二零二五版人力資源部經(jīng)理聘用合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版人力資源部經(jīng)理聘用合同樣本甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位及職責(zé)1.職位名稱：人力資源部經(jīng)理2.職位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；b.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作；d.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的收集、分析和報(bào)告；e.完成甲方交辦的其他工作。二、聘用期限及待遇1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.待遇：a.基本工資：每月______元；b.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果確定；c.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；d.其他福利：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息；4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。四、合同解除及違約責(zé)任1.合同解除：a.乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前______個(gè)工作日書面通知甲方；b.甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)解除合同；c.乙方因工作需要被甲方調(diào)整工作崗位或降低職級(jí)，雙方可協(xié)商解除合同；d.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約責(zé)任：a.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、調(diào)薪或解聘。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：提供乙方必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有公司的福利待遇和勞動(dòng)保障。有權(quán)參與公司決策，對(duì)公司的管理和決策提出建議。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守公司秘密。按照公司要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、工作考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.晉升制度乙方通過(guò)考核達(dá)到晉升條件后，甲方將根據(jù)公司政策和崗位需求進(jìn)行晉升。七、合同解除及終止條件1.合同解除a.乙方提出辭職，應(yīng)提前______個(gè)工作日以書面形式通知甲方；b.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求，有權(quán)解除合同；c.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同終止條件a.合同期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止；b.發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任a.若甲方未按約定支付工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；b.若甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約責(zé)任a.若乙方未按約定履行職責(zé)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；b.若乙方泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人隱私、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作，并履行完畢雙方約定的全部義務(wù)之日止。甲方代表（簽字）：____