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文檔簡介
試用期解除勞動合同經(jīng)典版8篇篇1甲方(用人單位):_________乙方(勞動者):_________鑒于雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同,因乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,甲方?jīng)Q定自_________年_________月_________日起解除與乙方的勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特制定本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方自本協(xié)議生效之日起,解除與乙方的勞動合同。乙方承諾在協(xié)議生效之日起,不再以甲方的名義從事任何活動。2.乙方在本協(xié)議生效之日起,應(yīng)當(dāng)立即停止代表甲方的一切行為,并返還所有屬于甲方的財(cái)物,包括但不限于:(1)甲方的辦公用品、設(shè)備、工具等物品;(2)甲方提供的任何形式的報(bào)酬、福利、保險(xiǎn)等;(3)甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會、學(xué)習(xí)資源等。3.乙方承諾在本協(xié)議生效之日起,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密或者其他保密信息。如有違反,乙方將承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。4.乙方在本協(xié)議生效之日起,應(yīng)當(dāng)將其所掌握的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息返還給甲方,并保證不再使用或者泄露這些信息。5.乙方承諾在本協(xié)議生效之日起,不得有任何損害甲方聲譽(yù)、信譽(yù)或者商業(yè)利益的行為。如有違反,乙方將承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。6.甲方有權(quán)要求乙方返還因試用而獲得的全部報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議生效之日起_________個工作日內(nèi)返還全部報(bào)酬。二、違約責(zé)任1.乙方如有違反本協(xié)議約定的行為,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,并賠償由此給甲方造成的全部損失。2.乙方如有違反本協(xié)議約定的行為,甲方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。3.乙方在協(xié)議生效之日起,如有任何疑問或者需要幫助,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系甲方,甲方將盡力協(xié)助解決。甲方(簽字或者蓋章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(簽字或者蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇2甲方(用人單位):_________乙方(勞動者):_________鑒于雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同,現(xiàn)因以下原因,甲方提出解除該勞動合同:一、解除原因1.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的工作要求,包括但不限于以下幾個方面:(1)未能熟練掌握崗位所需技能和知識;(2)工作態(tài)度不端正,如經(jīng)常遲到、早退、曠工等;(3)與團(tuán)隊(duì)成員溝通不暢,影響工作效率和團(tuán)隊(duì)合作。2.乙方存在違反公司規(guī)章制度的行為,如擅自離崗、私自使用公司資源等。二、解除時(shí)間雙方同意,勞動合同解除時(shí)間為:_________年_________月_________日。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方在試用期內(nèi)的工資,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方返還因違反公司規(guī)章制度所造成的損失。2.乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理離職手續(xù),包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、完成交接工作等。同時(shí),乙方有權(quán)要求甲方支付試用期內(nèi)的工資。四、違約責(zé)任1.甲方若違反本協(xié)議約定,未按時(shí)支付乙方工資或未辦理離職手續(xù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方若違反本協(xié)議約定,未配合甲方辦理離職手續(xù)或未返還公司財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇3甲方:XXX,地址:XXXX,聯(lián)系方式:XXXX。乙方:XXX,地址:XXXX,聯(lián)系方式:XXXX。鑒于甲方與乙方在XXXX年XX月XX日簽訂了試用期勞動合同,根據(jù)雙方協(xié)商,現(xiàn)就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意,自本協(xié)議簽訂之日起,解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)的工資、獎金、津貼等勞動報(bào)酬,按照甲方規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。2.乙方在試用期內(nèi)的社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇,按照甲方規(guī)定進(jìn)行繳納和結(jié)算。3.雙方同意,乙方在試用期內(nèi)的未休假期、未報(bào)銷費(fèi)用等,按照甲方規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和補(bǔ)償。4.雙方同意,本協(xié)議簽訂后,乙方應(yīng)盡快完成與甲方的財(cái)產(chǎn)移交、工作交接等手續(xù)。二、違約責(zé)任1.雙方同意,如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于:支付違約金、賠償損失等。2.甲方同意,如乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)未達(dá)到甲方要求,甲方有權(quán)在試用期結(jié)束后解除勞動合同。但甲方需提前告知乙方,并按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、爭議解決1.雙方同意,如在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意,本協(xié)議受中國法律管轄。如因本協(xié)議引起的爭議涉及仲裁事項(xiàng),雙方應(yīng)首先嘗試通過仲裁解決。仲裁裁決具有法律效力,雙方應(yīng)遵守仲裁裁決的結(jié)果。四、其他條款1.雙方同意,本協(xié)議自簽訂之日起生效。協(xié)議生效后,雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定,履行協(xié)議義務(wù)。2.雙方同意,本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.雙方同意,本協(xié)議中的條款標(biāo)題僅為方便閱讀和理解而設(shè),不影響本協(xié)議的法律效力。4.雙方同意,本協(xié)議中的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的法律效力。5.雙方同意,本協(xié)議中的條款解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要解釋,乙方應(yīng)向甲方咨詢。五、簽字確認(rèn)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解本協(xié)議內(nèi)容,確保自身的權(quán)益得到保障。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的解釋,請及時(shí)聯(lián)系對方。謝謝!篇4甲方:XXXX有限公司乙方:XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。一、試用期解除原因乙方在試用期內(nèi),因個人原因或其他因素,提出解除勞動合同的申請。甲方根據(jù)乙方的申請,經(jīng)內(nèi)部審批程序,同意解除與乙方的勞動合同。二、解除勞動合同的具體內(nèi)容1.解除時(shí)間:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,解除勞動合同的時(shí)間為XXXX年XX月XX日。2.解除事項(xiàng):-乙方需在解除日前完成工作交接,并確保工作進(jìn)度不受影響;-乙方需歸還甲方提供的所有物品,包括但不限于辦公用品、資料文件等;-乙方需結(jié)清與甲方的所有款項(xiàng),包括但不限于工資、獎金、培訓(xùn)費(fèi)等。3.解除后果:本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動合同關(guān)系即告終止,乙方不再享有甲方提供的任何福利和待遇。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的申請,經(jīng)內(nèi)部審批程序后,同意解除與乙方的勞動合同。甲方需在協(xié)議生效后,及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。2.乙方需在解除日前完成工作交接,并確保工作進(jìn)度不受影響。乙方需歸還甲方提供的所有物品,并結(jié)清與甲方的所有款項(xiàng)。3.對于在試用期內(nèi)獲得的商業(yè)機(jī)密和保密信息,乙方需嚴(yán)格保密,并不得利用這些信息為個人或其他組織謀取利益。4.乙方在離職后,不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)和利益。四、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議第二條第2點(diǎn)規(guī)定歸還甲方提供的物品,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議第二條第3點(diǎn)規(guī)定結(jié)清與甲方的款項(xiàng),甲方有權(quán)要求乙方立即支付,并支付相應(yīng)的滯納金。3.若乙方違反本協(xié)議第三條第4點(diǎn)規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂和履行,以及與本協(xié)議有關(guān)的爭議,適用中華人民共和國的法律。因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字):XXXX乙方(簽字):XXXX日期:XXXX年XX月XX日篇5甲方:XXXX,地址:XXXX,聯(lián)系方式:XXXX。乙方:XXXX,性別:XXXX,身份證號:XXXX,聯(lián)系方式:XXXX。鑒于甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同,現(xiàn)因XXXX原因,甲方需要解除與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同的雙方意愿:甲方和乙方經(jīng)過協(xié)商,一致同意解除雙方之間的勞動合同。2.解除勞動合同的時(shí)間和方式:甲方和乙方協(xié)商確定,自XXXX年XX月XX日起,雙方之間的勞動合同正式解除。3.解除勞動合同后的待遇和福利:甲方和乙方協(xié)商確定,乙方在解除勞動合同后,將按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的待遇和福利。4.雙方需要遵守的其他事項(xiàng):甲方和乙方協(xié)商確定,雙方需要遵守的其他事項(xiàng)包括但不限于保密義務(wù)、競業(yè)限制、債務(wù)清償?shù)?。二、具體條款1.保密義務(wù):乙方在解除勞動合同后,仍需要遵守甲方的保密義務(wù),對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、個人信息安全等保密事項(xiàng)負(fù)有無窮期的保密責(zé)任。2.競業(yè)限制:乙方在解除勞動合同后,仍需要遵守甲方的競業(yè)限制條款,不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他公司或機(jī)構(gòu)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.債務(wù)清償:乙方在解除勞動合同后,需要清償所有欠甲方的債務(wù),包括但不限于工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、社保、公積金等費(fèi)用。4.其他事項(xiàng):雙方協(xié)商確定的其他事項(xiàng),包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、違約金、賠償金等。三、爭議解決1.爭議解決方式:如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決條款的法律適用:本協(xié)議的爭議解決條款適用中華人民共和國法律法規(guī)。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商確定。甲方(簽字/蓋章):XXXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字):XXXX日期:XXXX年XX月XX日篇6甲方(用人單位):_________乙方(勞動者):_________鑒于雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同,現(xiàn)因以下原因,甲方提出解除該勞動合同:一、解除原因1.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的工作要求,包括但不限于:(1)未能熟練掌握相關(guān)崗位所需技能和知識;(2)工作態(tài)度不端正,如經(jīng)常遲到、早退、曠工等;(3)與甲方員工或客戶發(fā)生嚴(yán)重沖突,影響公司形象和業(yè)務(wù)開展。2.乙方存在違反甲方規(guī)章制度的行為,包括但不限于:(1)未經(jīng)甲方同意,擅自使用公司資源,如辦公用品、車輛等;(2)私自拿走公司財(cái)物,如產(chǎn)品樣品、客戶資料等;(3)在工作時(shí)間從事與本職工作無關(guān)的活動,如上網(wǎng)聊天、玩游戲等。二、解除程序1.甲方已提前書面通知乙方解除勞動合同,通知期為_________日。乙方應(yīng)在此通知期內(nèi)完成以下事項(xiàng):(1)與甲方相關(guān)部門進(jìn)行工作交接,包括但不限于工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、相關(guān)文件資料等;(2)辦理離職手續(xù),如退還公司財(cái)物、結(jié)算工資等。2.乙方在解除勞動合同時(shí),應(yīng)保證不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息,并承諾在一段時(shí)間內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方在解除勞動合同前的工資,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作交接和離職手續(xù),不得拒絕或拖延。3.甲方可給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體數(shù)額和方式可協(xié)商解決。四、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在解除勞動合同后,如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償由此給甲方造成的全部損失。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,可協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向人民法院提起訴訟。甲方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日乙方(簽字或蓋章):_________日期:_________年_________月_________日篇7甲方:_________乙方:_________身份證號碼:_________甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂為期XX年的勞動合同,約定乙方在甲方從事XX工作?,F(xiàn)因以下原因,乙方提出解除勞動關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就解除勞動合同有關(guān)問題達(dá)成如下協(xié)議:一、解除勞動合同時(shí)間雙方協(xié)商確定,自XXXX年XX月XX日起,解除勞動合同。二、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方需一次性支付乙方XX個月的工資,總計(jì)為XX元(稅前)。2.甲方需為乙方繳納社會保險(xiǎn)金(五險(xiǎn))至XXXX年XX月XX日。之后的社會保險(xiǎn)金由乙方自行繳納。3.甲方需支付乙方XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的加班工資,總計(jì)為XX元。4.甲方需支付乙方XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的未休年假工資,總計(jì)為XX元。5.甲方需支付乙方XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的試用期獎金,總計(jì)為XX元。6.甲方需支付乙方XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的其他補(bǔ)貼,總計(jì)為XX元。以上工資及福利待遇結(jié)算總額為XX元,甲方需在XXXX年XX月XX日前一次性支付完畢。三、雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.乙方需在XXXX年XX月XX日前完成工作交接,并確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。甲方需為乙方提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方在離職后需保守甲方的商業(yè)機(jī)密,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。甲方需為乙方提供必要的保密措施。3.乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作,甲方需為乙方提供必要的競業(yè)禁止協(xié)議。4.甲方需在XXXX年XX月XX日前為乙方辦理離職手續(xù),并確保乙方的社會保險(xiǎn)關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移。四、違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)支付乙方的工資及福利待遇結(jié)算款項(xiàng),需向乙方支付違約金,違約金按日利率萬分之五計(jì)算。2.乙方如未按時(shí)完成工作交接或違反競業(yè)禁止協(xié)議,需向甲方支付違約金,違約金按日利率萬分之五計(jì)算。3.如因一方原因?qū)е潞贤瑹o法按時(shí)解除,違約方需向另一方支付違約金,違約金按日利率萬分之五計(jì)算。五、爭議解決方式1.本合同解除過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。3.雙方同意在勞動爭議解決過程中,保持必要的溝通和合作,確保爭議得到妥善解決。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同解除后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止協(xié)議,確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行和乙方的職業(yè)發(fā)展。2.本合同解除后,雙方應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù),確保乙方的社會保險(xiǎn)關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移和甲方的業(yè)務(wù)不受影響。3.本合同解除后,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決其他未盡事宜,確保雙方的權(quán)益得到保障。七、合同生效及終止條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,至試用期結(jié)束或雙方協(xié)商確定的解除之日止。2.本合同解除后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止協(xié)議,直至雙方協(xié)商確定的終止之日止。3.本合同解除后,雙方應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù),確保乙方的社會保險(xiǎn)關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移和甲方的業(yè)務(wù)不受影響。若一方原因?qū)е率掷m(xù)無法及時(shí)辦理,違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本合同解除后,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決其他未盡事宜,確保雙方的權(quán)益得到保障。若協(xié)商不成,雙方同意通過仲裁或訴訟等方式解決爭議。但在此之前,雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止協(xié)議等相關(guān)義務(wù)。5.本合同解除后,雙方應(yīng)共同遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,確保在離職后的職業(yè)發(fā)展中保持良好的形象和信譽(yù)。若一方違反相關(guān)規(guī)定或承諾,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和聲譽(yù)損失。6.本合同解除后,雙方應(yīng)共同關(guān)注行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),保持必要的溝通和合作。若一方有新的業(yè)務(wù)機(jī)會或合作意向,應(yīng)及時(shí)告知對方并提供必要的支持和協(xié)助。7.最后,雙方再次確認(rèn)本合同的解除是基于雙方協(xié)商一致的意愿和決定。雙方均表示理解并接受本合同的解除結(jié)果及相關(guān)條款約定。若一方有任何疑問或不滿情緒存在或產(chǎn)生糾紛等情形時(shí)應(yīng)當(dāng)通過合法合理的方式解決爭議糾紛而不采取任何非法手段或方式加以處理或報(bào)復(fù)對方或泄露對方商業(yè)機(jī)密等不當(dāng)行為否則將承擔(dān)由此給雙方造成的一切損失及法律責(zé)任。篇8甲方:XXXXXX公司乙方:XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。一、試用期限乙方自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,在甲方試用。試用期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在試用期內(nèi),主要承擔(dān)以下工作任務(wù)和職責(zé):1.崗位名稱:XXXXXX2.工作內(nèi)容:XXXXXX3.工作職責(zé):XXXXXX4.工作地點(diǎn):XXXXXX5.工作時(shí)間:XXXXXX6.勞動保護(hù)和條件:甲方需為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件,保障乙方的職業(yè)健康與安全。三、解除勞動合同的情形在試用期內(nèi),甲乙雙方可依法解除勞動合同。具體情形如下:1.甲方有權(quán)在試用期內(nèi),以乙方不符合錄用條件為由,解除本合同。乙方在試用期內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。如乙方存在工作失誤或違反公司規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方有權(quán)在試用期內(nèi),以甲方存在欺詐、脅迫等情形為由,解除本合同。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方在招聘過程中存在虛假宣傳、欺詐、脅迫等情形,乙方有權(quán)解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi),如患疾病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,甲方可解除本合同。但甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方在試用期
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