二零二五用人單位勞務(wù)派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五用人單位勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人員描述1.人員信息派遣人員姓名：______派遣人員性別：______派遣人員出生年月：______派遣人員身份證號(hào)碼：______乙方接收的派遣人員應(yīng)具備甲方規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)和技能要求。2.工作內(nèi)容派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)按照乙方的工作要求，完成甲方和乙方約定的各項(xiàng)工作任務(wù)。派遣人員的工作內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反乙方的工作規(guī)定。乙方應(yīng)提供必要的工作條件，確保派遣人員的工作安全和健康。二、派遣人員數(shù)量與報(bào)酬1.派遣人員數(shù)量甲方計(jì)劃派遣至乙方的人數(shù)：______實(shí)際派遣人數(shù)以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在乙方工作開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.派遣人員報(bào)酬派遣人員的月工資為_(kāi)_____元，乙方按月支付。甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方承擔(dān)相應(yīng)的管理費(fèi)用。三、派遣人員工作期限1.工作期限派遣人員的派遣期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方需解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的違約金。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理。甲方對(duì)派遣人員的人事糾紛承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和使用，保障派遣人員的合法權(quán)益。乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的報(bào)酬和承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即______。十、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，并處理合同終止后的相關(guān)事宜。十一、其他1.合同附件（1）人員派遣計(jì)劃表（2）人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)（3）人員考核標(biāo)準(zhǔn)附件與本合同具有同等法律效力。2.合同變更本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，否則無(wú)效。十二、通知1.通知方式（1）郵寄：通過(guò)中國(guó)郵政快遞，送達(dá)至對(duì)方地址。（2）電子郵件：發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。2.通知生效通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。十三、合同解除1.合同解除條件（1）乙方未按照合同約定提供合格人員。（2）甲方未按照合同約定支付報(bào)酬。（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序解除合同應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。十四、不可抗力1.不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切必要的措施減輕損失。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決合同解除或變更事宜。十五、合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十六、合同簽署本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）簽字（蓋章）：______乙方（用工單位）簽字（蓋章）：______簽訂日期：______十四、合同解除條件1.合同解除條件（1）乙方未按照合同約定提供合格人員，且在甲方給予的合理期限內(nèi)未能糾正。（2）甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，且在乙方給予的合理期限內(nèi)未能支付。（3）合同履行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致解決方案。（4）合同履行過(guò)程中，一方被依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。十五、合同解除程序1.解除通知一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。2.解除生效解除合同的通知送達(dá)對(duì)方后，合同自通知送達(dá)之日起解除。十六、合同終止后的處理1.財(cái)務(wù)結(jié)算合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，結(jié)清所有未付款項(xiàng)和費(fèi)用。2.人員安置合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善安置派遣人員，并處理與派遣人員相關(guān)的所有事宜。十七、合同附件（1）人員派遣協(xié)議（2）人員派遣工作手冊(cè)（3）人員派遣考核表十八、通知1.通知方式（1）郵寄：通過(guò)中國(guó)郵政快遞，送達(dá)至對(duì)方地址。（2）電子郵件：發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。十九、合同簽署本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：