公司就業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

公司就業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：________________________

鑒于：

一、甲方系依法注冊(cè)成立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，從事________________________業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方公司工作。

二、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，乙方同意受甲方聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對(duì)方。如一方未通知對(duì)方，視為自動(dòng)放棄續(xù)簽權(quán)利。

第二條工作崗位及職責(zé)

2.1乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方公司擔(dān)任________________________崗位，從事________________________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方公司交辦的工作任務(wù)。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)在甲方公司規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)參加甲方公司組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議及活動(dòng)，服從甲方公司的管理。

3.3乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方公司書面同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度，給予乙方帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

第五條工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

5.2甲方安排乙方加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。

第六條合同解除和終止

6.1甲方和乙方均有權(quán)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定解除和終止合同。

6.2乙方因下列原因提出解除本合同的，甲方應(yīng)予以同意：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；

（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方同意，休病假滿一年后，仍不能恢復(fù)工作的；

（3）乙方因工作需要，甲方同意乙方離職的。

6.3甲方因下列原因提出解除本合同的，應(yīng)提前__________日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.4合同解除和終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

8.3本合同附件如下：

（1）乙方應(yīng)聘登記表；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方相關(guān)學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

（1）乙方應(yīng)聘登記表；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方相關(guān)學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“合作伙伴”）地址：________________________

鑒于：

一、甲方系依法注冊(cè)成立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，從事________________________業(yè)務(wù)，為提高工作效率和保障項(xiàng)目質(zhì)量，甲方擬與丙方建立合作關(guān)系。

二、乙方愿意加入甲方公司工作，并由丙方推薦。

三、甲乙雙方及丙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對(duì)方。如一方未通知對(duì)方，視為自動(dòng)放棄續(xù)簽權(quán)利。

第二條工作崗位及職責(zé)

2.1乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方公司擔(dān)任________________________崗位，從事________________________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方公司交辦的工作任務(wù)。

2.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的入職培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)在甲方公司規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)參加甲方公司組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議及活動(dòng)，服從甲方公司的管理。

3.3乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方公司書面同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度，給予乙方帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

第五條工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

5.2甲方安排乙方加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。

第六條合同解除和終止

6.1甲方和乙方均有權(quán)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定解除和終止合同。

6.2乙方因下列原因提出解除本合同的，甲方應(yīng)予以同意：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；

（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方同意，休病假滿一年后，仍不能恢復(fù)工作的；

（3）乙方因工作需要，甲方同意乙方離職的。

6.3甲方因下列原因提出解除本合同的，應(yīng)提前__________日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，確保其符合甲方要求。

7.2甲方有權(quán)要求乙方參加甲方安排的培訓(xùn)、考核及項(xiàng)目驗(yàn)收。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

第八條丙方責(zé)任

8.1丙方應(yīng)對(duì)乙方的入職培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第九條違約責(zé)任

9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

11.3本合同附件如下：

（1）乙方應(yīng)聘登記表；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方相關(guān)學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（5）丙方合作協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，確保項(xiàng)目質(zhì)量。

2.分散風(fēng)險(xiǎn)，降低甲方對(duì)乙方個(gè)人的依賴。

3.通過丙方的專業(yè)能力，提升甲方業(yè)務(wù)水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2.通過對(duì)乙方的考核和監(jiān)督，提高乙方工作積極性。

3.通過調(diào)整乙方工作崗位和職責(zé)，滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：________________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“人才中介”）地址：________________________

鑒于：

一、甲方系依法注冊(cè)成立并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，從事________________________業(yè)務(wù)，為滿足公司人才需求，甲方擬通過丙方招聘乙方。

二、乙方愿意加入甲方公司工作，并由丙方推薦。

三、甲乙雙方及丙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對(duì)方。如一方未通知對(duì)方，視為自動(dòng)放棄續(xù)簽權(quán)利。

第二條工作崗位及職責(zé)

2.1乙方在本合同約定的期限內(nèi)，在甲方公司擔(dān)任________________________崗位，從事________________________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方公司交辦的工作任務(wù)。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)及離職手續(xù)，并對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展提供咨詢和指導(dǎo)。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)在甲方公司規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)參加甲方公司組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議及活動(dòng)，服從甲方公司的管理。

3.3乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方公司書面同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度，給予乙方帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。

第五條工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

5.2甲方安排乙方加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。

第六條合同解除和終止

6.1乙方因下列原因提出解除本合同的，甲方應(yīng)予以同意：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；

（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方同意，休病假滿一年后，仍不能恢復(fù)工作的；

（3）乙方因工作需要，甲方同意乙方離職的。

6.2甲方因下列原因提出解除本合同的，應(yīng)提前__________日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

第七條乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

第八條丙方責(zé)任

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)及離職手續(xù)，并對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展提供咨詢和指導(dǎo)。

8.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

11.