北京市2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)兼職員工勞動合同范本

北京市2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)兼職員工勞動合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、兼職員工崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：______崗位職責(zé)：詳細(xì)說明崗位職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。乙方應(yīng)確保兼職員工具備完成崗位職責(zé)所需的技能和知識。2.工作時間與地點兼職員工的工作時間為______小時/周。工作地點：______乙方應(yīng)提供符合國家相關(guān)規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。二、兼職員工薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)兼職員工的薪酬為______元/小時。薪酬發(fā)放周期為______。乙方保證按時足額支付兼職員工的薪酬。2.福利待遇兼職員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等。乙方可根據(jù)實際情況提供一定的福利待遇，如加班費、餐補(bǔ)等。三、勞動合同期限與解除1.勞動合同期限本合同期限為______個月。合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。2.勞動合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除勞動合同。乙方解除勞動合同應(yīng)提前______天書面通知兼職員工。四、其他約定1.保密條款兼職員工應(yīng)對在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作時間。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和福利。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實反映工作情況。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方將提供改進(jìn)建議，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)改進(jìn)。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付兼職員工的薪酬將在每月的______日前支付，具體支付方式由雙方約定。2.福利待遇兼職員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等。甲方將根據(jù)實際情況提供一定的福利待遇，如加班費、餐補(bǔ)等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個人原因解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于薪酬結(jié)算、資料歸還等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__