試用期內(nèi)勞動(dòng)合同模板大全

試用期內(nèi)勞動(dòng)合同模板大全合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方試用期內(nèi)的工作事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任的崗位為：____________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為：每周工作______天，每天工作______小時(shí)。2.2甲方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方休息。第三條工資待遇3.1乙方在試用期的基本工資為人民幣：____________元/月。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.3乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：____________________。第四條獎(jiǎng)懲制度4.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.2乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，甲方將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期內(nèi)及合同期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容有保密義務(wù)。5.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同自乙方試用期滿之日起生效，試用期為_(kāi)_____個(gè)月。6.2試用期滿后，雙方可視乙方表現(xiàn)情況，協(xié)商決定是否續(xù)簽正式勞動(dòng)合同。第七條合同終止7.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三天通知對(duì)方解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)因病、傷不能從事原崗位工作，甲方有權(quán)終止本合同。7.3乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額為：____________元。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于管理。2.甲乙雙方信息：準(zhǔn)確填寫(xiě)甲乙雙方的詳細(xì)信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等，以便于聯(lián)系和解決爭(zhēng)議。3.工作內(nèi)容與職責(zé)：明確乙方在試用期的崗位和職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。4.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定，確保乙方享有合法的工作時(shí)間和休息權(quán)利。5.工資待遇：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、福利待遇等，確保雙方對(duì)工資待遇有清晰的認(rèn)識(shí)。6.保密協(xié)議：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，防止泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.合同期限：明確試用期的具體時(shí)長(zhǎng)，以及試用期滿后的續(xù)簽條件。8.合同終止條件：明確雙方在試用期內(nèi)解除合同的條件和程序。9.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，包括違約金等具體金額。10.爭(zhēng)議解決：確定爭(zhēng)議解決的途徑和方式，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在合同執(zhí)行過(guò)程中，遇到問(wèn)題時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。3.仲裁：若調(diào)解無(wú)效，雙方可依據(jù)合同約定，向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。4.訴訟：如仲裁未能解決問(wèn)題，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：雇主與雇員之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。試用期：勞動(dòng)合同中約定的，用于考察雇員是否適合崗位的期限。保密協(xié)議：雇員與雇主之間簽訂的，約定雇員對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為雇主帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，雇主采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。爭(zhēng)議解決：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.初創(chuàng)公司招聘第一位員工：補(bǔ)充條款：鑒于公司處于初創(chuàng)階段，資源有限，甲方承諾在乙方試用期間提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方快速融入團(tuán)隊(duì)和崗位。2.跨國(guó)公司招聘外籍員工：補(bǔ)充條款：考慮到乙方為外籍人士，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證等相關(guān)手續(xù)，并提供必要的語(yǔ)言支持和生活指導(dǎo)。3.科技公司招聘研發(fā)人員：補(bǔ)充條款：鑒于乙方的工作性質(zhì)，甲方承諾為乙方提供必要的研發(fā)設(shè)備和資源，支持乙方的創(chuàng)新工作，并在乙方有重大研發(fā)成果時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.季節(jié)性強(qiáng)的企業(yè)招聘短期員工：補(bǔ)充條款：由于乙方的工作性質(zhì)可能受季節(jié)性影響，甲乙雙方同意，在合同到期后，可視業(yè)務(wù)需要和乙方意愿，協(xié)商是否續(xù)簽合同。5.遠(yuǎn)程工作的勞動(dòng)合同：補(bǔ)充條款：甲方承諾為乙方提供遠(yuǎn)程工作的必要設(shè)備和技術(shù)支持，并確保乙方在遠(yuǎn)程工作期間能夠享受到與現(xiàn)場(chǎng)工作相同的待遇。合同所需的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份信息。2.學(xué)歷證明復(fù)印件：證明乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷要求。3.工作經(jīng)歷證明：證明乙方之前的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。4.健康檢查報(bào)告：證明乙方身