勞動合同范例 2011

勞動合同范例2011第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____日內(nèi)，將本合同文本一份交付乙方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體支付方式為：____（如：每月____日支付）

2.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。

八、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。

3.除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除或終止本合同。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方繳納社會保險的憑證；

4.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

第三方（中介服務(wù)提供方）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定服務(wù)，且甲方希望通過第三方（以下簡稱“中介方”）提供專業(yè)服務(wù)以保障自身權(quán)益，甲乙雙方及中介方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，以及中介方提供中介服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、中介方職責(zé)與權(quán)利

1.中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，并提供乙方的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等資料。

2.中介方有權(quán)對乙方進(jìn)行初步篩選，確保乙方符合甲方的基本要求。

3.中介方有權(quán)收取甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)用。

二、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并給予相應(yīng)的獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違約時，根據(jù)本合同約定采取必要的措施。

4.甲方應(yīng)按時支付乙方工資及中介服務(wù)費(fèi)用。

5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

三、乙方職責(zé)與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的工作地點(diǎn)、時間、內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、設(shè)備等。

3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職，但需提前____天書面通知甲方。

四、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方如違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

五、中介方權(quán)益與義務(wù)

1.中介方有權(quán)收取甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)用。

2.中介方應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實、準(zhǔn)確、完整。

3.中介方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同期限與終止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.任何一方如需終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及中介方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

中介方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過中介方的專業(yè)服務(wù)，確保甲方在招聘過程中能夠獲得符合要求的勞動者，同時保障中介方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲乙雙方及中介方的責(zé)權(quán)利，保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

第三方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：__________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機(jī)會，甲方需要乙方提供特定的勞動服務(wù)，同時雙方希望通過第三方（以下簡稱“人力公司”）提供人力資源服務(wù)以優(yōu)化招聘和管理流程，甲乙雙方及人力公司在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，以及人力公司提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力公司職責(zé)與權(quán)利

1.人力公司負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，并提供乙方的基本信息、工作能力評估等資料。

2.人力公司有權(quán)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和技能測試，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.人力公司有權(quán)收取甲方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用。

4.人力公司有權(quán)在合同期限內(nèi)對乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

二、甲方義務(wù)與責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照約定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量為乙方提供工作。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。

3.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全衛(wèi)生，提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

三、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和勞動條件。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

3.乙方有權(quán)獲得國家規(guī)定的法定假期和福利待遇。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前____天書面通知甲方。

5.乙方有權(quán)要求甲方依法解除勞動合同，并在解除時獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。

2.甲方如提供的工作崗位與合同約定不符，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動合同。

3.甲方如非法解除勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

4.乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同期限與終止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.任何一方如需終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。