職場(chǎng)試用期合同范本

職場(chǎng)試用期合同范本合同編號(hào)：__________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事_______工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的試用期事項(xiàng)達(dá)成如下合同：第一條合同主體1.1甲方甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________1.2乙方乙方姓名：__________乙方身份證號(hào)：__________乙方住址：__________第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的管理制度和工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。第三條試用期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為_______個(gè)月。3.2試用期滿，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)實(shí)際情況考慮與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：__________。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。第五條薪酬待遇5.1乙方試用期工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。5.2甲方按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月_______日。5.3乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體為：__________。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條勞動(dòng)合同終止和解除7.1試用期內(nèi)，甲乙雙方如遇特殊情況需終止或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。7.2試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度，損害甲方利益，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在試用期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資料。8.2試用期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。9.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲方（雇主）和乙方（雇員）的名稱、地址、聯(lián)系人等信息準(zhǔn)確無誤。2.工作內(nèi)容具體化：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和職位，避免模糊不清。3.試用期限明確：約定具體的試用期時(shí)長(zhǎng)，以及試用期結(jié)束后的續(xù)簽或解約條件。4.工作時(shí)間與休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日規(guī)定的法律法規(guī)。5.薪酬待遇和福利：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間及福利待遇，確保符合國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)合同終止和解除：明確雙方在試用期內(nèi)解除合同的條件和程序。8.保密與競(jìng)業(yè)限制：合理約定保密和競(jìng)業(yè)限制的期限，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶資源。9.違約責(zé)任：明確雙方在違約情況下的責(zé)任和賠償金額。10.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商解決問題。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。3.訴訟：作為的爭(zhēng)議解決手段，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指合同中享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的各方，包括自然人和法人。2.試用期：指勞動(dòng)合同中約定的，用于考察雇員是否適合所從事工作的期限。3.勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同因約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致或其他法定事由而結(jié)束。4.勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因特定事由導(dǎo)致勞動(dòng)合同提前結(jié)束。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活需要而建立的強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。6.住房公積金：指為單位和個(gè)人提供住房保障，通過積累資金用于購(gòu)房的一種強(qiáng)制儲(chǔ)蓄制度。7.保密協(xié)議：指雇員因工作原因了解雇主商業(yè)秘密，雙方約定在一定期限內(nèi)保守秘密的協(xié)議。8.競(jìng)業(yè)限制：指雇員在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與原雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似工作的限制。9.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)向另一方支付的賠償金。10.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政策變化等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定技術(shù)崗位，需要保護(hù)甲方的技術(shù)秘密。補(bǔ)充條款：考慮到小張（乙方）在技術(shù)崗位的特殊性，我們特別增加一條關(guān)于技術(shù)秘密的保護(hù)。在合同期間及解除合同后三年內(nèi)，小張不得泄露甲方任何技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝等相關(guān)信息。2.場(chǎng)合：乙方為銷售崗位，涉及甲方客戶資源。補(bǔ)充條款：鑒于小王（乙方）在銷售崗位，可能會(huì)接觸到甲方的重要客戶信息，我們特別約定，小王在合同期間及解除合同后兩年內(nèi)，不得直接或間接利用甲方客戶資源為自己或第三方謀取利益。3.場(chǎng)合：乙方處于孕期或哺乳期。補(bǔ)充條款：如果小李（乙方）在合同期間懷孕或處于哺乳期，甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為小李提供必要的保護(hù)和便利條件，包括調(diào)整工作內(nèi)容、休息時(shí)間等，確保小李的健康和權(quán)益。4.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要靈活工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：理解小趙（乙方）因家庭原因需要靈活安排工作時(shí)間，甲方將盡力提供彈性工作安排，如遠(yuǎn)程辦公、靈活上下班時(shí)間等，以平衡工作和家庭責(zé)任。合同所需的附件列表：1.乙方的身份證復(fù)