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2025濟(jì)南勞動(dòng)合同樣本(合同版本)本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)由以下雙方于年月日在濟(jì)南市簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同。第一條合同期限1.1合同期限類型:固定期限(或無固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限)。1.2合同生效日期:年月日。1.3合同終止日期:年月日(或無固定期限)。1.4試用期:個(gè)月,從年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,從事崗位(工種)工作,工作內(nèi)容及職責(zé)詳見《崗位說明書》。2.2乙方的工作地點(diǎn)為,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的考核和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度(或綜合計(jì)算工時(shí)制度、不定時(shí)工時(shí)制度),日工作時(shí)間為小時(shí),每周工作小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日,遇法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。3.4甲方因生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元,績(jī)效工資根據(jù)甲方的考核結(jié)果發(fā)放。4.2工資支付日期為每月日,甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方的工資,并提供工資條。4.3乙方在法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假期間,工資待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),每年月進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的部分。5.2甲方為乙方提供以下福利:。5.3乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),并及時(shí)提供所需材料。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。6.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè),如有安全隱患應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。6.4由于甲方原因?qū)е乱曳交悸殬I(yè)病或發(fā)生工傷的,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更合同:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同條款應(yīng)以書面形式確認(rèn),并作為合同的附件。7.2解除合同:甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。7.3終止合同:合同期滿后,甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同;協(xié)商不一致的,合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)保護(hù)的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元。8.2乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同,或未按甲方要求完成工作交接的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。8.3因乙方的原因造成甲方損失的,乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。9.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方由此遭受的損失。第十條競(jìng)業(yè)限制10.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相近的企業(yè)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。10.2甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,金額為每月元,支付方式為。10.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償由此造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商未果的,任何一方均可向濟(jì)南市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3甲方應(yīng)在本合同簽訂后日內(nèi),將合同文本報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門備案。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年月日乙方(簽字):
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