學(xué)校管理人員聘用合同6篇

學(xué)校管理人員聘用合同6篇篇1甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘請乙方在__________學(xué)校擔(dān)任__________崗位工作。在聘用期間，乙方負(fù)責(zé)完成所聘崗位的工作職責(zé)和任務(wù)。具體崗位職責(zé)和任務(wù)按甲方制定的有關(guān)崗位職責(zé)和考核辦法執(zhí)行。二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前XX個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽聘用合同。三、崗位職責(zé)與待遇乙方被聘用后應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：（一）履行所聘崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動，按時、保質(zhì)保量完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，按時上下班，不遲到早退。若有特殊情況須請假，須向校長說明情況并填寫請假條。請假期間所產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)。乙方必須服從學(xué)校的管理和工作安排，不得擅自離崗或脫崗。乙方必須接受上級部門的調(diào)動和安排。因乙方工作失誤或失職造成后果的須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。篇2甲方（聘用單位）：____________________學(xué)校乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校管理工作達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。二、聘用崗位及工作內(nèi)容乙方受聘擔(dān)任甲方學(xué)校的管理崗位工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的__________工作。乙方應(yīng)在約定的工作崗位上盡職盡責(zé)，服從甲方的管理，完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。三、崗位職責(zé)及工作要求（一）乙方的崗位職責(zé)：__________。（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與本崗位無關(guān)的活動。四、薪酬待遇與福利（一）甲方支付乙方的年薪為____元人民幣（含社會保險(xiǎn)費(fèi)用），按月支付。（二）乙方享受甲方的相關(guān)福利待遇。（三）乙方在受聘期間內(nèi)的勞動保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等其它福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律與考核評估（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。因乙方違規(guī)行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。（二）甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核評估，考核結(jié)果作為工資發(fā)放的依據(jù)之一。若乙方不能勝任工作崗位，甲方有權(quán)解除本合同。六、保密條款乙方在受聘期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。本合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；篇3甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位與期限1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校管理人員一職。2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在聘用期間，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作；2.制定學(xué)校工作計(jì)劃并組織實(shí)施；3.組織教育教學(xué)活動，提高教學(xué)質(zhì)量；4.承擔(dān)學(xué)校安全管理責(zé)任；5.維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)及良好形象；6.完成甲方交辦的其他任務(wù)。三、待遇與福利1.工資：乙方在聘用期間的工資為人民幣____元整（￥____元），支付方式為月薪/月薪+績效獎金。2.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.帶薪假期：乙方享有國家規(guī)定的各類帶薪假期。四、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中獲取的任何涉及甲方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息予以保密。2.乙方在與甲方解除或終止本合同后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類業(yè)務(wù)。五、違約責(zé)任與解除合同的條件1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間表現(xiàn)不佳，不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、崗位與聘用期限1.甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校管理人員崗位。2.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容主要為學(xué)校管理、教學(xué)管理及師生服務(wù)等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合計(jì)算工時工作制。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、薪酬福利及待遇調(diào)整1.甲方按月支付乙方工資，月薪為人民幣________元。工資支付日期為每月________日。2.甲方按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假等休假制度。4.根據(jù)工作需要和表現(xiàn)，甲方可對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整及薪酬待遇調(diào)整。五、保密條款及知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露工作中的機(jī)密信息。2.乙方在工作中涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。六、違約責(zé)任及解決方式1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)過雙方協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：__________________身份證號碼：___________________聯(lián)系電話：__________________日期：___________年________月________日 聯(lián)系電話：___________________日期：___________年______月______日 日期：___________年________月________日 蓋章地點(diǎn)：__________________________日期：__________年________月________日地點(diǎn)：____________________________篇5甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請乙方擔(dān)任學(xué)校管理工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所規(guī)定的學(xué)校所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體安排由甲方按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇與福利1.甲方按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體金額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。甲方按照國家和學(xué)校規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.其他福利待遇根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露工作秘密和其他商業(yè)秘密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類業(yè)務(wù)或損害甲方利益的行為。具體期限和范圍由雙方協(xié)商確定。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.因乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、協(xié)議解除和終止1.本協(xié)議在雙方協(xié)商一致或符合法定解除情形時，可以解除。2.本協(xié)議期滿，如雙方不再續(xù)簽，則本協(xié)議自動終止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除協(xié)議：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。4.除上述情形外，甲方不得隨意解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本協(xié)議的變更、續(xù)簽等事宜，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字蓋章：__________（以下為雙方簽字蓋章處）甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日 注意：此合同僅為模板，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和學(xué)校具體要求進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽署合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)法律顧問進(jìn)行審核，以確保合同的合法性和有效性。篇6甲方（聘用單位）：___________________學(xué)校地址：_____________________________乙方（受聘人員）：___________________身份證號碼：_______________________鑒于甲方需要雇傭管理人員，乙方具備相關(guān)能力和資格，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校管理工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位：___________________（如：校長、副校長、教務(wù)主任等）。2.崗位職責(zé)：詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。二、聘用期限本合同期限為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。三、薪酬待遇與福利1.薪酬：基本工資+績效獎勵，具體金額及支付方式詳見附件《薪酬與福利方案》。2.社會保險(xiǎn)與公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。四、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：甲方所在地。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方