社會(huì)組織個(gè)人年度工作總結(jié)（8篇）

第社會(huì)組織個(gè)人年度工作總結(jié)（8篇）社會(huì)組織個(gè)人年度工作總結(jié)（8篇）

社會(huì)組織個(gè)人年度工作總結(jié)篇1自20xx年5月3日社工進(jìn)駐龍昌開(kāi)展服務(wù)以來(lái)，已經(jīng)大半年了。秉承著“以人為本，助人自助”的服務(wù)理念，龍昌社工從多方面出發(fā)，提高員工面對(duì)逆境的能力，提高企業(yè)員工內(nèi)部凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感，協(xié)助員工人力資源開(kāi)發(fā)，取得了一定的工作成果?，F(xiàn)將龍昌社工20xx年度的工作情況總結(jié)如下：

一、需求評(píng)估

為了解龍昌員工的工作現(xiàn)狀，評(píng)估員工需求，以便更好的制定服務(wù)方案，切實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期，龍昌社工采用實(shí)地訪談與座談兩種方式在龍昌生活區(qū)內(nèi)開(kāi)展了訪談?wù){(diào)研工作。

通過(guò)評(píng)估總結(jié)，龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為：心理需要、休閑娛樂(lè)需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。

二、社工服務(wù)內(nèi)容

回應(yīng)員工的.實(shí)際需求，龍昌社工主要運(yùn)用個(gè)案、小組和活動(dòng)三大專業(yè)方法為員工提供服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括：

（1）新員工入職適應(yīng)；

（2）員工情緒管理；

（3）企業(yè)社團(tuán)建設(shè)；

（4）法律咨詢；

（5）婚姻家庭戀愛(ài)關(guān)系輔導(dǎo)；

（6）志愿者服務(wù)；

（7）員工人際關(guān)系輔導(dǎo)、工作減壓；

（8）突發(fā)事件危機(jī)介入；

（9）員工康樂(lè)活動(dòng)。

截止到20xx年12月30日，龍昌企業(yè)社工共完成個(gè)案3例，進(jìn)行即時(shí)輔導(dǎo)25次，開(kāi)展小組22節(jié)，舉行活動(dòng)20余場(chǎng)，累計(jì)服務(wù)1800人次以上。

三、具體服務(wù)開(kāi)展

（一）5月至6月工作開(kāi)展情況

1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè)，本身所秉持的公益理念，與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此，在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段，通過(guò)參加新員工入職培訓(xùn)、閱讀內(nèi)部報(bào)紙刊物、參加內(nèi)部活動(dòng)、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑，盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構(gòu)，順利融入龍昌。

2、精心設(shè)計(jì)，宣傳社工。社會(huì)工作作為新興的一種職業(yè)，許多員工不甚了解，也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對(duì)這種情況，社工站結(jié)合社工理念和企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁(yè)、宣傳單張等一批宣傳品。

3、積極主動(dòng)，調(diào)查員工需求。為了解員工的真實(shí)情況，制定出切合員工實(shí)際需求的服務(wù)方案，在5月至6月這一階段，通過(guò)與員工進(jìn)行一對(duì)一的訪談、組織開(kāi)展座談會(huì)、走訪生活區(qū)等多種形式，全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。

4、利用新入職員工培訓(xùn)工作以及招聘工作的契機(jī)，了解新入職員工的需求。

（二）7月至8月工作開(kāi)展情況

1、制定年度工作計(jì)劃。通過(guò)5～6月份在生活區(qū)進(jìn)行的訪談?wù){(diào)研工作，龍昌社工在7月對(duì)員工的需求進(jìn)行了評(píng)估，并結(jié)合服務(wù)指標(biāo)，制定了詳細(xì)的年度工作計(jì)劃，并且開(kāi)始以該服務(wù)計(jì)劃為依據(jù)，切實(shí)為龍昌員工提供各項(xiàng)服務(wù)。

2、開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導(dǎo)。通過(guò)龍昌的轉(zhuǎn)介及社工自身的努力尋求，龍昌社工服務(wù)站切實(shí)為員工開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導(dǎo)服務(wù)，給員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)。

3、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)。7月份，龍昌社工共組織員工參與了“歡樂(lè)暢談會(huì)”、“愛(ài)乒才會(huì)贏”和“魅力7月，精彩生日”等三次活動(dòng)。通過(guò)這三種不同類型的活動(dòng)，為眾多員工帶去了歡笑，幫他們消除了工作的疲勞，讓他們感受到了龍昌對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。

4、回應(yīng)企業(yè)及家長(zhǎng)的需求，開(kāi)展“暑假樂(lè)園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際，龍昌生活區(qū)里來(lái)了許多留守兒童。秉持專業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè)園”兒童服務(wù)計(jì)劃，開(kāi)展了“輕松學(xué)習(xí)坊”、“‘棋’樂(lè)無(wú)窮”、“運(yùn)動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工坊”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè)游”、“我們都是好孩子”兒童成長(zhǎng)小組、“快樂(lè)學(xué)英語(yǔ)”興趣小組等一系列活動(dòng)。

5、籌劃組建龍昌志愿者隊(duì)伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活，擴(kuò)大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)為員工建立一個(gè)回報(bào)社會(huì)的平臺(tái)，使員工真正感受到作為公民的責(zé)任和義務(wù)，傳遞愛(ài)心，傳播文明，龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊(duì)伍。從7月份開(kāi)始，龍昌社工撰寫(xiě)志愿者隊(duì)伍組建方案，制定志愿者管理辦法，與常平團(tuán)委協(xié)商志愿者隊(duì)伍注冊(cè)、培訓(xùn)事宜，并開(kāi)始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。

（三）9月至12月工作開(kāi)展情況

1、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄，進(jìn)行了社工知識(shí)、食品安全知識(shí)和健康養(yǎng)生知識(shí)宣傳。同時(shí)制作了一批“開(kāi)懷一笑”宣傳單張。通過(guò)宣傳活動(dòng)，讓員工在認(rèn)識(shí)社工、了解社工的同時(shí)學(xué)到一些知識(shí)及放松心情。

2、舉行員工康樂(lè)活動(dòng)。9月19日，龍昌社工協(xié)助企業(yè)開(kāi)展了中秋晚會(huì)，參與人數(shù)達(dá)1000人以上。10月伊始，龍昌社工開(kāi)展了象棋興趣班，活動(dòng)在每個(gè)工作日下午舉行，累計(jì)100人次參與。10月26日，龍昌社工組織員工開(kāi)展“員工同樂(lè)會(huì)”，活動(dòng)邀請(qǐng)了人力資源部文宣組職員及廠醫(yī)擔(dān)任志愿者，大約近500人次參與了此次游園會(huì)。11月26日，在人力資源部的協(xié)助下，社工開(kāi)展了“趣味運(yùn)動(dòng)，快樂(lè)前行”――龍昌趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)。此類康樂(lè)活動(dòng)均受到員工的歡迎。12月24日，龍昌社工開(kāi)展了“溫馨圣誕，祝福你我”活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了一種溫馨、和諧的氣氛。

3、開(kāi)展小組活動(dòng)。為了豐富員工的業(yè)余生活，減輕員工的工作壓力，龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托，在11月份開(kāi)展了“花樣人生”員工減壓小組。通過(guò)手工制作過(guò)程中的合作與交流，幫助員工放松身心，減輕壓力，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。

4、進(jìn)行員工訪談。自11月14日起，龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內(nèi)部。為了更多的接觸員工，社工調(diào)整了工作時(shí)間。利用晚上上班的時(shí)間，社工深入員工宿舍，與員工溝通交流，了解員工的心聲，為員工提供心理支持和情緒疏導(dǎo)服務(wù)。

5、開(kāi)放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介，龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂(lè)幫助員工在下班之余舒緩心情。

6、做好活動(dòng)室值班工作。調(diào)整工作時(shí)間之后，龍昌社工也充分利用晚班時(shí)間，做好活動(dòng)室的值班工作，讓員工在下班之余有一個(gè)放松身心的休閑之所。

四、特色服務(wù)及成效

20xx年7月至8月，龍昌生活區(qū)里來(lái)了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗(yàn)一個(gè)充滿樂(lè)趣而又有意義的暑假，經(jīng)企業(yè)要求，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè)園”兒童服務(wù)計(jì)劃，并抽離出將近2個(gè)月的時(shí)間，全面投入到兒童服務(wù)之中。

秉持專業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌在為小朋友提供功課輔導(dǎo)的同時(shí)，還組織他們參與了許多有意義的活動(dòng)。服務(wù)期間，龍昌社工開(kāi)展了“輕松學(xué)習(xí)坊”、“‘棋’樂(lè)無(wú)窮”、“運(yùn)動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工樂(lè)園”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè)游”等一系列活動(dòng)，并開(kāi)展了“我們都是好孩子”兒童成長(zhǎng)小組和趣味英語(yǔ)小組。本次系列活動(dòng)贏得了龍昌員工家長(zhǎng)們的一致好評(píng)。

五、存在的不足及反思

1、與員工的接觸時(shí)間少。

企業(yè)是一個(gè)特殊的領(lǐng)域，員工在企業(yè)最主要的是工作，每天上班下班，個(gè)人娛樂(lè)時(shí)間極少。為更多的接觸員工，更好的為員工服務(wù)，龍昌社工幾度調(diào)整工作時(shí)間以配合員工的需要，但由于員工經(jīng)常加班，依然難見(jiàn)成效。社工需要更多、更主動(dòng)的走出辦公室，走進(jìn)員工之間。

2、宣傳力度不夠

在工作中，了解到社工對(duì)于大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)還是比較陌生的，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)員工在遇到需要解決的問(wèn)題時(shí)，不會(huì)想到利用社工的資源，這從一方面反映了員工對(duì)于社工的一種不認(rèn)知，所以要求我們?cè)谖磥?lái)的時(shí)間里也要加強(qiáng)對(duì)社工及社工服務(wù)的宣傳。

六、工作展望

作為東莞市首批企業(yè)社工，我們感到非常的榮幸，但同時(shí)也感到了身上的壓力。在這里，我們要感謝機(jī)構(gòu)和企業(yè)的支持，感謝林督導(dǎo)的幫助與鼓勵(lì)，同時(shí)也要感謝龍昌許許多多可愛(ài)的員工們，因?yàn)橛兴麄兊睦斫夂蛥⑴c，我們才取得了今天的工作成果。

回顧過(guò)去，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足。展望未來(lái)，我們克服困難，繼續(xù)前行。在接下來(lái)的工作里，龍昌企業(yè)社工將繼續(xù)秉持助人自助、為人服務(wù)的理念，增強(qiáng)社工們自身的專業(yè)能力，加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通，努力增加與員工們接觸的機(jī)會(huì)，給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及更好的回應(yīng)員工們的需求。社工，需要時(shí)刻飽含激情，在未來(lái)的工作時(shí)間里，龍昌社工將繼續(xù)努力！

社會(huì)組織個(gè)人年度工作總結(jié)篇2為了深入貫徹學(xué)習(xí)《上海市“十二五”社會(huì)工作人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃》，加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地培養(yǎng)社工的社會(huì)責(zé)任感、專業(yè)價(jià)值觀，養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)樂(lè)助、規(guī)范服務(wù)的行為模式。在通過(guò)自強(qiáng)閔行工作站的動(dòng)員部署，古美街道禁毒社工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，并總結(jié)自我。這是一次對(duì)自我全面檢查和完善自我的最好時(shí)機(jī)。

8月17日，在華師大聽(tīng)了六位優(yōu)秀社工的事跡報(bào)告后，受益頗多，雖然六位優(yōu)秀社工的事跡是各不相同，方法也是多種多樣的，然而他們身上卻體現(xiàn)了一些共同的元素，那就是熱與奉獻(xiàn)的精神，堅(jiān)持執(zhí)著的精神，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

的確，對(duì)于我們所服務(wù)的對(duì)象都是些社會(huì)上的弱勢(shì)群體，但只要我們具備了以上所說(shuō)的精神，那我們的工作必然會(huì)取得更大的成效。這也是我從本次事跡報(bào)告會(huì)中讓我感受最深的地方。

通過(guò)本次的學(xué)習(xí)，我也對(duì)這些年的工作進(jìn)行了一次全面的總結(jié)，對(duì)自己的思想工作情況進(jìn)行了徹底的反思，在加入社工隊(duì)伍的幾年中，雖然也做了一些工作，但與上級(jí)的要求還存在一定的差距，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識(shí)水平、工作能力等諸多方面的問(wèn)題和不足。

所以，在日后的工作中，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)是自身能力建設(shè)的基礎(chǔ)，我將努力學(xué)習(xí)社工專業(yè)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)，努力工作，不斷提高工作水平，提高服務(wù)水平，充分展示自己的能力。

第二要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格約束自己，時(shí)刻提醒自己，在充分認(rèn)識(shí)到自己缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問(wèn)題，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹(shù)立工作目標(biāo)，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干，吃苦耐勞，艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

通過(guò)文件的學(xué)習(xí)、并聆聽(tīng)了優(yōu)秀社工的事跡報(bào)告會(huì)之后，讓我更加充分的認(rèn)識(shí)到一點(diǎn)，那就是作為一名專業(yè)的社會(huì)工作者應(yīng)熱愛(ài)社會(huì)工作，忠于職守，具有高度的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神。而且要相信每一位服務(wù)對(duì)象都有發(fā)展的潛質(zhì)。應(yīng)本著助人自助的工作理念，鼓勵(lì)并協(xié)助服務(wù)對(duì)象自決，實(shí)現(xiàn)自我提升與發(fā)展。所以我也要以優(yōu)秀社工為榜樣，不斷地反思自身的不足，不斷地提高自身的綜合素養(yǎng)。

在今后的工作中，我愿和所有同工一起在開(kāi)拓中進(jìn)取，積極保持進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，格盡職守，奮發(fā)有為，把所有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中去，專業(yè)與實(shí)際相結(jié)合，不斷的提高個(gè)人素質(zhì)和提升服務(wù)質(zhì)量，多自我反省和總結(jié)不足，努力讓自己成為一名合格的.社會(huì)工作者。

社會(huì)組織個(gè)人年度工作總結(jié)篇3今年，我們以貫徹老齡政策為主線，以社會(huì)養(yǎng)老為重點(diǎn)，以“敬老月”為載體，以新《老年法》為契機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，全面推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。

一、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)養(yǎng)老工作

xx年初，認(rèn)真研究制定全年目標(biāo)任務(wù)，在征求各成員單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，及時(shí)下發(fā)《今年老齡工作要點(diǎn)》和工作任務(wù)分解。

一是利用工作要點(diǎn)，全面部署老齡工作和養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

二是利用達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，確保今年全區(qū)各項(xiàng)剛性指標(biāo)的順利完成。

三是利用日常督導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。

今年申報(bào)的省以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金養(yǎng)老項(xiàng)目，省示范性居家養(yǎng)老服務(wù)站申報(bào)4家、省“老年關(guān)愛(ài)之家”3家，農(nóng)村幸福院項(xiàng)目44家，均通過(guò)驗(yàn)收，上爭(zhēng)資金302萬(wàn)元。

二、精心謀劃安排，敬老活動(dòng)效果明顯

敬老月期間，我們以“關(guān)愛(ài)老人·構(gòu)建和諧”為宗旨，突出“貫徹老年法·造福老年人”主題，周密安排，精心組織，在全區(qū)廣泛開(kāi)展了一系列形式多樣、豐富多彩的慶?；顒?dòng)。

一是以老齡委牽頭組織活動(dòng)。9月份，區(qū)老齡委向全區(qū)發(fā)出《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“敬老月”活動(dòng)的通知》。區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)百歲老人、老年人書(shū)畫(huà)展覽、老年人文體匯演、“樂(lè)在金秋”首屆老年人才藝比賽及重陽(yáng)專場(chǎng)晚會(huì)等全區(qū)由老齡委牽頭組織的.政府部門系列敬老活動(dòng)，在國(guó)慶節(jié)至重陽(yáng)節(jié)期間緊鑼密鼓地舉行?！皹?lè)在金秋”老年人才藝評(píng)選活動(dòng)共吸引600多名有各類才藝特長(zhǎng)的老年人參加，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。經(jīng)過(guò)大半年的走訪撰寫(xiě)，區(qū)政協(xié)與區(qū)民政局還在“敬老月”期間聯(lián)合出版發(fā)行《探尋長(zhǎng)壽的秘訣》。

二是全社會(huì)共同參與掀起敬老高潮。在區(qū)老齡委組織開(kāi)展“敬老月”活動(dòng)的號(hào)召下，全區(qū)各界也分別組織不同形式的敬老活動(dòng)?！傲_塘人家”網(wǎng)站組織網(wǎng)友走進(jìn)橋頭敬老院開(kāi)展“網(wǎng)羅正能量、尊老村鎮(zhèn)行”等活動(dòng)，團(tuán)區(qū)委、“姜堰網(wǎng)”聯(lián)合物業(yè)公司走進(jìn)興泰鎮(zhèn)敬老院，顧高鎮(zhèn)組織醫(yī)生到敬老院為老人免費(fèi)體檢。xx市群眾工作團(tuán)姜堰華港工作隊(duì)組織到華港鎮(zhèn)敬老院慰問(wèn)。區(qū)老干部大學(xué)和老干部藝術(shù)團(tuán)聯(lián)合舉辦了“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”專場(chǎng)文藝演出。區(qū)老年人體協(xié)成功舉辦了區(qū)第十屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)。姜堰農(nóng)村商業(yè)銀行送慰問(wèn)品進(jìn)福利院與老干部藝術(shù)團(tuán)為福利院老人慰問(wèn)演出，精神與物質(zhì)相得益彰。公證“敬老”和法律援助“敬老”相關(guān)優(yōu)待活動(dòng)也相繼舉行。姜堰體彩中心走訪白米敬老院看望孤寡老人。姜堰電臺(tái)、電視臺(tái)和報(bào)社也集中報(bào)道老齡方面的先進(jìn)典型和社會(huì)養(yǎng)老方面的經(jīng)驗(yàn)做法，營(yíng)造敬老氛圍。

三是組織參加xx市敬老月活動(dòng)。積極組織參加了xx市首屆老年節(jié)文藝匯演和老年人棋類比賽活動(dòng)，特別是文藝匯演以晚會(huì)的形式，于重陽(yáng)節(jié)當(dāng)天晚上在泰州電視臺(tái)播出后，氛圍濃烈，效果顯著。xx市首屆“敬老文明號(hào)”也于敬老月期間命名，經(jīng)過(guò)一年多的創(chuàng)建，共創(chuàng)建國(guó)家和省“敬老文明號(hào)”1家、xx市“敬老文明號(hào)”3家，在全社區(qū)掀起敬老服務(wù)新高潮。

三、做好日常工作，宣傳調(diào)研氛圍濃烈

一是做好尊老金發(fā)放和優(yōu)待證辦理。今年全區(qū)共發(fā)放尊老金1803萬(wàn)元，近三萬(wàn)名高齡老人從中收益。

二是積極化解矛盾，解決贍養(yǎng)糾紛。華港鎮(zhèn)徐垛村二組王明春老人的贍養(yǎng)問(wèn)題，多次協(xié)調(diào)，登門拜訪，化解糾紛。

三是加大老齡工作調(diào)研和宣傳力度。在全國(guó)、省、市和本區(qū)有關(guān)報(bào)刊上報(bào)道我區(qū)老齡工作的稿件累計(jì)近3萬(wàn)字，很好地營(yíng)造了開(kāi)展老齡工作的輿論氛圍。

社會(huì)組織個(gè)人年度工作總結(jié)篇420xx年，鎮(zhèn)數(shù)字化城市管理建設(shè)走上正?；?、規(guī)范化。配合各職能部門團(tuán)結(jié)協(xié)作并認(rèn)真落實(shí)關(guān)于開(kāi)展網(wǎng)格化管理工作的實(shí)施意見(jiàn)，使我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理邁上一個(gè)新的臺(tái)階，現(xiàn)對(duì)20xx年網(wǎng)格化工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各單位、各部門一把手要集中精力，親自指揮調(diào)度，認(rèn)真抓好落實(shí)。要進(jìn)一步搞好任務(wù)細(xì)分，把各項(xiàng)系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任進(jìn)行分解，落實(shí)到具體單位和個(gè)人，切實(shí)做到定人、定責(zé)、定時(shí)限，確保事事有人辦、件件有人管。

二、努力抓好人員隊(duì)伍建設(shè)。

我中心成立時(shí)間短，工作人員大多工作經(jīng)驗(yàn)不足。對(duì)此，中心先后制定了《監(jiān)督員工作紀(jì)律守則》、《監(jiān)督員業(yè)務(wù)考核制度》完善中心大事記及工作日志，定期分析城市管理疑難案卷，努力打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的工作隊(duì)伍。

經(jīng)過(guò)二年多的成長(zhǎng)，數(shù)字化城市管理中心仍是一個(gè)年輕的單位，總結(jié)成績(jī)的.同時(shí)，我們也存在一些不足。

1.部分多發(fā)案件仍存在漏報(bào)的現(xiàn)象，在案卷上報(bào)中曾出現(xiàn)過(guò)對(duì)高發(fā)部件類案件，如井蓋丟失類案件漏報(bào)的現(xiàn)象，案件的及時(shí)上報(bào)工作也需進(jìn)一步抓好。

2.部分案件上報(bào)、立案、結(jié)案等環(huán)節(jié)仍需理順，部分案件上報(bào)、處置標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步同相關(guān)部門理順，此外，監(jiān)督員有效案件上報(bào)比率還存在著較大的上升空間。

3.網(wǎng)格化管理系統(tǒng)評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)功能有待于進(jìn)一步完善。面對(duì)新形式、新任務(wù)、新要求，我們清醒地看到，個(gè)別單位主動(dòng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)還不強(qiáng)。條線管理部門“責(zé)任他人化”意識(shí)仍有存在。成員單位之間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)作配合意識(shí)仍有待于進(jìn)一步提高等等不足之處，但我們堅(jiān)信，在鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、在數(shù)字化城市管理指揮中心精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)各成員單位同心協(xié)力下，網(wǎng)格化的建設(shè)管理工作一定能邁上新臺(tái)階！

社會(huì)組織個(gè)人年度工作總結(jié)篇5光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將結(jié)束了，回顧過(guò)去的一年，我們一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階，隨著團(tuán)隊(duì)的不斷成長(zhǎng)壯大，幫扶人群和關(guān)注人群也不斷增多。20xx年是xx街道社工站成立的第一年（6月中旬開(kāi)始籌建）。在這半年，社工不斷摸索，根據(jù)站點(diǎn)駐扎街道和社區(qū)的實(shí)際情況，在民政局和xx街道辦事處的支持和幫助下，齊心協(xié)力，堅(jiān)持發(fā)揮群眾的主體性，制定相應(yīng)的服務(wù)目標(biāo)，科學(xué)性地開(kāi)展服務(wù)工作，讓xx街道慢慢“有溫度”、“有活力”。

一、社工站基本建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況

（1）制定站點(diǎn)規(guī)章制度。

（2）定期開(kāi)展會(huì)議。

（3）保持和鎮(zhèn)街的良好關(guān)系。社工站社工與各社區(qū)居委會(huì)、各村委會(huì)等保持良好的接觸和工作關(guān)系。

（4）在財(cái)務(wù)方面，站點(diǎn)主要工作是購(gòu)買活動(dòng)開(kāi)展所需的物資，并在活動(dòng)當(dāng)月月底進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。

二、項(xiàng)目工作開(kāi)展情況

（一）“紅憶”項(xiàng)目

針對(duì)xx街道的歷史文化特色，社工站成立后發(fā)起了“紅憶”老城歷史文化傳承項(xiàng)目。社工將搬遷老人的鄉(xiāng)愁和參觀游客的講解需求相結(jié)合，讓搬走的老人返回舊址做講解員，既消解了老人的鄉(xiāng)愁，豐富了老人的生活，同時(shí)促進(jìn)老區(qū)歷史文化的傳承。目前，紅憶老年志愿者講解隊(duì)已接待參觀游客30次，服務(wù)976人，此項(xiàng)目得到了省市區(qū)等20余家媒體的關(guān)注與報(bào)道。

20xx年7月xx街道社工站成立后，一馬路社區(qū)書(shū)記聯(lián)系到社工站的社工，說(shuō)他們社區(qū)有一戶“一門三英”的家庭后代生活困難，希望社工站能夠予以幫助。該案例的服務(wù)對(duì)象為郎奶奶（化名），戶籍地為一馬路社區(qū)、現(xiàn)居住在坊子區(qū)坊安街道，其公公、叔公、姑婆都在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期為革命事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)，被濰縣第四區(qū)分委授予“一門三英”光榮匾。目前，郎奶奶與不務(wù)正業(yè)的兒子和正在讀七年級(jí)的孫子生活在一起，一家三口僅靠郎奶奶的退休金勉強(qiáng)度日，生活困難，卻因不符合社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法享受國(guó)家救助政策。

了解基本情況后，社工站發(fā)起“記憶基因精神”英烈后代關(guān)愛(ài)項(xiàng)目，通過(guò)提供精準(zhǔn)調(diào)研、反詐教育、政策解讀、心理輔導(dǎo)、社會(huì)參與等服務(wù)，幫助服務(wù)對(duì)象強(qiáng)化社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，建立理性信念思維，促進(jìn)其家庭和睦和諧，鏈接社會(huì)資源緩解服務(wù)對(duì)象經(jīng)濟(jì)困境。在幫助服務(wù)對(duì)象解決困難的同時(shí)，追尋紅色記憶，深挖紅色基因，傳承革命精神，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公益服務(wù)資源的效益最大化。

（三）“黨建引領(lǐng)童舟共濟(jì)”未成年人保護(hù)項(xiàng)目

關(guān)愛(ài)、保護(hù)困境兒童是全社會(huì)的責(zé)任，是未成年人保護(hù)工作的重要內(nèi)容之一。在關(guān)愛(ài)困境兒童的過(guò)程中，xx街道社工站凝聚社會(huì)力量、鏈接各方資源，在8月20日下午，發(fā)起成立由坊子區(qū)民政局指導(dǎo)、xx街道社工站策劃實(shí)施、濰坊銀康醫(yī)院助力的“黨建引領(lǐng)童舟共濟(jì)”兒童成長(zhǎng)助力項(xiàng)目。

xx街道社工站與濰坊銀康醫(yī)院簽訂合作協(xié)議，共同推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。濰坊銀康醫(yī)院將在未來(lái)一年，定期為三位事實(shí)孤兒提供生活物資、學(xué)習(xí)用品、健康義診等服務(wù)。在啟動(dòng)儀式上，銀康醫(yī)院為服務(wù)對(duì)象帶來(lái)了書(shū)包、文具、牛奶等學(xué)習(xí)生活用品，并向服務(wù)對(duì)象及其家屬宣傳防疫知識(shí)。

三、專業(yè)服務(wù)工作

（一）入戶走訪。今年6月份以來(lái)，社工已走訪201戶并為其建檔，經(jīng)過(guò)評(píng)估為有需求的居民提供服務(wù)。

（二）個(gè)案工作。社工開(kāi)展個(gè)案工作1個(gè)，服務(wù)次數(shù)6次，在此過(guò)程中及時(shí)進(jìn)行記錄，并定期梳理、小結(jié)和反思。

（三）社區(qū)工作。開(kāi)展老年社區(qū)社會(huì)工作一次，根據(jù)前期入戶走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為提高xx街道轄區(qū)內(nèi)老年人網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)，增強(qiáng)老年人識(shí)別網(wǎng)絡(luò)虛假信息的辨別力，xx街道社工站12月23日特邀香港浸會(huì)大學(xué)李文舒博士，并聯(lián)合五一社區(qū)居委會(huì)在五一社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)50余名老年人開(kāi)展以“愛(ài)滿樂(lè)享銀齡之如何分辨網(wǎng)絡(luò)虛假信息”為主題的老年社區(qū)社會(huì)工作。

（四）成立魯能足校社區(qū)“大手牽小手”志愿服務(wù)隊(duì)。社工站協(xié)助魯能足校社區(qū)注冊(cè)山東志愿服務(wù)網(wǎng)，已注冊(cè)志愿者50余名。12月25日魯能足校社區(qū)開(kāi)展“大手牽小手”志愿服務(wù)隊(duì)成立儀式。通過(guò)參加志愿活動(dòng)，家長(zhǎng)和孩子能有效的溝通，更好地陪伴孩子成長(zhǎng)，同時(shí)培養(yǎng)孩子服務(wù)社會(huì)的責(zé)任心，推動(dòng)全社會(huì)形成注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)的共識(shí)，讓孩子學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、感恩社會(huì)，培養(yǎng)孩子的健全人格和良好情操。

四、宣傳工作

（一）線上宣傳工作。開(kāi)通微信公眾號(hào)，體現(xiàn)社工的專業(yè)元素，推文共計(jì)103篇。齊魯晚報(bào)、大眾日?qǐng)?bào)等媒體宣傳報(bào)道30余次。

（二）線下宣傳工作。社工通過(guò)宣傳用品和日常工作，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系。如今，站點(diǎn)附近的居民及社區(qū)社會(huì)組織有空就會(huì)來(lái)站點(diǎn)，成了真正的“居民之家”。

通過(guò)宣傳進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的.影響范圍，為社工站服務(wù)工作的推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，擴(kuò)大了項(xiàng)目的知曉度，并接待了省市區(qū)街各級(jí)民政領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨參觀，走訪調(diào)研，進(jìn)一步提升了項(xiàng)目的影響力。

社工站平臺(tái)的建設(shè)，有效滿足了特殊困境群體的多樣化需求，為其更好地融入社區(qū)創(chuàng)造了條件；社區(qū)居民對(duì)社區(qū)事務(wù)的關(guān)注度顯著提升，樹(shù)立起積極參與社區(qū)建設(shè)的主題意識(shí)；街道社區(qū)內(nèi)居民以黨建引領(lǐng)為方向，踐行公益活動(dòng)，投身志愿服務(wù)的意識(shí)和能力得以大幅度提升。項(xiàng)目的運(yùn)行形成多向影響、互惠共贏的良性循環(huán)，社區(qū)與社工站協(xié)同發(fā)力，共同打造共建、共治、共享的社區(qū)治理新格局。

經(jīng)過(guò)半年工作的推進(jìn)，我們的工作得到了市區(qū)街各級(jí)民政領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾的一致認(rèn)可，當(dāng)然我們也在這個(gè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的不足，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)科學(xué)的專業(yè)的理念和方法，向有經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)老師及同工請(qǐng)教，在實(shí)踐中自我提升，爭(zhēng)取進(jìn)步。

展望未來(lái)（明年工作計(jì)劃）

在20xx年的工作中，社工站會(huì)繼續(xù)根據(jù)街道社區(qū)情況和社工站工作安排，做好相關(guān)工作。

（一）制定明年社區(qū)工作年度計(jì)劃，落實(shí)完成好每月工作任務(wù)，使得社區(qū)工作更具有時(shí)效性和惠民性。

（二）根據(jù)xx街道實(shí)際情況，認(rèn)真切實(shí)開(kāi)展專業(yè)社區(qū)工作個(gè)案、小組工作、社區(qū)活動(dòng)、走訪入戶等各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量完成工作。

（三）根據(jù)社工站工作任務(wù)的安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，協(xié)助社區(qū)人員做好相關(guān)工作事宜。

20xx年，我們將繼續(xù)堅(jiān)守社會(huì)工作專業(yè)信仰，運(yùn)用專業(yè)理論和技能方法開(kāi)展服務(wù)，以精益求精的態(tài)度和開(kāi)拓進(jìn)取的魄力完善社工站的服務(wù)，秉持“助人自助”的價(jià)值觀和“賦權(quán)增能”的服務(wù)理念，以“打通服務(wù)最后一米”為目標(biāo)，打造xx街道特色服務(wù)品牌。

社會(huì)組織個(gè)人年度工作總結(jié)篇6依據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)登記管理?xiàng)l例》等法規(guī)精神，我縣堅(jiān)持以培育發(fā)展與規(guī)范管理并重的方針，狠抓社會(huì)組織的自律機(jī)制和規(guī)范化建設(shè)，并圍繞縣委、縣政府的整體工作部署，大膽創(chuàng)新、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，取得了一定的成績(jī)：

一、精心組織，全面開(kāi)展社會(huì)組織年檢工作

為加強(qiáng)社團(tuán)日常監(jiān)督管理工作，根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定，我們認(rèn)真就開(kāi)展好20xx年度社會(huì)組織年檢工作進(jìn)行了部署和安排，明確了社會(huì)組織檢查的意義、步驟和要求，嚴(yán)格審查各社會(huì)組織人員變動(dòng)、經(jīng)費(fèi)支出、重大活動(dòng)、刊物出版、遵紀(jì)守法等方面的情況，根據(jù)具體問(wèn)題依法做出不同的處理意見(jiàn)。截至20xx年底，全縣共有在冊(cè)登記的社會(huì)組織136個(gè)，20xx年度年檢應(yīng)參檢127個(gè)，實(shí)參檢109個(gè)，參檢率達(dá)到86%。從年檢情況看，全縣社會(huì)組織均能夠做到依法開(kāi)展活動(dòng)。一些社會(huì)團(tuán)體結(jié)合各自單位行業(yè)工作的特點(diǎn)，積極開(kāi)展宣傳，廣泛吸納會(huì)員，壯大協(xié)會(huì)力量，全面推動(dòng)了社會(huì)團(tuán)體的快速發(fā)展，有的協(xié)會(huì)積極開(kāi)展送真情獻(xiàn)愛(ài)心和扶貧濟(jì)困等活動(dòng)，受到了人民群眾的廣泛歡迎。全縣絕大多數(shù)社會(huì)組織為擴(kuò)大交流、服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、依法行政，進(jìn)一步規(guī)范登記程序

20xx年我縣新成立社會(huì)組織19個(gè)，其中民辦非企業(yè)單位3個(gè)，我們嚴(yán)格按《社會(huì)團(tuán)體登記條例》規(guī)定的條件，從“有牌子、有場(chǎng)子、有資金”著手，以社會(huì)組織章程公約為抓手，對(duì)社會(huì)組織成立的可行性和必要性進(jìn)行多方論證，并對(duì)社團(tuán)宗旨、業(yè)務(wù)范圍和活動(dòng)地域，逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格的審定。認(rèn)真填寫(xiě)許可通知單，同時(shí)我們參照《社會(huì)團(tuán)體登記須知》，制作了《縣社會(huì)團(tuán)體審批工作流程圖》下發(fā)至各業(yè)務(wù)主管單位和新成立的社會(huì)組織，將申請(qǐng)籌備、同意受理、成立登記的各階段制成直觀圖配上簡(jiǎn)要的文字說(shuō)明從審查決定到行政許可的期限逐一告知。為盡可能縮短審理時(shí)限，提高審批效益，制定了《行政許可申請(qǐng)材料登記表》、《行政許可申請(qǐng)材料補(bǔ)正通知書(shū)》、《行政許可受理決定書(shū)》和《社會(huì)組織送達(dá)回證》等規(guī)范的行政許可文書(shū)。為提高服務(wù)質(zhì)量，我們嚴(yán)格執(zhí)行登記工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)際工作中我們不僅對(duì)社會(huì)組織“進(jìn)門”前靜止材料的嚴(yán)格審查，同時(shí)加大對(duì)“進(jìn)門”后的動(dòng)態(tài)管理和事后監(jiān)督。

三、突出重點(diǎn)，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)

20xx年，我縣圍繞“以民為本，為民解困”的工作宗旨，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)富民政策，按照“培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，扶持規(guī)模協(xié)會(huì)，建立示范協(xié)會(huì)”三個(gè)階段循序漸進(jìn)，取得了明顯的效果。我縣的六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和七大特色產(chǎn)業(yè)均成立農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)，輔射全縣5個(gè)鎮(zhèn)87個(gè)村，如縣生豬生態(tài)養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、縣棉花協(xié)會(huì)、縣苗木花卉協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)的存在在增加農(nóng)產(chǎn)品收入，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)農(nóng)民自身利益上起到了較好的示范作用，同時(shí)各協(xié)會(huì)圍繞城內(nèi)資源優(yōu)勢(shì)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，結(jié)合縣政府實(shí)施的“一村一品牌”，積極打造“品牌”協(xié)會(huì)，目前全縣農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)在培育目標(biāo)上基本做到了“一鎮(zhèn)一品、一品一會(huì)、一會(huì)一特”。如縣食用菌協(xié)會(huì)、縣高效農(nóng)業(yè)研究會(huì)、縣鎮(zhèn)苗木花卉協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)年培訓(xùn)達(dá)百余次，通過(guò)不斷的信息技術(shù)交流，產(chǎn)品推介，發(fā)展了一批具有特色的技術(shù)農(nóng)產(chǎn)品，進(jìn)一步加快了我縣“跨越”式發(fā)展和農(nóng)民致富奔小康的步伐。

四、加強(qiáng)指導(dǎo)，加快發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織和行業(yè)協(xié)會(huì)

我縣在社區(qū)社會(huì)組織登記工作中，堅(jiān)持服務(wù)社區(qū)、完善自治為目標(biāo)，堅(jiān)持民辦、公助為原則，同當(dāng)前縣社區(qū)整體建設(shè)相結(jié)合，發(fā)展了一批為社區(qū)服務(wù)的公益性社會(huì)組織，在具體實(shí)施過(guò)程中，我們重點(diǎn)扶持發(fā)展為社區(qū)老人、少年兒童、殘疾人和下崗失業(yè)人員服務(wù)的社區(qū)社會(huì)組織。對(duì)一些基礎(chǔ)好，作用突出的社區(qū)社會(huì)組織，縣政府將通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)和購(gòu)買服務(wù)等方式，予以資助扶持，始終把社會(huì)組織建設(shè)與社區(qū)服務(wù)建設(shè)結(jié)合在一起，使其來(lái)自社會(huì)、服務(wù)民眾。同時(shí)對(duì)每個(gè)公益性社團(tuán)規(guī)定每年至少有2次開(kāi)展扶危濟(jì)困，幫助弱勢(shì)群體的.活動(dòng)。同時(shí)我縣社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)，以培育、扶持行業(yè)協(xié)會(huì)為切入點(diǎn)，積極促進(jìn)各行業(yè)協(xié)會(huì)與政府、社會(huì)的聯(lián)系。根據(jù)現(xiàn)行行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展的有關(guān)規(guī)定和其自身特點(diǎn)，以自愿、自立、自律、自理為原則，積極引導(dǎo)、統(tǒng)籌發(fā)展。認(rèn)真做好登記審批工作。目前，我縣分布在教育、文化、衛(wèi)生、金融等各領(lǐng)域中的十四個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)，擁有團(tuán)體會(huì)員158個(gè)，個(gè)人會(huì)員647人，專職工作人員32人，企事業(yè)單位兼職的13人。各行業(yè)協(xié)會(huì)依照自治章程，積極協(xié)助政府在改革和職能轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，履行為企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)的職能。同時(shí)通過(guò)定期的行業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)技術(shù)咨詢，培養(yǎng)和造就了一批懂技術(shù)，善管理的人才，以適應(yīng)我縣當(dāng)前發(fā)展的需要。并通過(guò)接受捐贈(zèng)、有償服務(wù)、收取會(huì)費(fèi)等方式，維持行業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，各行業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)不斷的對(duì)外信息技術(shù)交流、產(chǎn)品推介、會(huì)展招商等活動(dòng)引進(jìn)了一批較具實(shí)力的行業(yè)企業(yè)。

社會(huì)組織個(gè)人年度工作總結(jié)篇7在街道各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，20xx年X社區(qū)的文化體育工作以進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的科學(xué)發(fā)展觀為主線，以建設(shè)和諧的社區(qū)為目標(biāo)，立足社區(qū)，充分發(fā)揮文化的陣地和文體隊(duì)伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，為社區(qū)建設(shè)和諧發(fā)揮了重要的作用?，F(xiàn)將一年來(lái)的社區(qū)文化體育工作的主要的情況總結(jié)如下：

一、創(chuàng)新形式、廣泛宣傳，極力營(yíng)造學(xué)習(xí)與娛樂(lè)相互結(jié)合的學(xué)習(xí)方式

我們立足社區(qū)現(xiàn)有的基礎(chǔ)條件，充分發(fā)揮社區(qū)的文體宣傳陣地作用，不斷通過(guò)板報(bào)、墻報(bào)、錄像、學(xué)習(xí)園地等形式，加大對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)主義等黨的路線、方針、政策的宣傳，使居民自覺(jué)用黨的理論來(lái)武裝自己。社區(qū)于20xx年2月2日在轄區(qū)廣場(chǎng)舉辦以“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”為主題的游園活動(dòng)，其活動(dòng)以多種形式進(jìn)行，使社區(qū)居民、單位職工放松心情，繁榮社區(qū)，迎接新一年的到來(lái)，搭建一個(gè)全民互動(dòng)的學(xué)習(xí)、娛樂(lè)平臺(tái)，感受社區(qū)豐富的文化生活和居委會(huì)成員對(duì)人性關(guān)懷，營(yíng)造社區(qū)和諧氣氛，構(gòu)建文化型社區(qū)。

二、加大投入，進(jìn)一步改善社區(qū)文體活動(dòng)氛圍

社區(qū)對(duì)轄區(qū)原有的一些破損、老化的健身器材進(jìn)行維修和改善，讓居民的健身活動(dòng)更能得到安全保障。今年4月社區(qū)還增設(shè)了網(wǎng)上博客，社區(qū)的大小事情都公布在社區(qū)博客上，這大大提高了居民對(duì)社區(qū)的.了解。9月份社區(qū)對(duì)宣傳墻報(bào)進(jìn)行全面更換，內(nèi)容更加豐富多彩。社區(qū)的多功能活動(dòng)廳、乒乓球活動(dòng)室、閱覽室、老年活動(dòng)室、戶外健身場(chǎng)所等，為居民開(kāi)展自己喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)提供了保證。

三、關(guān)愛(ài)老人，開(kāi)展好老年活動(dòng)

為了讓社區(qū)老年人實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”的目標(biāo)，在往年的基礎(chǔ)上，社區(qū)突出做了幾方面的工作：一是完善晨練隊(duì)、舞隊(duì)伍。在完善隊(duì)伍工作中，我們盡可能對(duì)老年人宣傳鼓動(dòng)，勸其都力所能及投入到活動(dòng)中，在我們努力下，現(xiàn)在整個(gè)社區(qū)投入活動(dòng)的老年人大大超過(guò)了往年。二是創(chuàng)新形式辦好老年活動(dòng)中心，讓老年人有一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，大大提高了老年人對(duì)生活的積極性。三是開(kāi)展互動(dòng)活動(dòng)，我們經(jīng)常鼓勵(lì)老人們與其他兄弟社區(qū)進(jìn)行聯(lián)歡活動(dòng)，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)自己的不足及吸收更好的經(jīng)驗(yàn)。

四、創(chuàng)造性地開(kāi)展多種形式的社區(qū)文體活動(dòng)，極力打造和諧、溫馨的社區(qū)

社區(qū)在實(shí)際的工作中，能主動(dòng)克服各種困難，立足現(xiàn)有條件，結(jié)合街道各時(shí)期的中心工作和重大節(jié)日，創(chuàng)造性地開(kāi)展了一些文化體育活動(dòng)，受到了社區(qū)居民的熱情參與和高度評(píng)價(jià)，極大地濃厚了社區(qū)居民之間的感情，激發(fā)了居民熱愛(ài)社區(qū)情感，為構(gòu)建和諧、溫馨社區(qū)發(fā)揮了重要作用。一年來(lái)我們開(kāi)展了幾場(chǎng)大型活動(dòng)：一是2月份舉辦的“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”活動(dòng)，受到居民群眾好評(píng)；二是3月8日國(guó)際婦女節(jié)，與轄區(qū)樹(shù)語(yǔ)城物業(yè)舉辦了舞會(huì)，鼓動(dòng)了廣大居民的參與熱情；三是3月21日舉行的“迎奧運(yùn)、百萬(wàn)老人健步走”啟動(dòng)儀式；四是6月份開(kāi)展的讀書(shū)月活動(dòng)；五是7月31日晚舉辦的慶“八一”、“迎奧運(yùn)”的音樂(lè)晚會(huì)；六是9月份舉辦的慶祝建國(guó)59周年大型文藝演出活動(dòng)，受到街道領(lǐng)導(dǎo)、參加活動(dòng)的居民和現(xiàn)場(chǎng)觀眾的好評(píng)。

一年來(lái)，社區(qū)的文化體育活動(dòng)工作取得了一定的成績(jī)，主要?dú)w功于街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，歸功于社區(qū)居民的熱情支持和參與；歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，力爭(zhēng)為社區(qū)居民貢獻(xiàn)更多更好的文體精品活動(dòng)，為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)力量。

社會(huì)組織個(gè)人年度工作總結(jié)篇8自脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施以來(lái)，在縣委、縣政府及縣攻堅(jiān)指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣內(nèi)外各級(jí)幫扶力量的傾力支持下，我局深化對(duì)外溝通銜接和對(duì)內(nèi)幫扶力量培養(yǎng)挖掘。緊緊對(duì)標(biāo)脫貧攻堅(jiān)總體目標(biāo)任務(wù)，全力引導(dǎo)和爭(zhēng)取各類幫扶資源投入到全縣脫貧攻堅(jiān)“戰(zhàn)役”中，社會(huì)扶貧工作取得了一定的實(shí)效，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、健全工作機(jī)制，落實(shí)工作職責(zé)

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作隊(duì)伍

將建強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、壯大工作隊(duì)伍作為社會(huì)扶貧工作有序推進(jìn)的基礎(chǔ)保障。成立由局“一把手”親自掛帥，分管副局長(zhǎng)牽頭推進(jìn)，局辦公室協(xié)同相關(guān)股室全力落實(shí)的縣扶貧開(kāi)發(fā)局社會(huì)扶貧專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層細(xì)化任務(wù)分工，壓緊壓實(shí)工作職責(zé)，確保了社會(huì)扶貧工作有人督、有人抓、有人干。

（二）強(qiáng)化溝通協(xié)作，匯集工作力量

主動(dòng)作為、強(qiáng)化當(dāng)擔(dān)，建立完善社會(huì)扶貧線上線下溝通平臺(tái)。線下聯(lián)合團(tuán)省委等9家省直定點(diǎn)幫扶部門創(chuàng)新出臺(tái)社會(huì)扶貧四大機(jī)制，建立定期聯(lián)席會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、每月報(bào)進(jìn)度、半年報(bào)小結(jié)、全年報(bào)總結(jié)溝通機(jī)制。線上利用微信平臺(tái)建立省直定點(diǎn)幫扶和東西扶貧攜手奔康2個(gè)工作聯(lián)系群。實(shí)時(shí)共享幫扶工作開(kāi)展過(guò)程中數(shù)據(jù)信息、經(jīng)驗(yàn)做法、問(wèn)題困難。精準(zhǔn)收集、定期研判

（三）科學(xué)方案舉措，健全工作機(jī)制

嚴(yán)格按照省州社會(huì)扶貧工作要點(diǎn)，結(jié)合本縣實(shí)際高標(biāo)準(zhǔn)編制每年度《社會(huì)扶貧專項(xiàng)實(shí)施方案》，對(duì)年度省直定點(diǎn)幫扶、東西扶貧攜手奔康、雨露計(jì)劃等重要工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，切實(shí)做到了目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)“三個(gè)明確”。針對(duì)社會(huì)扶貧涵蓋面廣、配合部門多、溝通協(xié)調(diào)不充分的問(wèn)題，編制印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好20__年社會(huì)扶貧專項(xiàng)計(jì)劃》的通知，對(duì)社會(huì)扶貧部門責(zé)任分工進(jìn)行再細(xì)化、再明確，建立社會(huì)扶貧總口子定期統(tǒng)計(jì)+牽頭部門充分協(xié)調(diào)定期研判的協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。

二、工作開(kāi)展情況

（一）省直定點(diǎn)幫扶工作。

始終堅(jiān)持做好社會(huì)扶貧定點(diǎn)幫扶溝通協(xié)作的'“電話線”，密切保持與團(tuán)省委等9家省直定點(diǎn)幫扶單位高校、醫(yī)院溝通協(xié)作。幫扶單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先后30余次赴我縣開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)幫扶、考察等工作，人次達(dá)200余人。爭(zhēng)取教育、文化、培訓(xùn)等方面幫扶項(xiàng)目122個(gè)，直接和間接投入幫扶物款20__余萬(wàn)元；舉辦各類培訓(xùn)班84期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)10000余人次；引導(dǎo)幫扶貧困群眾就業(yè)100余人，勞務(wù)收入達(dá)60余萬(wàn)元；幫助銷售各類農(nóng)產(chǎn)品600余萬(wàn)元，切實(shí)在教育、產(chǎn)業(yè)、技能、文化扶貧方面給予了強(qiáng)有力的幫扶。

（二）“雨露計(jì)劃”教育補(bǔ)助工作。

為切實(shí)做好雨露計(jì)劃支持貧困家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力接受職業(yè)教育資金補(bǔ)助工作（以下簡(jiǎn)稱春季學(xué)期雨露計(jì)劃），有力消除縣域內(nèi)貧困代際傳承問(wèn)題。堅(jiān)持從嚴(yán)對(duì)標(biāo)省州政策要求，狠抓謀劃部署、資金保障、宣傳動(dòng)員、審核公示、補(bǔ)助兌現(xiàn)五個(gè)重要環(huán)節(jié)，確保了雨露計(jì)劃工作精準(zhǔn)落地、落實(shí)，不斷促進(jìn)縣域內(nèi)更多的貧困家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力積極接受職業(yè)教育、提升文化素質(zhì)、強(qiáng)化致富技能。

一是謀劃部署到位。堅(jiān)持高層推動(dòng)，建立“一把手”全程督導(dǎo)，分管副局長(zhǎng)實(shí)時(shí)跟進(jìn)的工作推進(jìn)機(jī)制，選定2名業(yè)務(wù)骨干全力推進(jìn)雨露計(jì)劃，切實(shí)做到了及時(shí)安排、有力推進(jìn)、實(shí)時(shí)跟蹤、科學(xué)決策。

二是資金保障到位。發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，及時(shí)對(duì)接縣攻堅(jiān)辦、財(cái)政局等相關(guān)部門，結(jié)合每年度補(bǔ)助資金兌現(xiàn)情況，先后安排120萬(wàn)元作為雨露計(jì)劃補(bǔ)助資金，切實(shí)做實(shí)了資金保障，提升了業(yè)務(wù)人員放手大干的底氣和信心。

三是宣傳動(dòng)員到位。每年編制下發(fā)關(guān)于《啟動(dòng)雨露計(jì)劃》的通知，進(jìn)一步明確對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)程序、審核要點(diǎn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等。切實(shí)用好駐村隊(duì)伍、教育機(jī)構(gòu)、宣傳媒體、結(jié)對(duì)幫扶四個(gè)宣傳“法寶”，切實(shí)將政策宣傳到戶、告知到人。

四是審核公示到位。嚴(yán)格按照對(duì)象申請(qǐng)、村級(jí)初審、鄉(xiāng)級(jí)審核、縣級(jí)復(fù)核、社會(huì)監(jiān)督的“五級(jí)”把關(guān)要求，進(jìn)一步明確縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)責(zé)任人員、審核事項(xiàng)、紀(jì)律要求等，切實(shí)避免了錯(cuò)退、錯(cuò)進(jìn)的情況發(fā)生。

五是補(bǔ)助兌現(xiàn)到位，嚴(yán)格采取應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、分期兌現(xiàn)、打卡到人的原則。對(duì)賬戶信息錯(cuò)誤的情況，堅(jiān)持不怕麻煩、不省話費(fèi)、負(fù)責(zé)到底的工作作風(fēng)，全覆蓋實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)更改、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，切實(shí)提升了資金兌現(xiàn)的精準(zhǔn)度、滿意度、認(rèn)可度。目前，按照雨露計(jì)劃受助對(duì)象人均750元的標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)發(fā)放40.95萬(wàn)元，受惠貧困學(xué)生達(dá)546人次，同時(shí)20xx年秋季雨露計(jì)劃補(bǔ)助工作正在有序推進(jìn)，目前在冊(cè)人員規(guī)模527人，正在開(kāi)展鄉(xiāng)村兩級(jí)在校情況審核。

（三）“扶貧日”工作開(kāi)展情況。

將“扶貧日”系列活動(dòng)作為構(gòu)建全社會(huì)大扶貧格局的重要抓手來(lái)落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)行強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障、責(zé)任分工制度明確、方案計(jì)劃先行、內(nèi)容措施細(xì)化?？茖W(xué)組織縣民政、縣紅會(huì)、縣團(tuán)委及文化宣傳部門，狠抓活動(dòng)前宣傳動(dòng)員、活動(dòng)中營(yíng)造聲勢(shì)、活動(dòng)后保持氛圍三個(gè)重要環(huán)節(jié)。確保了扶貧日系列活動(dòng)開(kāi)展有條不紊、成效顯著。5年里縣內(nèi)外500余家愛(ài)心部門、社會(huì)群體及人士積極參與扶貧日活動(dòng)，共計(jì)募集愛(ài)心捐贈(zèng)資金1300余萬(wàn)元、愛(ài)心物資價(jià)值100余萬(wàn)元。全社會(huì)關(guān)心扶貧、支持扶貧、參與扶貧的氛圍得到顯著提升。

（四）扶貧技能培訓(xùn)工作情況。

以“三到位+一嚴(yán)一新”工作法，全力做實(shí)精準(zhǔn)扶貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及致富增收帶頭人培訓(xùn)，力爭(zhēng)扶貧與扶智、扶志相結(jié)合、同推進(jìn)。

一是底數(shù)摸排到位。在對(duì)象確定上、科目選擇上，堅(jiān)持結(jié)合基層實(shí)際、尊重群眾意愿、突出政府引導(dǎo)，制定下發(fā)《培訓(xùn)需求及意愿》統(tǒng)計(jì)的通知，全覆蓋完成19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)61貧困村2107戶9858名建檔立卡貧困群眾致富帶頭人及勞動(dòng)技能培訓(xùn)需求及意愿統(tǒng)計(jì)。

二是對(duì)象選擇到位，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面，按照全縣南、中、北各路產(chǎn)業(yè)布局，科學(xué)確定民居接待、機(jī)械維修、花椒種植培訓(xùn)等班次，從而形成輻射帶動(dòng)。致富帶頭人培訓(xùn)方面，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、一村一名的原則，科學(xué)選擇村組干部、專合組織負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)殖大戶等作為培訓(xùn)對(duì)象，集中進(jìn)行政策解讀、宣傳營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)。

三是規(guī)劃安排到位。在培訓(xùn)日程安排上、方式方法上，統(tǒng)籌考慮群眾生產(chǎn)習(xí)俗、文化素質(zhì)層次等。堅(jiān)持避開(kāi)蟲(chóng)草、松茸等收成大季，堅(jiān)持避開(kāi)一年兩季農(nóng)忙時(shí)節(jié)，堅(jiān)持應(yīng)人而異、科學(xué)教學(xué)、理論與實(shí)踐科學(xué)搭配，實(shí)現(xiàn)了把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)的目標(biāo)。

四是創(chuàng)新教學(xué)方式。堅(jiān)持從對(duì)象主觀能動(dòng)性入手，將提升興趣、預(yù)見(jiàn)實(shí)用作為培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵。實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)方面，突出現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)用、現(xiàn)見(jiàn)效。致富增收帶頭人培訓(xùn)方面，采取教師講經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、干部講政策常識(shí)、實(shí)地看經(jīng)營(yíng)成果的方式，在完成既定教學(xué)課程的基礎(chǔ)上，開(kāi)展縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持政策宣講、實(shí)地參觀教學(xué)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流等，切實(shí)提升了政策知曉度、拓寬了眼界、吸收了經(jīng)驗(yàn)。5年里共計(jì)開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)12個(gè)班次，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)700余人次；開(kāi)展致富帶頭人培訓(xùn)5個(gè)班次；受訓(xùn)人數(shù)達(dá)350人。

（五）信息摸排幫扶項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)情況。

貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工基本信息摸排。方面編制下發(fā)《關(guān)于做好貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工基本信息摸排和穩(wěn)崗工作》的通知，細(xì)化明確對(duì)象摸排、信息錄入、穩(wěn)崗措施、數(shù)據(jù)共享等重要環(huán)節(jié)任務(wù)，先后建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）+“五個(gè)一”+駐村工作隊(duì)摸排體系、縣扶貧開(kāi)發(fā)局+教育局+發(fā)改局信息共享和穩(wěn)崗穩(wěn)業(yè)體系。目前，共計(jì)摸排縣域內(nèi)外出務(wù)工勞動(dòng)力1136人，為下一步統(tǒng)籌資源做好穩(wěn)崗穩(wěn)業(yè)工作儲(chǔ)備了第一手資料。社會(huì)扶貧幫扶項(xiàng)目申報(bào)方面。嚴(yán)格按照州攻堅(jiān)指揮部辦公室關(guān)于做好社會(huì)扶貧幫扶項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)