工會(huì)會(huì)員評(píng)家工作總結(jié)三篇_第1頁(yè)
工會(huì)會(huì)員評(píng)家工作總結(jié)三篇_第2頁(yè)
工會(huì)會(huì)員評(píng)家工作總結(jié)三篇_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第工會(huì)會(huì)員評(píng)家工作總結(jié)三篇第1篇:工會(huì)會(huì)員評(píng)家工作總結(jié)一、為加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè),完善、規(guī)范學(xué)校職工之家建設(shè)活動(dòng),調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體會(huì)員和工會(huì)干部的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,制定本制度。

二、會(huì)員評(píng)家工作由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)組織實(shí)施,由會(huì)員(或會(huì)員代表)按照規(guī)定,對(duì)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和學(xué)校工會(huì)***(副***)進(jìn)行評(píng)議。

三、會(huì)員評(píng)家工作每學(xué)年開(kāi)展一次,參加會(huì)員評(píng)家人數(shù)一般不得少于學(xué)校會(huì)員(或會(huì)員代表)的30%。評(píng)家活動(dòng)安排在學(xué)校召開(kāi)職代會(huì)期間。

四、會(huì)員(或會(huì)員代表)結(jié)合審議學(xué)校工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告,對(duì)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議。對(duì)工會(huì)***(副***)評(píng)議主要結(jié)合工會(huì)***(副***)述職進(jìn)行。

五、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員評(píng)家情況進(jìn)行匯總整理,并及時(shí)向會(huì)員(或會(huì)員代表)公開(kāi)評(píng)議結(jié)果。針對(duì)會(huì)員評(píng)議的集中意見(jiàn),分別由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)***(副***)制訂整改措施,并負(fù)責(zé)向會(huì)員(或會(huì)員代表)反饋整改措施及整改結(jié)果。

六、學(xué)校會(huì)員評(píng)家情況,由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)書(shū)面上報(bào)市教育系統(tǒng)工會(huì)和學(xué)校黨組織并及時(shí)整理歸檔。

第2篇:工會(huì)會(huì)員評(píng)家工作總結(jié)建立健全工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家制度,能為進(jìn)一步創(chuàng)新建設(shè)職工之家活動(dòng)內(nèi)涵、加強(qiáng)基層工會(huì)群眾化民主化建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力、切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力、提高基層工會(huì)工作整體水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為此,特制定我校會(huì)員評(píng)家制度。

一、會(huì)員評(píng)家在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下開(kāi)展,堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、公正原則;

二、會(huì)員評(píng)家包括工會(huì)會(huì)員評(píng)議本單位開(kāi)展工會(huì)工作情況、建設(shè)職工之家工作情況以及工會(huì)***(副***)履行職責(zé)情況;

三、會(huì)員大會(huì)是會(huì)員評(píng)家的基本形式,每年進(jìn)行一次;

四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把建立健全會(huì)員評(píng)議制度與落實(shí)會(huì)員大會(huì)常任制緊密結(jié)合起來(lái);

五、成立會(huì)員評(píng)家工作小組,由學(xué)校黨支部、學(xué)校工會(huì)和會(huì)員代表3人組成;評(píng)價(jià)分為滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三個(gè)等次;在評(píng)議過(guò)程中,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽(tīng)取會(huì)員群眾的意見(jiàn)和建議,落實(shí)會(huì)員大會(huì)的民主權(quán)利。

第3篇:工會(huì)會(huì)員評(píng)家工作總結(jié)一、民主評(píng)議建家工作的主要內(nèi)容

(1)健全組織體系。工會(huì)分會(huì)所屬的女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)法律監(jiān)督等組織健全,分工明確;工會(huì)***、工會(huì)分會(huì)委員的產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定,工會(huì)分會(huì)委員會(huì)按期換屆選舉;會(huì)費(fèi)的收繳與使用符合規(guī)定;加強(qiáng)會(huì)費(fèi)會(huì)籍管理,職工入會(huì)率達(dá)到60%以上。

(2)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。以“強(qiáng)責(zé)任、提素質(zhì)、樹(shù)形象、展作為”活動(dòng)為動(dòng)力,組織職工深入開(kāi)展“立足崗位做貢獻(xiàn)、二次創(chuàng)業(yè)建新功”、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等一系列群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),發(fā)揮群監(jiān)組織和女工家屬協(xié)管作用,全力保證安全生產(chǎn),形成推動(dòng)我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力,激勵(lì)職工立足崗位、建功立業(yè)。

(3)履行維權(quán)職責(zé)。建立平等協(xié)商與簽訂集體合同制度,協(xié)商解決涉及職工會(huì)員切身利益的重大問(wèn)題;指導(dǎo)和幫助職工依法妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系;堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,推行廠務(wù)公開(kāi),落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。

(4)實(shí)施素質(zhì)工程。發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),加強(qiáng)職工會(huì)員教育和培訓(xùn),提高職工會(huì)員整體素質(zhì);開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)文化建設(shè)。

(5)服務(wù)職工群眾。關(guān)心職工疾苦,傾聽(tīng)職工會(huì)員呼聲,積極反映職工會(huì)員的意愿和要求;熱心服務(wù)職工群眾,努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事、除憂事;開(kāi)展好扶貧送溫暖活動(dòng),履行幫扶困難職工的“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一協(xié)調(diào)人”職責(zé)。

(6)加強(qiáng)自身建設(shè)。工會(huì)分會(huì)班子成員堅(jiān)持民主集中制,密切聯(lián)系群眾,廉潔自律,建立健全各項(xiàng)管理制度和工作制度,基礎(chǔ)資料齊全;堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,接受職工會(huì)員的民主評(píng)議和監(jiān)督;深入開(kāi)展“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),提升工會(huì)工作整體水平。

二、民主評(píng)議基層單位工會(huì)***、工會(huì)委員的主要內(nèi)容

(1)政治思想品德及廉潔自律情況。

(2)完成年度工會(huì)工作及落實(shí)建

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論