員工宿舍住宿協(xié)議書范本

員工宿舍住宿協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（員工）：_________________________

鑒于甲方為乙方提供員工宿舍作為住宿場所，乙方同意入住甲方提供的員工宿舍，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

第一條宿舍提供

1.1甲方同意為乙方提供位于_____________________的員工宿舍作為住宿場所。

1.2宿舍的具體地址、房間號、床位號等信息由甲方在乙方入住前提供。

1.3宿舍的設(shè)施包括但不限于床鋪、衣柜、書桌、椅子、空調(diào)、熱水器等，具體設(shè)施由甲方在乙方入住前告知。

第二條住宿期限

2.1本協(xié)議自乙方入住宿舍之日起生效，至乙方離職或甲方解除本協(xié)議之日終止。

2.2乙方因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因不再需要宿舍時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并辦理退宿手續(xù)。

第三條住宿費(fèi)用

3.1乙方在住宿期間，甲方不收取住宿費(fèi)用，但乙方需承擔(dān)水電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等實(shí)際使用費(fèi)用。

3.2乙方應(yīng)于每月的第______日前向甲方支付上月的水電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用，具體費(fèi)用由甲方根據(jù)實(shí)際使用情況計(jì)算并通知乙方。

第四條宿舍管理

4.1甲方負(fù)責(zé)宿舍的日常管理和維護(hù)，確保宿舍的安全和衛(wèi)生。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的宿舍管理規(guī)定，包括但不限于：

4.2.1保持宿舍的整潔和衛(wèi)生，不亂丟垃圾，不隨地吐痰；

4.2.2不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)；

4.2.3不得擅自改動(dòng)宿舍結(jié)構(gòu)或設(shè)施，不得私拉亂接電線；

4.2.4不得帶外人進(jìn)入宿舍，不得留宿非宿舍人員；

4.2.5不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物；

4.2.6愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

4.3乙方違反宿舍管理規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條安全責(zé)任

5.1甲方應(yīng)確保宿舍的消防安全和人身安全，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。

5.2乙方應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，甲方不承擔(dān)乙方財(cái)物丟失的賠償責(zé)任。

5.3乙方在宿舍內(nèi)發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)提供必要的救助，但不負(fù)賠償責(zé)任。

第六條保密義務(wù)

6.1乙方在宿舍內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。

7.2甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的損失。

第八條協(xié)議的變更和解除

8.1本協(xié)議的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

8.2乙方離職或甲方解除本協(xié)議后，乙方應(yīng)在三十日內(nèi)搬離宿舍，逾期不搬離的，甲方有權(quán)采取措施強(qiáng)制乙方搬離，并要求乙方支付逾期占用宿舍的費(fèi)用。

第九條爭議解決

9.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

9.2在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

第十條其他

10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_________