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文檔簡(jiǎn)介
人力代理招聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):_____________________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):_____________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特委托乙方為其提供人力代理招聘服務(wù),雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,在約定的時(shí)間內(nèi),為甲方提供符合崗位要求的人才。
2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施及后期跟進(jìn),確保招聘工作的順利進(jìn)行。
3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)等工作。
二、服務(wù)期限
1.本合同服務(wù)期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方有權(quán)提前終止本合同,但應(yīng)提前______個(gè)月書面通知乙方。
三、服務(wù)費(fèi)用
1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整),分______期支付。
2.甲方應(yīng)在每期服務(wù)開始前支付相應(yīng)費(fèi)用的______%,剩余部分在服務(wù)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。
五、違約責(zé)任
1.若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。
2.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù)。
3.雙方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方招聘崗位需求表
2.乙方服務(wù)人員資質(zhì)證明
3.其他與本合同相關(guān)的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):_____________________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):_____________________________
第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,甲方委托乙方作為人力代理招聘服務(wù)提供方,丙方作為乙方的合作伙伴,共同為甲方提供人力代理招聘服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方作為甲方的人力代理招聘服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施及后期跟進(jìn)。
2.丙方作為乙方的合作伙伴,負(fù)責(zé)提供特定的技術(shù)支持、資源整合及人才推薦服務(wù)。
3.乙方和丙方共同確保招聘工作的順利進(jìn)行,符合甲方的要求。
二、服務(wù)期限
1.本合同服務(wù)期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方有權(quán)在任何時(shí)間提前終止本合同,但需提前______個(gè)月書面通知乙方和丙方。
三、服務(wù)費(fèi)用及支付
1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整),分______期支付。
2.丙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整),分______期支付。
3.甲方應(yīng)在每期服務(wù)開始前支付相應(yīng)費(fèi)用的______%,剩余部分在服務(wù)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。
四、甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供詳細(xì)的招聘進(jìn)度報(bào)告和候選人信息。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方的招聘方案提出修改意見,乙方和丙方應(yīng)予以配合。
3.甲方有權(quán)在乙方和丙方未達(dá)到招聘要求時(shí),要求乙方和丙方采取補(bǔ)救措施。
五、甲方利益條款
1.甲方享有乙方和丙方提供的優(yōu)質(zhì)人才資源,優(yōu)先獲得推薦人才。
2.甲方享有乙方和丙方在招聘過程中提供的各項(xiàng)增值服務(wù),如背景調(diào)查、面試輔導(dǎo)等。
3.甲方享有乙方和丙方在合同期內(nèi)提供的人才推薦服務(wù),不受合同期限限制。
六、乙方和丙方責(zé)任
1.乙方和丙方應(yīng)保證招聘過程的真實(shí)性、合法性,確保候選人信息的準(zhǔn)確性。
2.乙方和丙方應(yīng)確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行,及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)度。
3.乙方和丙方應(yīng)遵守甲方的要求,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
七、乙方和丙方違約責(zé)任
1.若乙方和丙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方和丙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。
2.若乙方和丙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方和丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.若乙方和丙方違反合同約定,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方和丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同終止
1.本合同在服務(wù)期限屆滿前,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,不得提前終止。
2.若乙方和丙方在服務(wù)期間嚴(yán)重違約,甲方有權(quán)單方面終止合同。
十、第三方介入的意義和目的
1.丙方的介入有助于提升招聘服務(wù)的質(zhì)量和效率,為甲方提供更全面、專業(yè)的人力資源解決方案。
2.第三方的參與有助于優(yōu)化資源整合,降低招聘成本,提高甲方在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確的權(quán)利和義務(wù),確保自身在招聘過程中的權(quán)益得到充分保障。
2.甲方通過制定詳細(xì)的利益條款,確保在招聘過程中獲得最大化的利益回報(bào)。
3.甲方通過嚴(yán)格的違約責(zé)任條款,確保乙方和丙方在合同履行過程中的責(zé)任落實(shí)。
附件:
1.甲方招聘崗位需求表
2.乙方和丙方服務(wù)人員資質(zhì)證明
3.其他與本合同相關(guān)的文件
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):_____________________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):_____________________________
第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):_____________________________
鑒于乙方在人力資源領(lǐng)域具有專業(yè)優(yōu)勢(shì),甲方希望乙方能夠利用其資源和能力,聯(lián)合丙方共同為甲方提供定制化的人力資源管理解決方案。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方作為甲方的人力資源管理解決方案提供方,負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略、招聘方案、員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。
2.丙方作為乙方的合作伙伴,負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及人才庫(kù)建設(shè)服務(wù)。
3.乙方和丙方共同為甲方提供全方位的人力資源管理服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和效果。
二、服務(wù)期限
1.本合同服務(wù)期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方有權(quán)在任何時(shí)間提前終止本合同,但需提前______個(gè)月書面通知乙方和丙方。
三、服務(wù)費(fèi)用及支付
1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整),分______期支付。
2.丙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整),分______期支付。
3.甲方應(yīng)在每期服務(wù)開始前支付相應(yīng)費(fèi)用的______%,剩余部分在服務(wù)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。
四、乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的業(yè)務(wù)需求、崗位要求及員工信息,以便制定合適的人力資源管理方案。
2.乙方有權(quán)在服務(wù)過程中對(duì)甲方的人力資源管理政策提出建議,并要求甲方予以考慮。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得甲方提供的所有與人力資源管理相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。
五、乙方利益條款
1.乙方享有甲方在合同期內(nèi)提供的人力資源管理服務(wù)收入,包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。
2.乙方享有甲方在合同期內(nèi)提供的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及人才庫(kù)建設(shè)數(shù)據(jù)的獨(dú)家使用權(quán)。
3.乙方享有甲方在合同期內(nèi)對(duì)人力資源管理服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià)結(jié)果,作為服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的依據(jù)。
六、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方和丙方的服務(wù)費(fèi)用,并保證支付款項(xiàng)的合法性和及時(shí)性。
2.甲方應(yīng)提供乙方和丙方開展服務(wù)所需的數(shù)據(jù)和信息,并保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。
3.甲方應(yīng)支持乙方和丙方的工作,配合乙方和丙方完成人力資源管理的各項(xiàng)任務(wù)。
七、甲方違約責(zé)任
1.若甲方未按時(shí)支付乙方和丙方的服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù),并要求甲方支付違約金。
2.若甲方提供的數(shù)據(jù)和信息不準(zhǔn)確或不完整,導(dǎo)致乙方和丙方無法正常開展服務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.若甲方違反合同約定,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同終止
1.本合同在服務(wù)期限屆滿前,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,不得提前終止。
2.若乙方和丙方在服務(wù)期間嚴(yán)重違約,甲方有權(quán)單方面終止合同。
十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
1.通過乙方和丙方的專業(yè)能力和資源整合,甲方能夠獲得更加高效和定制化的人力資源管理服務(wù)。
2.乙方和丙方的主導(dǎo)地位有助于甲方更加專注于核心業(yè)
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