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方在協(xié)議期內(nèi)因個人原因提出辭職，應(yīng)提前XX個月向甲方提交書面辭職報告，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.若甲方在協(xié)議期內(nèi)因故需要解雇乙方，應(yīng)提前XX個月通知乙方，并按照甲方規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.在協(xié)議解除或終止時，乙方必須歸還甲方所有財物，包括但不限于：辦公設(shè)備、資料、文件等。同時，乙方必須保證在協(xié)議解除或終止后，不再以甲方的名義從事任何活動。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息保密。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用甲方的保密信息。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.訴訟期間，雙方應(yīng)停止協(xié)議的執(zhí)行。判決生效并執(zhí)行完畢后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成時，按照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.附件：乙方身份證復(fù)印件及相關(guān)學(xué)歷證書復(fù)印件。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[經(jīng)理姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：[公司名稱]乙方：[經(jīng)理姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方為甲方公司經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方的工作內(nèi)容：在甲方公司擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，負責(zé)公司的日常經(jīng)營和管理。2.工作地點：甲方的辦公地點。三、報酬與福利1.乙方在協(xié)議期間的報酬為每月[報酬金額]元。2.甲方將給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方的報酬和提供相應(yīng)的福利待遇。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利開展工作。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按時支付報酬和提供相應(yīng)的福利待遇。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，認真履行工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)積極與甲方溝通，及時反饋工作情況和問題。五、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。（3）不能勝任本職工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按時支付報酬或提供相應(yīng)的福利待遇的。（2）未提供必要的工作條件和資源的。（3）經(jīng)國家行政機關(guān)命令企業(yè)關(guān)閉的。4.雙方解除本協(xié)議，需提前XX天以書面形式通知對方。因乙方原因?qū)е聟f(xié)議解除的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.雙方在本協(xié)議中未約定的事項，按照《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法規(guī)處理。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式XX份，甲、乙雙方各執(zhí)XX份，具有同等法律效力。篇5甲方（公司）：_________乙方（經(jīng)理）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方負責(zé)甲方的________部門的管理工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)履行以下崗位職責(zé)：（1）組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃，并監(jiān)控實施過程與結(jié)果；（2）負責(zé)公司日常經(jīng)營活動的指揮、協(xié)調(diào)與決策；（3）根據(jù)市場需求，組織制定和調(diào)整公司產(chǎn)品、服務(wù)價格；（4）代表公司與外界建立廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系；（5）負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方公司辦公室及其他指定地點。四、薪酬和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣____元整，試用期工資為人民幣____元整。2.甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、加班費等。具體福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和勞動保護1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動保護規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全保護措施。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給外界。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。否則，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.除上述情形外，雙方均不得隨意解除勞動合同。如一方違反合同約定解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)賠償另一方因此造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并移交相關(guān)資料。如一方需要續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任及糾紛處理1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的