山西農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)協(xié)議書7篇

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)協(xié)議書7篇篇1甲方：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)乙方：_________（學(xué)生）丙方：_________（用人單位）根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就畢業(yè)生_________（學(xué)生姓名）就業(yè)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)1.負(fù)責(zé)向丙方提供乙方的就業(yè)推薦材料和其他相關(guān)信息。2.負(fù)責(zé)組織乙方與丙方的見面會，協(xié)助雙方達(dá)成就業(yè)意向。3.負(fù)責(zé)對丙方的資質(zhì)和錄用條件進(jìn)行審查，確保乙方的就業(yè)權(quán)益不受侵害。4.負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理就業(yè)派遣手續(xù)和其他離校手續(xù)。二、乙方職責(zé)1.負(fù)責(zé)向甲方提供就業(yè)推薦材料和其他相關(guān)信息。2.負(fù)責(zé)參加甲方組織的就業(yè)推薦會和面試會，積極與丙方溝通，達(dá)成就業(yè)意向。3.負(fù)責(zé)與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議，并履行協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。4.負(fù)責(zé)辦理就業(yè)派遣手續(xù)和其他離校手續(xù)。三、丙方職責(zé)1.負(fù)責(zé)向甲方提供本單位的錄用條件、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等相關(guān)信息。2.負(fù)責(zé)參加甲方組織的就業(yè)推薦會和面試會，對乙方進(jìn)行面試和錄用。3.負(fù)責(zé)與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，并履行協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。4.負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理就業(yè)派遣手續(xù)和其他離校手續(xù)。四、具體條款1.甲方、乙方、丙方三方必須遵循平等、自愿的原則，不得有任何形式的強(qiáng)迫和欺詐行為。2.甲方、乙方、丙方三方在達(dá)成就業(yè)協(xié)議后，必須共同遵守協(xié)議中的各項(xiàng)條款和約定。3.甲方、乙方、丙方三方在協(xié)議履行過程中，如有任何爭議或問題，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。4.甲方、乙方、丙方三方在協(xié)議終止后，應(yīng)共同遵守相關(guān)約定，不得有任何違反行為。5.乙方在協(xié)議期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和紀(jì)律，不得有任何違反行為。同時(shí)，應(yīng)尊重丙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.丙方在協(xié)議期間，應(yīng)按時(shí)向甲方和乙方提供必要的工作信息和反饋意見。同時(shí)，應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果和人格尊嚴(yán)，不得對乙方實(shí)施任何形式的歧視和虐待。7.甲方在協(xié)議期間，應(yīng)協(xié)助乙方解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的各種問題。同時(shí)，應(yīng)協(xié)助丙方完成工作任務(wù)和目標(biāo)。8.乙方在協(xié)議終止后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求辦理離校手續(xù)，并按時(shí)離開學(xué)校。同時(shí)，應(yīng)向甲方和丙方提交書面離職申請。9.丙方在協(xié)議終止后，應(yīng)向甲方提交書面離職申請，并按照甲方的規(guī)定和要求辦理離職手續(xù)。同時(shí)，應(yīng)向甲方和乙方返還相關(guān)財(cái)物和資料。10.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。如有任何違反行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。11.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。但仲裁或訴訟期間不影響本協(xié)議的履行和終止。12.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。有效期為三年。期滿后如需續(xù)簽或終止協(xié)議均須提前三個(gè)月通知對方并協(xié)商相關(guān)事宜。篇2甲方：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)乙方：______________為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議雙方的基本信息甲方：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)，地址：______________，法定代表人：______________，聯(lián)系方式：______________。乙方：______________，性別：______________，出生日期：______________，身份證號碼：______________，聯(lián)系方式：______________。二、工作崗位與工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事______________工作。乙方應(yīng)積極完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容為：______________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.甲方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)工作需要確定。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，并保證工作時(shí)間內(nèi)全程在崗。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗(yàn)確定，并按照甲方的工資制度進(jìn)行發(fā)放。2.乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利和待遇，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。乙方如表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)病防治1.甲方應(yīng)提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理和監(jiān)督，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病預(yù)防措施。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)病防治規(guī)定，防止職業(yè)病的發(fā)生。如因違反規(guī)定而造成職業(yè)病，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整乙方工資和職務(wù)的依據(jù)。3.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，應(yīng)按照甲方的規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。七、解除與終止勞動(dòng)合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。但需提前書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；或者因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；或者因公司經(jīng)營原因裁員的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但需提前書面通知對方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。八、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方可就本協(xié)議未盡事宜協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議條款的解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議內(nèi)容如與法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇3甲方（用人單位）：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)乙方（畢業(yè)生）：[乙方姓名]丙方（用人單位上級主管部門）：[丙方名稱]為明確各方的權(quán)利和義務(wù)，更好地促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供招聘簡章，并在招聘過程中向乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力，調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資和福利待遇，并保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按時(shí)到甲方報(bào)到，并按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方有權(quán)享受甲方提供的工資和福利待遇，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)活動(dòng)，并努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。三、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好乙方的接收工作，確保乙方能夠順利報(bào)到并適應(yīng)工作環(huán)境。2.丙方有權(quán)對甲方的就業(yè)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的權(quán)益得到保障。3.丙方應(yīng)根據(jù)市場需求和實(shí)際情況，為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和建議。四、違約責(zé)任1.甲方如違反協(xié)議規(guī)定，未能按時(shí)支付工資或提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反協(xié)議規(guī)定，未能按時(shí)報(bào)到或認(rèn)真履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.丙方如違反協(xié)議規(guī)定，未能提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和建議，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議中的未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。3.以下空白處供甲、乙、丙三方填寫具體信息：甲方（簽字蓋章）：[甲方名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方姓名]日期：XXXX年XX月XX日丙方（簽字蓋章）：[丙方名稱]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（畢業(yè)生）：_________性別：_________學(xué)號：_________專業(yè)：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方就乙方就業(yè)問題達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在甲方的具體職位為_________，從事_________工作。2.乙方在甲方的工資待遇為：基本工資_________元/月，加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方的工作地點(diǎn)為_________，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前告知乙方。4.乙方在甲方的工作時(shí)間為：每天工作_________小時(shí)，每周工作_________天，如加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。5.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.乙方在甲方的工作表現(xiàn)將作為甲方的考核依據(jù)，甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核。7.乙方在甲方的工作期限為本協(xié)議簽訂之日起至_________年_________月_________日止。8.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：_________。二、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到甲方報(bào)到或擅自離開甲方工作崗位的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方協(xié)商約定的其他違約責(zé)任：_________。三、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位，否則將承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議生效后，雙方不得擅自變更或解除協(xié)議。如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成時(shí)，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如丟失或損壞，可持原協(xié)議復(fù)印件到甲方辦公室辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)乙方：XXX，學(xué)號：XXXXXX，專業(yè)：XXXXXX，畢業(yè)時(shí)間：XXXX年XX月根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)研究生就業(yè)方案》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的實(shí)際情況和乙方的就業(yè)需求制定。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，為乙方提供公平、公正的就業(yè)機(jī)會和良好的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，合理安排乙方的工作崗位，并提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和安全教育等方面的培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，妥善保管和使用相關(guān)資料和工具。三、協(xié)議內(nèi)容（一）勞動(dòng)合同期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為三年。其中試用期為三個(gè)月。試用期滿后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。（二）工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作崗位：XXXXXX（具體崗位詳見聘書）2.工作地點(diǎn)：XXXXXX（具體地點(diǎn)詳見聘書）3.乙方的工作職責(zé)：詳見聘書及部門職責(zé)分配表。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需要和乙方實(shí)際情況確定。2.甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，按規(guī)定安排乙方休息和休假。如因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。3.乙方因私事請假或因病無法正常工作的，應(yīng)提前向甲方請假，并辦理相關(guān)請假手續(xù)。（四）勞動(dòng)報(bào)酬和社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行，并根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為擬聘崗位工資的80%。試用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果確定正式工資水平。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例和方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人所得稅等法定扣繳稅費(fèi)。甲方應(yīng)在支付乙方工資時(shí)依法代扣代繳。4.乙方在因病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.甲方應(yīng)建立和完善績效考核制度，定期對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資報(bào)酬和崗位安排。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。篇6甲方：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)乙方：_______（學(xué)生）丙方：_______（用人單位）根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議。一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)將乙方檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)入丙方所在地。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)。3.甲方負(fù)責(zé)乙方就業(yè)派遣工作。4.甲方負(fù)責(zé)乙方就業(yè)信息的收集和發(fā)布。5.甲方應(yīng)丙方的要求，可協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行筆試、面試的考核。6.甲方在丙方為乙方提供就業(yè)崗位后，協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)。7.甲方應(yīng)定期與丙方溝通，了解丙方的需求和反饋，以便不斷改進(jìn)和完善就業(yè)工作。8.甲方應(yīng)尊重丙方的意見，對乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給丙方。9.甲方應(yīng)協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行離職處理，包括辦理離職手續(xù)、移交離職材料等工作。10.甲方應(yīng)協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)糾紛處理，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)按時(shí)到丙方報(bào)到，并接受丙方的考核和管理。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，表現(xiàn)良好。4.乙方在試用期結(jié)束后，應(yīng)接受甲方的考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。5.乙方在離職時(shí)，應(yīng)辦理離職手續(xù)并移交離職材料。6.乙方在勞動(dòng)糾紛處理中，應(yīng)積極配合甲方和丙方的工作，維護(hù)自己的合法權(quán)益。7.乙方應(yīng)尊重丙方的意見，在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，并接受丙方的考核和管理。8.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的就業(yè)派遣活動(dòng)，并按時(shí)到丙方報(bào)到。9.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)努力表現(xiàn)，爭取獲得正式錄用機(jī)會。10.乙方在離職時(shí)，應(yīng)辦理離職手續(xù)并移交離職材料，確保離職過程順利進(jìn)行。三、丙方權(quán)利與義務(wù)1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)崗位。2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)和管理。3.丙方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和生活保障。4.丙方在錄用乙方后，應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。5.丙方應(yīng)尊重乙方的意愿和選擇，不得對乙方進(jìn)行歧視或限制。6.丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方和乙方。7.丙方在乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理離職手續(xù)并移交離職材料。8.丙方在勞動(dòng)糾紛處理中，應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作，維護(hù)各方的合法權(quán)益。9.丙方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。10.丙方應(yīng)確保乙方的工資待遇和福利符合國家的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。四、違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法1.甲方、乙方、丙方中的任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式如下：（1）甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，未將乙方的檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)入丙方所在地，或未協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行筆試、面試的考核等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給乙方和丙方造成的實(shí)際損失。具體賠償金額的計(jì)算方法應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。（2）乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，未按時(shí)到丙方報(bào)到或未接受丙方的考核和管理等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方和丙方造成的實(shí)際損失。具體賠償金額的計(jì)算方法應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。（3）丙方違反本協(xié)議的規(guī)定，未為乙方提供就業(yè)崗位或未簽訂正式的勞動(dòng)合同等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方和乙方造成的實(shí)際損失。具體賠償金額的計(jì)算方法應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。2.在本協(xié)議中未明確約定違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法時(shí)，違約責(zé)任的承擔(dān)方式應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行確定。具體賠償金額的計(jì)算方法應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。3.甲方、乙方、丙方中的任何一方因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ秸f明情況并協(xié)商解決相關(guān)事宜。如協(xié)商不成時(shí)，可依法解除本協(xié)議并不承擔(dān)違約責(zé)任及賠償責(zé)任。但應(yīng)注意保留相關(guān)證據(jù)以證明不可抗力事實(shí)的存在及與本協(xié)議的關(guān)聯(lián)性。篇7甲方：山西農(nóng)業(yè)