勞務派遣空白合同范本

勞務派遣空白合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣服務內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合乙方法律規(guī)定的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）至乙方工作。

1.2派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等由乙方指定。

1.3甲方負責對派遣人員進行招聘、培訓、管理、考核、解除或終止勞動合同等事項。

二、勞務派遣人員待遇

2.1派遣人員的工資、福利待遇按照乙方同崗位正式員工的同等標準執(zhí)行。

2.2甲方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費和住房公積金。

2.3乙方應按照國家規(guī)定為派遣人員提供必要的勞動保護、勞動條件和勞動安全。

三、合同期限

3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期滿前____個月，甲乙雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

四、違約責任

4.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

4.2甲方違反本合同約定，未按照乙方要求派遣符合條件的人員，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

4.3乙方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定為派遣人員提供必要的勞動保護、勞動條件和勞動安全，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

五、爭議解決

5.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.勞務派遣人員名單

2.勞務派遣人員勞動合同

3.勞務派遣人員社會保險繳納證明

4.勞務派遣人員住房公積金繳納證明

5.相關法律法規(guī)

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務機構）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方服務機構，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就勞務派遣及第三方服務事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣服務內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，通過丙方提供的服務，派遣符合乙方法律規(guī)定的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）至乙方工作。

1.2派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等由乙方指定。

1.3丙方負責對派遣人員的招聘、培訓、考核等事項，并確保派遣人員符合乙方的需求。

1.4甲方負責對派遣人員進行管理、解除或終止勞動合同等事項。

二、丙方的責任與權利

2.1丙方負責對派遣人員進行背景調(diào)查、技能評估等，確保派遣人員的資質(zhì)符合乙方的需求。

2.2丙方有權對派遣人員的表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

2.3丙方有權根據(jù)乙方的反饋，調(diào)整派遣人員的派遣計劃。

2.4丙方在派遣服務過程中，如發(fā)現(xiàn)派遣人員存在違法、違規(guī)行為，有權立即終止派遣關系。

三、甲方的責任與權利

3.1甲方有權要求丙方提供派遣人員的詳細信息，包括但不限于個人簡歷、技能證書等。

3.2甲方有權對丙方的派遣服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.3甲方在丙方違反本合同約定時，有權要求丙方承擔相應的違約責任。

3.4甲方有權要求丙方提供派遣人員的培訓資料和考核記錄。

四、乙方的責任與權利

4.1乙方有權對派遣人員進行工作分配和績效評估。

4.2乙方有權根據(jù)工作需要，對派遣人員進行調(diào)崗或調(diào)整工作內(nèi)容。

4.3乙方在丙方違反本合同約定時，有權要求丙方承擔相應的違約責任。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

5.2丙方違反本合同約定，未按照乙方要求派遣符合條件的人員，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

5.3乙方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定為派遣人員提供必要的勞動保護、勞動條件和勞動安全，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

六、限制條款

6.1乙方不得以任何方式要求派遣人員簽訂與甲方無關的勞動合同。

6.2乙方不得要求派遣人員參與任何與甲方無關的福利、保險等活動。

6.3乙方不得將派遣人員轉包給其他單位或個人。

七、保密條款

7.1本合同內(nèi)容及雙方提供的任何信息，均屬于商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高勞務派遣服務的專業(yè)性和效率，通過專業(yè)化的服務，保障派遣人員的權益，同時提高用工單位的工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣單位，在合同中占據(jù)主導地位，旨在確保自身權益不受侵害，同時通過丙方的專業(yè)服務，提升勞務派遣的整體質(zhì)量，為用工單位提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務機構）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方服務機構，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就勞務派遣及第三方服務事宜達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣服務內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，通過丙方提供的服務，派遣符合乙方法律規(guī)定的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）至乙方工作。

1.2派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等由乙方指定。

1.3丙方負責對派遣人員的招聘、培訓、考核等事項，并確保派遣人員符合乙方的需求。

1.4甲方負責對派遣人員進行管理、解除或終止勞動合同等事項。

二、丙方的責任與權利

2.1丙方負責對派遣人員進行背景調(diào)查、技能評估等，確保派遣人員的資質(zhì)符合乙方的需求。

2.2丙方有權對派遣人員的表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

2.3丙方有權根據(jù)乙方的反饋，調(diào)整派遣人員的派遣計劃。

2.4丙方在派遣服務過程中，如發(fā)現(xiàn)派遣人員存在違法、違規(guī)行為，有權立即終止派遣關系。

三、乙方的責任與權利

3.1乙方有權對派遣人員進行工作分配和績效評估。

3.2乙方有權根據(jù)工作需要，對派遣人員進行調(diào)崗或調(diào)整工作內(nèi)容。

3.3乙方有權要求甲方提供派遣人員的詳細背景資料和技能證書。

3.4乙方在丙方違反本合同約定時，有權要求丙方承擔相應的違約責任。

四、甲方的責任與權利

4.1甲方應按照乙方的需求，及時派遣符合條件的人員。

4.2甲方應確保派遣人員的勞動合同符合國家法律法規(guī)。

4.3甲方在丙方違反本合同約定時，有權要求丙方承擔相應的違約責任。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

5.2甲方違反本合同約定，未按照乙方要求派遣符合條件的人員，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

5.3丙方違反本合同約定，未按照乙方的需求提供派遣服務，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

六、限制條款

6.1甲方不得要求乙方簽訂與派遣服務無關的合同。

6.2甲方不得要求乙方參與任何與派遣服務無關的福利、保險等活動。

6.3甲方不得將派遣服務轉包給其他單位或個人。

七、保密條款

7.1本合同內(nèi)容及雙方提供的任何信息，均屬于商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

乙方為主