司機(jī)勞動合同模板

司機(jī)勞動合同模板甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容1.工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任司機(jī)崗位，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的車輛，執(zhí)行甲方分配的運(yùn)輸任務(wù)。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全；負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；按時完成運(yùn)輸任務(wù)；配合甲方進(jìn)行相關(guān)工作。二、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的運(yùn)輸路線和區(qū)域，具體路線和區(qū)域由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。三、工資與福利1.工資乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.福利（1）社會保險：依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）住房公積金：依法為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，乙方享有帶薪年假；（4）其他福利：根據(jù)公司政策，乙方享有其他福利待遇。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；②患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，喪失或者部分喪失勞動能力；③嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；④被依法追究刑事責(zé)任；（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①甲方未按照合同約定支付工資；②甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；③甲方未依法為乙方繳納社會保險；④甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；⑤甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全；⑥甲方未按照合同約定支付工資或者未足額支付工資超過一個月；（4）除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，任何一方解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照公司規(guī)定和交通規(guī)則駕駛。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)。義務(wù)：保障乙方的勞動安全和合法權(quán)益，提供必要的工作條件和保障。按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相符合的工作條件和待遇。有權(quán)要求甲方解決在工作中遇到的問題和困難。義務(wù)：遵守甲方的工作規(guī)章制度和操作規(guī)程。認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如安全帽、反光背心等。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。2.勞動條件甲方應(yīng)確保車輛符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。甲方應(yīng)提供乙方休息室和必要的休息時間。七、合同解除與終止1.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；②因工作能力不足，無法勝任工作；③嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；④被依法追究刑事責(zé)任；（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①甲方未按時足額支付工資；②甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)；③甲方未依法為乙方繳納社會保險；④甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。2.合同終止合同期限屆滿，雙方均無續(xù)簽意愿的，合同終止。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作路線、駕駛技巧等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_