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文檔簡介
個體員工勞動合同
甲方(用人單位):_____________________
地址:______________________________
乙方(員工):________________________
身份證號碼:_________________________
地址:______________________________
鑒于甲方是合法注冊的用人單位,乙方是具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方單位工作事宜,達成如下勞動合同條款:
第一條合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,為期____年。
2.其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,為期____個月。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方安排的工作崗位上工作,具體崗位為:__________________。
2.乙方的工作地點為:__________________。
3.甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協(xié)商一致,但以下情況除外:
-甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設置等情況發(fā)生變化需調(diào)整乙方工作崗位時,乙方應予接受。
-乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方試用期工資為:______元/月。
2.乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及公司的薪酬制度,確定乙方的工資標準為:______元/月。
3.甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,不得無故拖欠。
4.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險登記,并按時足額繳納社會保險費。
2.乙方患病或非因工負傷,甲方應按照國家規(guī)定支付病假工資,并保障其醫(yī)療期待遇。
3.乙方因工負傷或患職業(yè)病,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi)為其申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受工傷保險待遇。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
第七條勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
3.勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
4.勞動合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第八條違約責任
1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反勞動合同中約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年____月____日
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