企業(yè)勞動(dòng)用工合同全新規(guī)定

企業(yè)勞動(dòng)用工合同全新規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：_____________________聯(lián)系電話：___________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任______職位，主要工作內(nèi)容為____________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額為：基本工資：人民幣_(tái)___元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方業(yè)績(jī)情況確定4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。4.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（3）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況提供相應(yīng)福利。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動(dòng)合同的情形外，任何一方不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失。（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資。（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除或終止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同規(guī)定，未按照約定支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。7.3乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期前及時(shí)續(xù)簽或終止合同。法律名詞解釋：合同期限，指合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系存續(xù)的時(shí)間區(qū)間。2.工作內(nèi)容：具體約定乙方的工作崗位和職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。法律名詞解釋：工作內(nèi)容，指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)和承擔(dān)的職責(zé)。3.工作時(shí)間：合理約定乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定。法律名詞解釋：工作時(shí)間，指勞動(dòng)者在用人單位安排下進(jìn)行勞動(dòng)的時(shí)間。4.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和時(shí)間，保障乙方合法權(quán)益。法律名詞解釋：薪酬待遇，指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。法律名詞解釋：勞動(dòng)保護(hù)，指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的各種措施。6.勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可解除或終止勞動(dòng)合同，以及相應(yīng)的程序。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同解除，指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定事由出現(xiàn)，雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為；勞動(dòng)合同終止，指勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。7.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的責(zé)任承擔(dān)。法律名詞解釋：違約責(zé)任，指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律名詞解釋：協(xié)商解決，指合同當(dāng)事人通過協(xié)商達(dá)成一致意見，解決合同爭(zhēng)議的方式。2.訴訟解決：如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟解決，指合同當(dāng)事人通過向法院提起訴訟，依法解決合同爭(zhēng)議的方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：企業(yè)進(jìn)行跨國(guó)業(yè)務(wù)拓展，需要外派員工至國(guó)外工作。在乙方被派駐國(guó)外工作期間，甲方應(yīng)提供必要的國(guó)際旅行保險(xiǎn)及緊急救援服務(wù)。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在國(guó)外工作期間的住宿、交通及生活補(bǔ)貼等費(fèi)用。乙方在國(guó)外的醫(yī)療費(fèi)用，甲方應(yīng)按國(guó)內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。2.場(chǎng)合：企業(yè)因項(xiàng)目需要，臨時(shí)性增加乙方工作量。若乙方的工作量因項(xiàng)目需要臨時(shí)增加，甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并確保乙方的身心健康。甲方應(yīng)視乙方加班情況支付加班費(fèi)或給予調(diào)休。3.場(chǎng)合：乙方有特殊技能或?qū)I(yè)資格，企業(yè)希望長(zhǎng)期留住人才。甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展及晉升的機(jī)會(huì)，包括但不限于提供培訓(xùn)、進(jìn)修等。甲方可以考慮與乙方簽訂長(zhǎng)期服務(wù)協(xié)議，并提供相應(yīng)的激勵(lì)措