2025無固定期限勞動(dòng)合同書樣本(合同版本)

2025無固定期限勞動(dòng)合同書樣本(合同版本)本合同由以下雙方于2025年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本無固定期限勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一章工作內(nèi)容與工作條件第一條工作崗位1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。1.2乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，依照甲方的崗位職責(zé)說明書和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為。2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制）。3.2乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，每天工作時(shí)間為。3.3乙方享有法定休息休假權(quán)利，具體按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第四條工資標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方的基本工資為元/月，績效工資為元/月。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金及其他福利。第五條工資支付5.1甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月日。5.2乙方的工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。5.3甲方不得克扣或無故拖欠乙方工資，如有特殊情況需延期支付，應(yīng)提前書面通知乙方并說明原因。第六條加班工資6.1乙方在法定工作時(shí)間外加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。6.2加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。第七條工資調(diào)整7.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。7.2調(diào)整后的工資應(yīng)在調(diào)整后的一個(gè)月內(nèi)書面通知乙方，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。第三章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中，由個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第九條福利待遇9.1乙方享有甲方提供的下列福利待遇：帶薪年假：天/年；健康體檢：次/年；住房公積金：甲方繳納比例為%；其他福利：。9.2乙方因病需要住院治療的，甲方按照國家規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。第四章勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護(hù)第十條勞動(dòng)條件10.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。10.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。第十一條職業(yè)危害防護(hù)11.1甲方對乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。11.2乙方有權(quán)拒絕從事甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，甲方不得對乙方進(jìn)行處罰。第五章職業(yè)培訓(xùn)與技能提升第十二條職業(yè)培訓(xùn)12.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。12.2乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，并努力提升自身技能。第十三條培訓(xùn)費(fèi)用13.1甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用（如有），乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)期限履行職責(zé)。13.2如果乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。第六章合同的變更、解除與終止第十四條合同變更14.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式補(bǔ)充協(xié)議。14.2變更后的合同文本應(yīng)雙方簽字確認(rèn)。第十五條合同解除15.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。15.2甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。15.3雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十六條合同終止16.1本合同在下列情形下終止：乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告死亡；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散。16.2合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)，并出具終止勞動(dòng)合同證明。第七章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑邨l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償17.1甲方因解除勞動(dòng)合同對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。17.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)為乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。第十八條違約金與賠償18.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章保密條款與競業(yè)限制第十九條保密義務(wù)19.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。19.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第二十條競業(yè)限制20.1乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位工作或從事相同業(yè)務(wù)。20.2競業(yè)限制的地域范圍為，具體條款雙方另行約定。第九章違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任21.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方遭受的損失。21.2違約金的具體數(shù)額和支付方式，由雙方另行協(xié)商確定。第十章爭議解決第二十二條爭議解決22.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。22.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章其他約定第二十三條其他條款23.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：