勞務派遣工人合同范本

勞務派遣工人合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣乙方勞務工人至乙方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣工人的工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)本合同約定，安排甲方派遣的勞務工人從事以下工作：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.勞務工人應按照乙方的安排，服從管理，遵守勞動紀律，保守商業(yè)秘密。

二、勞務派遣工人的工作時間及休息休假

1.勞務工人實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方應按照國家規(guī)定，安排勞務工人享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞務派遣工人的工資及福利待遇

1.勞務工人的月工資為__________元，按月支付。

2.乙方應按照國家規(guī)定，為勞務工人繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.乙方應按照國家規(guī)定，為勞務工人支付住房公積金。

4.乙方應按照國家規(guī)定，為勞務工人提供下列福利待遇：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

四、勞務派遣工人的勞動保護及安全衛(wèi)生

1.乙方應按照國家規(guī)定，為勞務工人提供必要的勞動保護設施，確保勞動安全。

2.乙方應按照國家規(guī)定，定期對勞務工人進行職業(yè)健康檢查。

3.乙方應采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害。

五、合同的解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）勞務工人嚴重違反勞動紀律，損害甲方或乙方的合法權(quán)益；

（2）勞務工人患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）勞務工人被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）勞務工人嚴重違反勞動紀律，損害甲方或乙方的合法權(quán)益；

（2）勞務工人患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作；

（3）勞務工人被依法追究刑事責任。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）勞務派遣工人花名冊；

（2）勞務派遣工人工資表；

（3）勞務派遣工人社會保險繳納明細；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方通過丙方派遣勞務工人至乙方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣工人的工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)本合同約定，安排甲方通過丙方派遣的勞務工人從事以下工作：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.勞務工人應按照乙方的安排，服從管理，遵守勞動紀律，保守商業(yè)秘密。

二、丙方的責任與義務

1.丙方負責對勞務工人進行招聘、培訓、考核，確保派遣的勞務工人符合乙方的用工需求。

2.丙方應按照國家規(guī)定，為勞務工人繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.丙方應保障勞務工人的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假、勞動保護等。

三、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對丙方派遣的勞務工人進行工作安排和績效評估。

2.甲方有權(quán)要求丙方對不符合用工要求的勞務工人進行更換。

3.甲方有權(quán)在丙方違約時，直接向丙方追償損失。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供勞務工人的培訓、考核等相關(guān)資料。

四、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定派遣符合要求的勞務工人。

2.乙方有權(quán)對丙方派遣的勞務工人進行日常管理。

3.乙方有權(quán)在丙方違約時，直接向丙方追償損失。

五、違約責任

1.丙方如未按照合同約定派遣符合要求的勞務工人，應向甲方支付違約金，違約金為__________元。

2.丙方如未按時足額繳納勞務工人的社會保險，應向甲方支付違約金，違約金為__________元。

3.乙方如未按照合同約定支付勞務工人工資，應向勞務工人支付違約金，違約金為__________元。

4.乙方如未按照合同約定提供工作場所和勞動條件，應向勞務工人支付違約金，違約金為__________元。

六、限制條款

1.丙方不得擅自調(diào)整勞務工人的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。

2.乙方不得擅自解雇丙方派遣的勞務工人，如需解雇，應提前通知丙方，并支付相應的賠償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）勞務派遣工人花名冊；

（2）勞務派遣工人工資表；

（3）勞務派遣工人社會保險繳納明細；

（4）其他相關(guān)文件。

九、總結(jié)

本合同中，丙方作為第三方服務提供方，承擔了勞務工人的招聘、培訓、考核等責任，同時，甲方作為派遣單位，對勞務工人的工作安排和績效評估具有主導權(quán)。乙方作為用工單位，負責日常管理和支付工資等義務。第三方介入的意義和目的在于提高勞務派遣的效率和合規(guī)性，甲方為主導的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保勞務工人的合法權(quán)益得到保障，同時降低用工風險。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（勞務提供方）：__________

乙方（項目實施方）：__________

丙方（第三方監(jiān)管機構(gòu)）：__________

鑒于甲方具備相關(guān)勞務能力，乙方需要實施特定項目，且丙方具備項目監(jiān)管的專業(yè)能力，三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、項目勞務派遣

1.乙方根據(jù)項目需求，委托甲方派遣具備相應資質(zhì)的勞務人員至項目現(xiàn)場從事勞務工作。

2.甲方承諾派遣的勞務人員符合乙方項目要求，并具備相應的職業(yè)技能和職業(yè)資格。

二、丙方的監(jiān)管責任

1.丙方作為第三方監(jiān)管機構(gòu)，負責對甲方派遣的勞務人員進行項目現(xiàn)場的監(jiān)管工作。

2.丙方有權(quán)對勞務人員的工作質(zhì)量、安全操作等進行監(jiān)督，并提出整改意見。

3.丙方應確保甲方派遣的勞務人員遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和項目管理制度。

三、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照項目進度和需求派遣勞務人員。

2.乙方有權(quán)對甲方派遣的勞務人員進行工作考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整勞務人員。

3.乙方有權(quán)要求丙方對勞務人員的工作情況進行定期報告，確保項目順利進行。

4.乙方有權(quán)在甲方或丙方違約時，直接向其追償損失。

四、甲方的責任與義務

1.甲方應按照乙方要求，及時派遣符合資質(zhì)的勞務人員至項目現(xiàn)場。

2.甲方應確保派遣的勞務人員接受丙方的監(jiān)管，并配合丙方的監(jiān)管工作。

3.甲方應配合乙方和丙方對勞務人員進行必要的培訓和考核。

五、違約責任

1.甲方如未按照約定派遣勞務人員，或派遣的勞務人員不符合資質(zhì)要求，應向乙方支付違約金，違約金為__________元。

2.丙方如未履行監(jiān)管職責，導致項目受到影響，應向乙方支付違約金，違約金為__________元。

3.乙方如未按照約定支付勞務人員工資，或未提供必要的工作條件，應向勞務人員支付違約金，違約金為__________元。

六、限制條款

1.甲方不得擅自調(diào)整派遣的勞務人員，如需調(diào)整，應經(jīng)乙方同意。

2.丙方不得干預乙方對勞務人員的考核和調(diào)整。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）勞務人員派遣名單；

（2）勞務人員技能考核報告；

（3）項目管理制度；

（4）其他相關(guān)文件。

九、總結(jié)

本合同中，乙方作為項目實施方，主導了勞務派遣的決策過程，保障了其在項目實施過程中的權(quán)益。丙方作為第三方監(jiān)管機構(gòu)，協(xié)助乙方對勞務人員進行監(jiān)管，確保項目質(zhì)量和安全。甲方作為勞務提供方，需服從乙方的管理要求，并提供符合要求的勞務人員。乙方為主導的目的和意義在于確保項目質(zhì)量和進度，