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文檔簡介
公司雇傭勞務(wù)合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
家庭住址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致,可簽訂無固定期限勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事以下工作:
(1)崗位:____________________
(2)工作內(nèi)容:____________________
(3)工作地點:____________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度,保證工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工時制,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可給予獎金、提成等。
3.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納以下社會保險:
(1)基本養(yǎng)老保險
(2)基本醫(yī)療保險
(3)失業(yè)保險
(4)工傷保險
(5)生育保險
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康,提供必要的勞動保護用品。
2.甲方根據(jù)工作需要,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。
七、合同解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害
(3)被依法追究刑事責任
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)在本單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
(2)患職業(yè)病或者因工負傷,經(jīng)確認喪失或者部分喪失勞動能力的
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
八、違約責任
1.甲方未按照合同約定支付工資的,應(yīng)向乙方支付違約金。
2.乙方未按照合同約定履行工作職責的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
九、爭議解決
1.甲方與乙方因本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險繳納憑證
4.住房公積金繳納憑證
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
家庭住址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
一、合同概述
1.本合同由甲方、乙方和第三方主體共同簽訂,旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任,確保甲方業(yè)務(wù)的正常運營。
2.甲方委托第三方主體為乙方提供工作場所、工作設(shè)備和部分工作內(nèi)容,乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下,在第三方主體提供的場所內(nèi)從事以下工作:
(1)崗位:____________________
(2)工作內(nèi)容:____________________
(3)工作地點:____________________
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工時制,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可給予獎金、提成等。
3.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
五、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資和獎金。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下,立即解除本合同。
六、第三方主體責任
1.第三方主體負責為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所、工作設(shè)備和必要的安全設(shè)施。
2.第三方主體負責對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)。
3.第三方主體應(yīng)保證乙方的人身安全,對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔相應(yīng)責任。
七、乙方責任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,認真履行工作職責。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
八、違約責任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害
(3)被依法追究刑事責任
2.乙方未按照合同約定履行工作職責的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
九、爭議解決
1.甲方與乙方因本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在本單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
(2)患職業(yè)病或者因工負傷,經(jīng)確認喪失或者部分喪失勞動能力的
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第三方主體的介入,旨在為甲方提供更全面、高效的服務(wù),確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),明確了甲乙雙方及第三方主體的責權(quán)利,保障了甲方的利益。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款,以及乙方的違約及限制條款,本合同旨在維護甲方的合法權(quán)益,確保甲方在業(yè)務(wù)運營中的主導(dǎo)地位。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
家庭住址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
一、合同概述
1.本合同由甲方、乙方和第三方主體共同簽訂,旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任,保障乙方在甲方工作過程中的權(quán)益。
2.乙方在甲方指導(dǎo)下,利用第三方主體提供的資源和平臺完成工作任務(wù),乙方對自身的工作成果享有相應(yīng)權(quán)益。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下,在第三方主體提供的平臺上從事以下工作:
(1)崗位:____________________
(2)工作內(nèi)容:____________________
(3)工作地點:____________________
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工時制,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可給予獎金、提成等。
3.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
五、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。
2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,提升自身職業(yè)技能。
3.乙方有權(quán)了解自身的工作表現(xiàn),并提出改進建議。
六、第三方主體責任
1.第三方主體負責為乙方提供符合國家規(guī)定的工作平臺和必要的資源支持。
2.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的安全保障措施。
3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。
七、甲方責任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。
八、違約責任
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按合同約定支付工資
(2)未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金
(3)侵犯乙方合法權(quán)益
2.乙方未按照合同約定履行工作職責的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
九、爭議解決
1.甲方與乙方因本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在本單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
(2)患職業(yè)病或者因工負傷,經(jīng)確認喪失或者部分喪失勞動能力的
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方和第
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