2024年SCMP應(yīng)考必讀與試題答案

2024年SCMP應(yīng)考必讀與試題答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.企業(yè)在制定戰(zhàn)略時，以下哪項不是外部環(huán)境分析的主要內(nèi)容？

A.行業(yè)競爭

B.政策法規(guī)

C.企業(yè)內(nèi)部資源

D.宏觀經(jīng)濟環(huán)境

2.以下哪項不是企業(yè)內(nèi)部資源分析的主要內(nèi)容？

A.財務(wù)狀況

B.人力資源

C.技術(shù)能力

D.市場份額

3.企業(yè)在進行戰(zhàn)略實施時，以下哪項不是戰(zhàn)略控制的主要內(nèi)容？

A.目標達成情況

B.戰(zhàn)略調(diào)整

C.風險管理

D.企業(yè)文化建設(shè)

4.以下哪項不是企業(yè)創(chuàng)新管理的主要方法？

A.研發(fā)投入

B.人才培養(yǎng)

C.企業(yè)文化

D.市場調(diào)研

5.以下哪項不是企業(yè)社會責任的主要內(nèi)容？

A.環(huán)境保護

B.社會公益

C.企業(yè)文化建設(shè)

D.質(zhì)量控制

6.企業(yè)在進行市場細分時，以下哪項不是市場細分的方法？

A.地理細分

B.人口細分

C.心理細分

D.產(chǎn)品細分

7.以下哪項不是市場營銷組合的要素？

A.產(chǎn)品

B.價格

C.渠道

D.企業(yè)內(nèi)部資源

8.以下哪項不是企業(yè)財務(wù)分析的主要內(nèi)容？

A.盈利能力分析

B.負債分析

C.營運能力分析

D.企業(yè)文化建設(shè)

9.以下哪項不是企業(yè)人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容？

A.人員招聘

B.培訓與發(fā)展

C.績效考核

D.企業(yè)文化建設(shè)

10.以下哪項不是企業(yè)項目管理的主要內(nèi)容？

A.項目規(guī)劃

B.項目執(zhí)行

C.項目監(jiān)控

D.項目總結(jié)

11.以下哪項不是企業(yè)風險管理的主要內(nèi)容？

A.風險識別

B.風險評估

C.風險應(yīng)對

D.企業(yè)文化建設(shè)

12.以下哪項不是企業(yè)內(nèi)部控制的主要內(nèi)容？

A.制度建設(shè)

B.內(nèi)部審計

C.人力資源

D.企業(yè)文化建設(shè)

13.以下哪項不是企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容？

A.資金籌集

B.資金運用

C.資金分配

D.企業(yè)文化建設(shè)

14.以下哪項不是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容？

A.環(huán)境分析

B.目標制定

C.戰(zhàn)略實施

D.企業(yè)文化建設(shè)

15.以下哪項不是企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容？

A.企業(yè)價值觀

B.企業(yè)形象

C.企業(yè)內(nèi)部管理

D.企業(yè)社會責任

16.以下哪項不是企業(yè)質(zhì)量管理的主要內(nèi)容？

A.質(zhì)量控制

B.質(zhì)量保證

C.質(zhì)量改進

D.企業(yè)文化建設(shè)

17.以下哪項不是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要內(nèi)容？

A.研發(fā)投入

B.人才培養(yǎng)

C.企業(yè)文化建設(shè)

D.市場調(diào)研

18.以下哪項不是企業(yè)品牌管理的主要內(nèi)容？

A.品牌定位

B.品牌推廣

C.品牌維護

D.企業(yè)文化建設(shè)

19.以下哪項不是企業(yè)國際化經(jīng)營的主要內(nèi)容？

A.市場調(diào)研

B.產(chǎn)品研發(fā)

C.企業(yè)文化建設(shè)

D.財務(wù)管理

20.以下哪項不是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的主要內(nèi)容？

A.供應(yīng)商管理

B.生產(chǎn)管理

C.物流管理

D.企業(yè)文化建設(shè)

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容包括哪些？

A.環(huán)境分析

B.目標制定

C.戰(zhàn)略實施

D.戰(zhàn)略評估

2.企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容包括哪些？

A.資金籌集

B.資金運用

C.資金分配

D.財務(wù)風險控制

3.企業(yè)人力資源管理的主要內(nèi)容包括哪些？

A.人員招聘

B.培訓與發(fā)展

C.績效考核

D.薪酬管理

4.企業(yè)市場營銷的主要內(nèi)容包括哪些？

A.市場細分

B.市場定位

C.產(chǎn)品策略

D.價格策略

5.企業(yè)質(zhì)量管理的主要內(nèi)容包括哪些？

A.質(zhì)量控制

B.質(zhì)量保證

C.質(zhì)量改進

D.質(zhì)量文化

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的核心。（）

2.企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)。（）

3.企業(yè)人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵。（）

4.企業(yè)市場營銷是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重點。（）

5.企業(yè)質(zhì)量管理是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的有力保障。（）

6.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心競爭力。（）

7.企業(yè)品牌管理是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要手段。（）

8.企業(yè)國際化經(jīng)營是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要方向。（）

9.企業(yè)供應(yīng)鏈管理是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。（）

10.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的靈魂。（）

參考答案：

一、單項選擇題

1.C2.C3.A4.D5.D6.D7.D8.D9.D10.D11.D12.D13.D14.D15.D16.D17.D18.D19.D20.D

二、多項選擇題

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD

三、判斷題

1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本步驟。

答案：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本步驟包括：

（1）環(huán)境分析：對內(nèi)部資源和外部環(huán)境進行全面分析，識別優(yōu)勢和劣勢、機會和威脅。

（2）目標制定：根據(jù)環(huán)境分析結(jié)果，確定企業(yè)的長遠目標和發(fā)展方向。

（3）戰(zhàn)略選擇：在多種戰(zhàn)略方案中選擇最合適的戰(zhàn)略，包括成本領(lǐng)先、差異化、集中化等。

（4）戰(zhàn)略實施：制定具體的行動計劃，包括組織結(jié)構(gòu)、人力資源、財務(wù)資源等。

（5）戰(zhàn)略評估：定期對戰(zhàn)略實施情況進行評估，及時調(diào)整和優(yōu)化戰(zhàn)略。

2.題目：簡述企業(yè)財務(wù)管理的主要職能。

答案：企業(yè)財務(wù)管理的主要職能包括：

（1）資金籌集：通過債務(wù)融資、股權(quán)融資等方式籌集企業(yè)發(fā)展所需的資金。

（2）資金運用：合理配置和運用資金，確保資金的高效運作。

（3）資金分配：按照企業(yè)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營需要，合理分配資金。

（4）財務(wù)風險控制：識別、評估和控制財務(wù)風險，確保企業(yè)財務(wù)安全。

（5）財務(wù)分析：對企業(yè)的財務(wù)狀況進行分析，為決策提供依據(jù)。

3.題目：簡述企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)。

答案：企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)包括：

（1）人員招聘：根據(jù)企業(yè)需求，招聘合適的人才。

（2）培訓與發(fā)展：提高員工技能和素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

（3）績效考核：對員工的工作績效進行評估，激發(fā)員工積極性。

（4）薪酬管理：制定合理的薪酬體系，吸引和留住人才。

（5）員工關(guān)系管理：維護良好的員工關(guān)系，提高員工滿意度。

4.題目：簡述企業(yè)市場營銷的主要策略。

答案：企業(yè)市場營銷的主要策略包括：

（1）市場細分：根據(jù)消費者需求，將市場劃分為不同的細分市場。

（2）市場定位：確定企業(yè)在目標市場中的地位和形象。

（3）產(chǎn)品策略：制定產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售策略。

（4）價格策略：制定合理的定價策略，提高產(chǎn)品競爭力。

（5）渠道策略：選擇合適的銷售渠道，擴大市場覆蓋范圍。

五、論述題

題目：論述企業(yè)如何通過創(chuàng)新管理提升核心競爭力。

答案：企業(yè)通過創(chuàng)新管理提升核心競爭力的關(guān)鍵在于以下幾個方面：

1.創(chuàng)新意識培養(yǎng)：企業(yè)應(yīng)樹立創(chuàng)新意識，鼓勵員工敢于創(chuàng)新、勇于突破。通過舉辦創(chuàng)新講座、培訓等方式，提高員工創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

2.創(chuàng)新機制建設(shè)：建立健全創(chuàng)新機制，為創(chuàng)新提供有力保障。包括設(shè)立創(chuàng)新基金、建立創(chuàng)新項目評審制度、設(shè)立創(chuàng)新獎勵等。

3.創(chuàng)新團隊建設(shè)：組建跨部門、跨領(lǐng)域的創(chuàng)新團隊，發(fā)揮團隊協(xié)作優(yōu)勢。團隊成員應(yīng)具備不同專業(yè)背景，有利于激發(fā)創(chuàng)新思維。

4.創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)：加大研發(fā)投入，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，開展前沿技術(shù)研究。通過自主研發(fā)、合作研發(fā)等方式，提升企業(yè)技術(shù)水平。

5.創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)：以市場需求為導向，不斷推出具有競爭力的新產(chǎn)品。在產(chǎn)品設(shè)計中融入創(chuàng)新元素，提高產(chǎn)品附加值。

6.創(chuàng)新商業(yè)模式：探索新的商業(yè)模式，拓展市場空間。通過線上線下融合、跨界合作等方式，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

7.創(chuàng)新文化培育：營造創(chuàng)新文化氛圍，鼓勵員工敢于嘗試、勇于實踐。通過舉辦創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新分享會等活動，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情。

8.創(chuàng)新人才培養(yǎng)：加強人才培養(yǎng)，引進創(chuàng)新人才。通過內(nèi)部培訓、外部招聘等方式，為企業(yè)提供創(chuàng)新人才支持。

9.創(chuàng)新風險管理：建立健全創(chuàng)新風險管理體系，對創(chuàng)新項目進行風險評估和控制。確保創(chuàng)新項目在可控范圍內(nèi)進行。

10.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化：將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，提高企業(yè)競爭力。通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方式，提升企業(yè)整體實力。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的外部環(huán)境分析主要包括行業(yè)競爭、政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟環(huán)境等，而企業(yè)內(nèi)部資源分析則是針對企業(yè)自身的財務(wù)狀況、人力資源、技術(shù)能力等進行分析。

2.C。企業(yè)內(nèi)部資源分析包括財務(wù)狀況、人力資源、技術(shù)能力等，而市場份額屬于市場分析的內(nèi)容。

3.A。戰(zhàn)略控制的主要內(nèi)容是監(jiān)控戰(zhàn)略實施情況，確保目標達成，而不是戰(zhàn)略調(diào)整、風險管理或企業(yè)文化建設(shè)。

4.D。企業(yè)創(chuàng)新管理的主要方法包括研發(fā)投入、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等，而市場調(diào)研屬于市場分析的內(nèi)容。

5.D。企業(yè)社會責任的主要內(nèi)容是環(huán)境保護、社會公益、企業(yè)文化建設(shè)等，而質(zhì)量控制屬于質(zhì)量管理的內(nèi)容。

6.D。市場細分的方法包括地理細分、人口細分、心理細分等，而產(chǎn)品細分不屬于市場細分的方法。

7.D。市場營銷組合的要素包括產(chǎn)品、價格、渠道、促銷等，而企業(yè)內(nèi)部資源不屬于市場營銷組合的要素。

8.D。企業(yè)財務(wù)分析的主要內(nèi)容是盈利能力分析、負債分析、營運能力分析等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于財務(wù)分析的內(nèi)容。

9.D。企業(yè)人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容是人員招聘、培訓與發(fā)展、績效考核、薪酬管理等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。

10.D。企業(yè)項目管理的主要內(nèi)容是項目規(guī)劃、項目執(zhí)行、項目監(jiān)控、項目總結(jié)等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于項目管理的內(nèi)容。

11.D。企業(yè)風險管理的主要內(nèi)容是風險識別、風險評估、風險應(yīng)對等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于風險管理的內(nèi)容。

12.D。企業(yè)內(nèi)部控制的主要內(nèi)容是制度建設(shè)、內(nèi)部審計、人力資源等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于內(nèi)部控制的內(nèi)容。

13.D。企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容是資金籌集、資金運用、資金分配、財務(wù)風險控制等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于財務(wù)管理的內(nèi)容。

14.D。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容是環(huán)境分析、目標制定、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評估等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容。

15.D。企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是企業(yè)價值觀、企業(yè)形象、企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)社會責任等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

16.D。企業(yè)質(zhì)量管理的主要內(nèi)容是質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于質(zhì)量管理的內(nèi)容。

17.D。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要內(nèi)容是研發(fā)投入、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等，而市場調(diào)研屬于市場分析的內(nèi)容。

18.D。企業(yè)品牌管理的主要內(nèi)容是品牌定位、品牌推廣、品牌維護等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于品牌管理的內(nèi)容。

19.D。企業(yè)國際化經(jīng)營的主要內(nèi)容是市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)管理等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于國際化經(jīng)營的內(nèi)容。

20.D。企業(yè)供應(yīng)鏈管理的主要內(nèi)容是供應(yīng)商管理、生產(chǎn)管理、物流管理等，而企業(yè)文化建設(shè)不屬于供應(yīng)鏈管理的內(nèi)容。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本步驟包括環(huán)境分析、目標制定、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評估。

2.ABCD。企業(yè)財務(wù)管理的主要職能包括資金籌集、資金運用、資金分配、財務(wù)風險控制、財務(wù)分析。

3.ABCD。企業(yè)人力資源管理的主要任務(wù)包括人員招聘、培訓與發(fā)展、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系管理。

4.ABCD。企業(yè)市場營銷的主要策略包括市場細分、市場定位、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略。

5.ABCD。企業(yè)質(zhì)量管理的主要內(nèi)容包括質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進、質(zhì)量文化。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的核心，是企業(yè)長遠發(fā)展的指導方針。

2.√。企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)，是企業(yè)資金運作和風險控制的重要環(huán)節(jié)。

3.√。企業(yè)人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵，是企業(yè)人才隊伍建設(shè)的重要保障。

4.√。企業(yè)市場營銷是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重點，是企