二零二五學校教師聘用合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五學校教師聘用合同范例甲方（聘用方）：甲方名稱：二零二五學校甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用職位與職責1.聘用職位乙方被聘用為甲方學校教師，具體職位為______。2.職責乙方應(yīng)按照甲方學校的規(guī)定和教學大綱，認真履行教育教學職責，完成教育教學任務(wù)，提高教育教學質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加學校組織的各項教育教學活動，參加教師培訓和教研活動，不斷提高自身教育教學水平。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)如需請假，應(yīng)按照甲方學校的規(guī)定辦理手續(xù)。2.治待遇甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和學校標準，為乙方提供工資、福利待遇等。乙方應(yīng)按時到崗，履行工作職責，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。三、權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方享有國家規(guī)定的教師權(quán)利，包括教育教學權(quán)、學術(shù)研究權(quán)、培訓進修權(quán)等。乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方提供必要的教育教學條件和設(shè)施。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方因乙方原因造成教學質(zhì)量下降或?qū)W生傷害事故，甲方有權(quán)要求乙方承擔責任。2.爭議解決任何一方對本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行教育教學工作的監(jiān)督檢查，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或安排。義務(wù)：為乙方提供必要的教育教學資源和支持，保障其合法權(quán)益。對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行公正評價，為其提供晉升和發(fā)展的機會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和學校制度，享受帶薪休假和福利待遇。有權(quán)對教育教學工作提出意見和建議，參與學校民主管理。義務(wù)：認真履行教育教學職責，遵守學校規(guī)章制度，維護學校利益。積極參與學校的各項活動，提高自身教育教學水平，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方在收到乙方提交的學歷、職稱等相關(guān)材料后的______個工作日內(nèi)進行審核，審核不合格者不予聘用。乙方在接到聘用通知后的______個工作日內(nèi)，需提交與工作相關(guān)的資質(zhì)證明和健康證明。2.驗收標準驗收標準以國家規(guī)定的教師任職資格要求、學校崗位要求和雙方簽訂的聘用合同為準。如驗收不合格，甲方應(yīng)在驗收后______個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)提供合格的證明材料。七、付款方式與期限1.聘用金本合同簽訂后，甲方支付給乙方______元作為聘用金，此款項不計入工資，乙方不得以此為由要求甲方增加工資或福利。2.工資支付乙方工資按月支付，具體金額和支付時間按照學校工資制度執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月的______日前將上月工資支付給乙方。3.績效獎金乙方如有績效考核合格，甲方將按照考核結(jié)果支付相應(yīng)的績效獎金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資或違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按時履行教育教學職責，或因個人原因提前解除合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于教學方法、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教學工作任務(wù)并取得學校解除聘用關(guān)系通知之日止。甲方代表（簽字）：