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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

保密管理知識(shí)培訓(xùn)甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)主題與目標(biāo)培訓(xùn)主題:保密管理知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo):使參訓(xùn)人員掌握保密管理的基本知識(shí)、技能和操作流程,提高保密意識(shí)和能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容保密法律法規(guī)及政策解讀保密管理組織架構(gòu)與職責(zé)保密工作制度與流程保密技術(shù)手段與應(yīng)用保密事件處理與應(yīng)急預(yù)案二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間:______年______月______日至______年______月______日實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn):______三、培訓(xùn)人員與費(fèi)用1.培訓(xùn)人員甲方預(yù)計(jì)參訓(xùn)人員如下:人員1:______人員2:______實(shí)際參訓(xùn)人員以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為______元(大寫:______),該費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。四、培訓(xùn)組織與實(shí)施1.培訓(xùn)組織制定培訓(xùn)計(jì)劃安排講師與場(chǎng)地提供培訓(xùn)資料組織培訓(xùn)考核2.培訓(xùn)實(shí)施講師資質(zhì)與授課水平培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施培訓(xùn)資料與教材培訓(xùn)考核與評(píng)估五、培訓(xùn)參與與責(zé)任1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求乙方確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。義務(wù):負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員參加培訓(xùn),并確保其按時(shí)參加。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地和設(shè)備。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)環(huán)境和條件。有權(quán)根據(jù)甲方反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。義務(wù):按照合同約定提供合格的培訓(xùn)講師和教材。確保培訓(xùn)內(nèi)容的保密性,不得向第三方泄露甲方信息。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方式培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核,以評(píng)估培訓(xùn)效果。甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出書面反饋。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于參訓(xùn)人員的知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作能力、對(duì)保密管理的重要性認(rèn)識(shí)等。如培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新組織培訓(xùn),直至達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。七、保密條款1.保密內(nèi)容培訓(xùn)過程中涉及的所有甲方保密信息,包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密、人員信息等。2.保密義務(wù)雙方均應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,仍需遵守保密義務(wù),直至保密內(nèi)容不再具有保密價(jià)值。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式如雙方在培訓(xùn)過程中或結(jié)束后發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等,由敗訴方承擔(dān)。九、培訓(xùn)調(diào)整與終止1.調(diào)整本培訓(xùn)計(jì)劃如有任何調(diào)整,需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。調(diào)整協(xié)議作為本培訓(xùn)計(jì)劃的組成部分,具有與本培訓(xùn)計(jì)劃同等的法律效力。2.終止除本培訓(xùn)計(jì)劃約定的終止條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以終止本培訓(xùn)計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)終止本培訓(xùn)計(jì)劃,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、特殊情況處理1.定義本培訓(xùn)計(jì)劃所稱特殊情況是指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.責(zé)任免除在特殊情況發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因特殊情況導(dǎo)致無(wú)法履行培訓(xùn)計(jì)劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果特殊情況持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決培訓(xùn)計(jì)劃的履行問題,如調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或終止培訓(xùn)計(jì)劃等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本培訓(xùn)計(jì)劃履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自培訓(xùn)計(jì)劃簽訂之日起至培訓(xùn)計(jì)劃履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、培訓(xùn)計(jì)劃生效與有效期1.生效本培訓(xùn)計(jì)劃自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本培訓(xùn)計(jì)劃有效期自生效之日起至培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:___

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