施工安全生產(chǎn)管理制度(包含各類制度)

施工安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)資金保障制度

1、保障項目部安全生產(chǎn)的需要，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全

生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，在原有制度修改完善的基礎(chǔ)上，結(jié)合項目部實際，

特制定安全生產(chǎn)資金保障制度。

2、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，項目部建立穩(wěn)定的安全生產(chǎn)投入資金渠道，保證新增、改善和更

新安全生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，加強安全生產(chǎn)宣傳、教

育、培訓(xùn)，安全生產(chǎn)獎勵，推廣應(yīng)用先進安全生產(chǎn)技術(shù)措施和管理方法，搶險救災(zāi)等均有可

靠的資金來源。

3、項目部應(yīng)編制年度安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責(zé)任人。

在編制工程概算時，要保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入。

2.2-2

項目負責(zé)人現(xiàn)場帶班制度

1、布置當(dāng)日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的

規(guī)章制度，對各工程項目部的安全工作全面負責(zé)；

2、負責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各項目部的安全工作，幫助班組共同解決

安全方面的疑難問題，并對其安全生產(chǎn)狀況負責(zé)；

3、負責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，對“三違”現(xiàn)象有權(quán)進行

制止并協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進行處罰，性質(zhì)嚴重的有權(quán)停止其工作，并向上

級報告；

4、要認真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定、四不推”

的原則處理；

5、當(dāng)日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并采取安全措施防止

事故擴大，同時向上級部門報告，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效

的安全防范措施。

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2.2-3

專項施工方案編審制度

1、對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程應(yīng)編制專項施

工方案。

2、專項施工方案主要包括：基坑支護與降水工程、土方開挖工

程、模板工程、起直吊裝工程、腳手架工程、拆除工程等，并在施工

組織設(shè)計中編制施工現(xiàn)場臨時用電方案。

3、專項施工方案由項目技術(shù)負責(zé)人組織有關(guān)專業(yè)人員進行編制,

方案應(yīng)符合工程特點和實際情況，要有針時性和可操作性。

4、專項方案編制完成后先報公司相關(guān)專業(yè)部門審核再報公司總

工程師和技術(shù)負責(zé)人進行審批。

5、公司審批后的方案再報項目監(jiān)理部，經(jīng)項目總監(jiān)工程師批準(zhǔn)

后方可實施。

6、分包工程的專項施工方案由分包單位編制，分包單位在履行

編制、審核、審批手續(xù)后，報項目部技術(shù)負責(zé)人，有項目技術(shù)負責(zé)人

再報公司和總監(jiān)理工程師審核審批。

7、對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，項目部應(yīng)對

專項方案組織部少于5人的專家組進行論證審查，對專家組論證意見

由項目技術(shù)負責(zé)人負責(zé)組織完善，報專家組組長認可后再履行報審手

續(xù)。

8、專項施工方案變更時，還需履行報審程序，經(jīng)論證審查的應(yīng)

經(jīng)專家組論證認可。

9、專項施工方案在履行完相關(guān)手續(xù)后，應(yīng)有相關(guān)人員和單位簽

字、蓋章。

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2.2-4

安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度

一、安全技術(shù)交底的指導(dǎo)思想是，“安全第一、預(yù)防為主”。

二、建立安全技術(shù)交底制度，是制止事故發(fā)生的有效途徑，能否

正確對待是關(guān)系到企業(yè)生存的大問題?！鞍踩夹g(shù)交底”應(yīng)在開工前

編制完成并發(fā)過審批，方可使用。

三、要有針對性。紡制止安全技術(shù)措施的技術(shù)人員必須掌握工程

情況、各工種施工方法、場地環(huán)境，并熟悉安全法規(guī)等，才能編寫出

對各工種有針對性的“安全技術(shù)交底”

四、針對不同工和特點、可能造成成的施工危害，從安全技術(shù)上

采取措施，消除危險，保證施工安全。

五、要針對不同的工程特點、不同的施工方法、各種機械設(shè)備、

施工中有毒、有害、易爆、易燃等作業(yè)，以及施工周圍的環(huán)境，制訂

安全技術(shù)交底，交底應(yīng)貫徹于且部施工工序之中，并力求細致全面。

六、工程項目部實行二級安全技術(shù)交底，即項目部向班組進行安

全技術(shù)交底，班組向員工進行安全技術(shù)交底。

七、安全技術(shù)交底隨任務(wù)單，按工種分部分項進行交底，交底內(nèi)

容要有針對性可靠性及可行，寫明注意事頊和安全措施。

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22-5

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主'’的方針，努力提高全員自我保護和保護他

人意識，減少傷亡事故的發(fā)生，公司特制定如下安全培訓(xùn)制度。對公司全體員工

及施工人員要經(jīng)常進行多種形式的安全教育，定期更新安全知識，從思想上認識

到安全工作的重要性和必要性，有意識、自覺的去落實到工作中。

一、培訓(xùn)計劃

公司每年制定出一套對管理人員及作業(yè)人員的安全培訓(xùn)需求計劃，將需要參

加安全培訓(xùn)的人員和時間安排做初步的估計。計劃實施過程中可根據(jù)實際情況做

出修改。

1、公司法定代表人、經(jīng)理，主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、項目經(jīng)理

每年必須參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

2、公司專職安全生產(chǎn)管理人員每年必須參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)

培訓(xùn)。并定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓(xùn)。

3、公司其他管理人員定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓(xùn)。

4、特殊工種作業(yè)人員必須定期參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并

參加由公司組織的有針對性的安全培訓(xùn)。

5、新進場工人接受的三級安全教育，做到先培訓(xùn)，后上崗。

6、待崗、轉(zhuǎn)崗、秧崗的職工在重新上崗前，分別接受由公司安全生產(chǎn)科和

其所在項目部組織安全培訓(xùn)。

7、加強對職工日常安全教育及季節(jié)性施工的安全教育工作，項目部每月要

組織全體施工人員召開安全生產(chǎn)教育會議，對于新出臺的政策、法規(guī)、條文等應(yīng)

及時組織員工及施工人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。

8、在對員工及施工人員進行政策、法規(guī)、條文學(xué)習(xí)的同時還要注重對典型

事故案件的分析，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。

9、利用板報、廣潘等簡單易行的方式廣泛開展宣傳工作。

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二、三級安全教育

對新上崗的工人，必須進行三級安全教育。即：公司安全生產(chǎn)科負責(zé)人負責(zé)

第一級的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)常識以及公司制定的各項安全管理

制度和本行業(yè)的特點等的教育，項目部專職安全員對其進行第二級的安全教育，

包括項目部的安全管理制度、工地的安全注意事項以及安全技術(shù)要求。第三級的

安全教育由班組負責(zé)人進行，包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規(guī)

程。新工人接受教育時間不少于3天。

三、安全培訓(xùn)登記

公司與項目部實行安全培訓(xùn)教育登記制度。分別建立公司安全培訓(xùn)登記臺帳

與項目部安全培訓(xùn)登記臺帳登記存檔，對所有管理及施工人員實行跟蹤管理，沒

有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理工作。

從培訓(xùn)登記臺帳能夠一目了然的看出那些人經(jīng)過培訓(xùn)I,那些人還未接受培訓(xùn),

應(yīng)該接受何種培訓(xùn)等等，避免漏掉或者進行重復(fù)的工作，即節(jié)約了時間和經(jīng)費，

又可達到預(yù)期的效果。

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2.2-6

安全生產(chǎn)檢查制度

建筑安全生產(chǎn)管理是建筑企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分，通過實行企業(yè)

安全生產(chǎn)檢查制度，把職工組織起來緊緊圍繞安全目標(biāo)進行生產(chǎn)建設(shè)，同時也通

過實行安全生產(chǎn)檢查制度去落實國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、法規(guī)。企業(yè)安全

生產(chǎn)檢查是指建設(shè)單位對建筑生產(chǎn)過程中的安全工作，進行計劃、組織、指揮、

控制、監(jiān)督等一系列的管理活動。其目的在于保匯建筑工程安全和建筑職工的人

身安全。本制度主要針對施工現(xiàn)場檢查，目的在于在施工現(xiàn)場控制人的不安全行

為和物的不安全狀態(tài)，施工現(xiàn)場管理是建筑安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵。

一、檢查內(nèi)容

建立并落實安全生產(chǎn)檢查制度，是建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)，勞動保護管理工

作的一項重要內(nèi)容，它包括建筑企業(yè)本身對生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)、勞動保護工作進

行經(jīng)常性的檢查，也包括根據(jù)設(shè)備和季節(jié)特點進行的專項檢查，安全檢查歸納起

來主要為查思想認識、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查整改措施。檢查一

定要明確檢查的目的和檢查的重點，而不同的安全檢杳有不同的目的和重點。安

全生產(chǎn)檢查制度是指導(dǎo)和消除事故隱患，交流經(jīng)驗，促進安全生產(chǎn)的有效措施,

建筑施工安全檢查的依據(jù)由建設(shè)部發(fā)布的強制性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-99《建筑施工

安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，對工程施工中的各項安全管理制度、防護設(shè)施、機械設(shè)備、安

全教育培訓(xùn)、勞保用品進行檢查，對管理及施工人員的安全意識、不安全行為進

行糾正。

二、檢查方式

1、公司聯(lián)合檢查：每月月中與月底由公司組織各級管理人員、安全員、技

術(shù)員及項目負責(zé)人對公司范圍內(nèi)的各項在施工程進行聯(lián)合檢查。

2、項目部經(jīng)常性安全檢查：由項目部專職安全員對其所在項目工程的安全

情況每日進行檢查，市發(fā)現(xiàn)的隱患、不安全行為等及時處理。

3、公司安全監(jiān)督部日常安全檢查：公司安全監(jiān)督部不定期對公司范圍內(nèi)所

有在施工程進行檢查，并協(xié)助項目部安全員對工程項目中的隱患及不安全因素進

行處理。

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4、專業(yè)性安全檢查：對施工中使用的大型機械、腳手架、臨時用電、壓力

容器等的安全問題進行單項專業(yè)檢查。必要時可邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行配合。

5、季節(jié)性安全檢查：根據(jù)季節(jié)對施工安全造成的影響，制定針對季節(jié)特點

的施工方案，結(jié)合公司聯(lián)合檢查、項目部經(jīng)常性安全檢查、安全監(jiān)督部日常安全

檢查、專業(yè)安全檢查方式，對在施工程進行有針對性的安全檢查。

6、自檢、互檢和交接檢查：各班組在作業(yè)前后、交接工序時對自身的環(huán)境

和工作程序要進行安全檢查，并互相監(jiān)督。

三、檢查項目

安全監(jiān)督部是公司安全檢查機構(gòu)的主要監(jiān)督部門，負責(zé)所有在施工程項目的

安全指導(dǎo)工作，公司各項目部的專職安全員是項目工程安全管理的具體執(zhí)行者，

對所在項H工程的安全生產(chǎn)管理工作負責(zé)。

1、安全監(jiān)督部檢查項目

(1)、對于工程建設(shè)初始階段就應(yīng)開始安全審查工作，施工組織設(shè)計或施

工方案中安全技術(shù)措施、勞保用品的配置、安全保障設(shè)施的投入均在檢查范圍之

內(nèi)。在工程施工過程中對勞務(wù)分包方的資質(zhì)手續(xù)、安全協(xié)議，施工現(xiàn)場的人的不

安全行為、物的不安全狀態(tài)，管理人員及施工人員的安全思想意識都要有系統(tǒng)的

檢查和整改。

(2)、安全監(jiān)督部每月對安全資料檢查按照項目工程專職安全員的安全內(nèi)

頁來進行，但是由于施工現(xiàn)場情況復(fù)雜、人員多變、多工種交叉作業(yè)等因素，現(xiàn)

場的安全檢查工作需要和安全內(nèi)頁中相關(guān)項目結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把

安全管理制度落到實處，必須根據(jù)實際情況采取靈活多變的方法。

(3)、安全監(jiān)督部在日常的檢查活動當(dāng)中主要對施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施、

臨時用電、消防設(shè)施、場容衛(wèi)生、機械設(shè)備、具有實效性的安全技術(shù)交底進行檢

查。根據(jù)檢查結(jié)果做出口頭教育、限期整改或停工整改的通知或并處罰款通知，

并會在日后的口常檢查中進行復(fù)查。

(4)、季節(jié)性和專項工程等特殊情況的檢查按照施工組織設(shè)計或施工方案

中對應(yīng)內(nèi)容進行，突發(fā)性事件如流行性疾病、安全生產(chǎn)事故等按照預(yù)先編制妁應(yīng)

急預(yù)案組織實施，以上項目必須在編制施工組織設(shè)計或施工方案時同時編制。

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2、項目部專職安全員檢查項目

(1)、項目部專職安全員是施工現(xiàn)場安全管理的具體執(zhí)行者，負責(zé)監(jiān)督指

導(dǎo)施工現(xiàn)場的作業(yè)人員以及發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場環(huán)境中不安全因素。發(fā)現(xiàn)安全事故隱

患，應(yīng)當(dāng)及時向項目負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;對違章指揮、違章操作的，

應(yīng)當(dāng)立即制止，把工程項目建設(shè)過程中的安全資料如實反映到安全內(nèi)頁中。

(2)、專職安全員不僅是現(xiàn)場安全的監(jiān)督者，還應(yīng)對施工作業(yè)人員的錯誤

思想進行糾正，讓他們有意識、自覺的遵守安全制度，不能單一地依靠整改的方

式進行糾正。定期組織安全生產(chǎn)教育會議，是對施工作業(yè)人員開展安全教育的另

一種方式，這樣即能保證安全思想的牢固性，又能在新的制度出臺時及時進行更

新。

四、檢查整改

1、在公司聯(lián)合檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及不安全因素，由公司安全監(jiān)督部對其所

在項目工程開具整改意見通知單，限期整改，并由安全監(jiān)督部在日后的檢杳中配

合其落實。

2、項目部專職安全員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)及時告知作業(yè)人員并提出整

改意見，對發(fā)現(xiàn)的不安全行為應(yīng)當(dāng)立即制止。

3、公司安全監(jiān)督部在日常的不定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知項目部負責(zé)

人或該項目部專職安全員并提出整改意見，配合該項目部落實。

4、對大型機械、腳手架、臨時用電、壓力容器等的安全問題專業(yè)性很強，

應(yīng)由技術(shù)負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)作業(yè)人員協(xié)同安全管理人員共同協(xié)商后制

定專項方案進行整改。

5、受季節(jié)影響，可能給施工帶來危害，應(yīng)根據(jù)預(yù)先制定的季節(jié)施工方案進

行整改。

6、各班組對發(fā)現(xiàn)的不安全問題要及時通知項目部專職安全員并停止作業(yè)，

直至不安全因素排除方可繼續(xù)作業(yè)。

7、對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患不能及時整改的應(yīng)由項目部進行登記，制定整改計

劃，在隱患未消除前應(yīng)采取可靠的防護措施。

五、整改分類

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1、需立即整改的問題。凡是發(fā)生重大傷亡事故危險的隱患，應(yīng)立即整改，

由安全監(jiān)督部或項目部專職安全員通知停工并與項目工程負責(zé)人以及相關(guān)技術(shù)

人員討論整改方案，全力解決人力、物力、財力，加快危險隱患整改。整改完畢

之后立即通知安全監(jiān)督部前來復(fù)查，復(fù)查合格后方可復(fù)工。

2、限期整改的問題。凡是危險隱患比較嚴重，不盡快解次就可能發(fā)生重大

傷亡事故的，但由于各種客觀條件和困難不能立即解決，應(yīng)限期整改。整改及復(fù)

工要求同上。

3、口頭提出整改的問題。對于嚴重違章及一般隱患，不易造成重大事故者，

可在安全監(jiān)督部或項目部專職安全員匯報檢查問題時逐項落實給責(zé)任人，限期整

改。

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2.2-7

班組安全活動制度

1、上班前各班組應(yīng)實行班前安全生產(chǎn)教育交底。

2、交底內(nèi)容：根據(jù)本班組工作內(nèi)容進行電器、機械設(shè)備“四口

五臨邊”、高處作業(yè)防護、季節(jié)氣候、防火等各種環(huán)節(jié)的情況進行有

針對性的交底和提出針對性的預(yù)防措施。

3、上崗檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況，查現(xiàn)場的每個

崗位的作業(yè)環(huán)境是否安全無患。

4、上崗檢查機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類

安全技術(shù)交底措施的落實工作情況等。

5、做好上崗記錄，記錄好上崗交底主要內(nèi)容，班組人員分工情

況，記錄好上崗檢查后存在的主要不安全因素、采取相應(yīng)措施、發(fā)生

事故的苗子、違章情況等。

6、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施作出處理意見，并付諸實

施，并作好記錄，作好簽字手續(xù)。

7、在做好每日班組上崗活動的基礎(chǔ)上，班組每周日必須執(zhí)行安

全活動工作，利用上班前后進行一周的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，表揚

先進事例和遵章守紀的先進個人，總結(jié)主要經(jīng)驗教訓(xùn)，針對不安全因

素，發(fā)動職工提出改進措施，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，做到安

全生產(chǎn)警鐘長鳴。講述各項活動制度，各班組必須執(zhí)行，項目部做好

監(jiān)督指導(dǎo)工作。

8、開展班組班前“三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進

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行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動，

并對班組的安全活動進行考核。

9、班組班前活動和檢查、講評活動等都應(yīng)有記錄并有考核措施。

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2.2-8

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

1、本制度考核對象為各級安全管理職能部門（負責(zé)人）及施

工班組。

2、定于每月一日為項目部檢查考核時間，由安全組長（項目

經(jīng)理）領(lǐng)隊，定期安全、文明施工檢查小組組員參加檢查考核小

組進行一次施工現(xiàn)場安全聯(lián)合檢查。

3、對檢查出的安全隱患及文明施工問題，由安全組長進行進

行記錄。

4、由安全組長統(tǒng)計本月檢查結(jié)果，對各職能部門進行考核評

定，對業(yè)績差的部門（責(zé)任人）進行教育培訓(xùn)，對存在的問題整

改不徹底且屢教不改的，報項目部批準(zhǔn)后令其轉(zhuǎn)崗。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法按積分制考核，按公司安全生產(chǎn)

科所列的評分表評分，各管理部門、人員所負責(zé)的各項應(yīng)得分值

相加為基數(shù)，實得分數(shù)除以基數(shù)，再乘以100即為該管理人員考

核得分。

6、目標(biāo)管理考核由公司分管經(jīng)理、項目經(jīng)理、技術(shù)、安質(zhì)等

部門對各施工班組的傷亡事故、安全生產(chǎn)、文明施工進行綜合評

定。

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2.2-9

危險源辨識與管理制度

一、危險源的辨別

1、存在于人的重大危險源主要是人的不安全行為即“三違”：違章指

揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，主要集中表現(xiàn)在那些施，現(xiàn)場經(jīng)

驗不豐富、素質(zhì)較低的人員當(dāng)中。事故原因統(tǒng)計分析表明70%以

上事故是由“三違”造成的，因此應(yīng)嚴禁“三違”。

2、存在于分部、分項工藝過程、施工機械運行過程和物料的重大危

險源：

(1)腳手架、模板和支撐、起重塔吊、物料提升機、施工電梯

安裝與運行，人工挖孔樁、基坑施工等局部結(jié)構(gòu)工程失穩(wěn)，造成

機械設(shè)備傾覆、結(jié)構(gòu)坍塌、人亡等意外；

(2)施工高層建筑或高度大于2nl的作業(yè)面(包括高空、四口、

五臨邊作業(yè))，因安全防護不到位或安全兜網(wǎng)內(nèi)積存建筑垃圾、人

員未配系安全帶等原因造成人員踏空、滑倒等高處墜落摔傷或墜

落物體打擊下方人員等意外。

(3)焊接、金屬切割、沖擊鉆孔等施工，臨時電漏電遇地下室

積水及各種施工電器設(shè)備的安全保護［如：漏電、絕緣、接地保

護、一機一閘)不符合要求，造成人員觸電、局部火災(zāi)等意外；

(4)工程材料、構(gòu)件及設(shè)備的堆放與頻繁吊運、搬運等過程中

因各種原因易發(fā)生堆放散落、高空墜落、撞擊人員等意外。

3、存在于施工自然環(huán)境中的重大危險源

(1)人工挖孔樁、外架子的搭設(shè)與拆除、室內(nèi)裝修、挖掘機作

業(yè)時損壞地下燃氣管道等因通風(fēng)排氣不暢造成人員窒息或中毒意

夕卜。

°(2)深基坑、豎井、大型管溝的施工，因為支護、支撐等設(shè)施

失穩(wěn)，坍塌，不但造成施工場所破壞、人員傷亡，往往還引起地

面、周邊建筑設(shè)施的傾斜、塌陷、坍塌、爆炸與火災(zāi)等意外。基

坑開挖、人工挖孔樁等施工降水，造成周圍建筑物因地基不均勻

沉降而傾斜、開裂、倒塌等意外。

(3)由于受自然氣象條件如臺風(fēng)、汛、雷電、風(fēng)暴潮等侵襲易

發(fā)生且群死群傷意外。

4、臨建設(shè)施重大危險源

(1)廚房與臨建宿舍安全間距不符合要求，施工用易燃易爆危

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險化學(xué)品臨時存放或使用不符合要求、防護不到位，造成火災(zāi)或

人員窒息中毒意外；工地飲食因衛(wèi)生不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，造成集體

中毒或疾病意外。

(2)臨曲.易帳篷搭設(shè)不符合安全間距要求，易發(fā)生火燒連

營的意外C

(3；電線私拉亂接，直接與金屬結(jié)構(gòu)或鋼管接觸，易發(fā)生觸電

及火災(zāi)等意外。

(4)臨建設(shè)施撤除時房頂發(fā)生整體坍塌，作業(yè)人員踏空、踩虛

造成傷亡意外。

5、建筑工地重大危險源的主要危害

建筑工地重大危險源，可能造成的事故危害主要有：高處墜

落、坍塌、物體打擊、起重傷害、觸電、機械傷害、中毒窒息、

火災(zāi)、爆炸和其他傷害等幾種類型。

二、危險源管理制度

1、建立建筑工地危險源的公示和跟蹤整改制度。加強現(xiàn)場巡視，

對可能影響安全生產(chǎn)的危險源進行辨識，并進行登記，掌握危險源的

數(shù)量和分布狀況，經(jīng)常性地公示危險源名錄、整改措施及治理情況。

進行危險源的登記，主要內(nèi)容應(yīng)包括：工程名稱、危險源類別、地段

部位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、危險源可能造成的危害、施工安全主要措

施和應(yīng)急預(yù)案。

2、對人的不安全行為，要嚴禁“三違”，加強教育，搞好傳、幫、

帶，加強現(xiàn)場巡視，嚴格檢查處罰。

3、淘汰落后的技術(shù)、工藝，適度提高工程施工安全設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)，

提升施工安全技術(shù)與管理水平，降低施工安全風(fēng)險。

4、制訂和實行施工現(xiàn)場大型施工機械安裝、運行、拆卸和外架

手工程安裝的檢驗檢測、維護保養(yǎng)、建立驗收制度。

5、對不良自然環(huán)境條件中的危險源制定有針對性的應(yīng)急預(yù)案，

并選定適當(dāng)時機進行演練，做到人人心中有數(shù)，遇到情況不慌不亂,

從容應(yīng)對。

6、制訂和實施項目施工安全承諾和現(xiàn)場安全管理績效考評制度,

確保安全投入，形成施工安全長效機制。

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2.2-10

應(yīng)急救援制度

一、目的和適用范圍

1、為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應(yīng)急準(zhǔn)

備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。

2、本程序適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營中潛在的職業(yè)安全健康事件或事

故（災(zāi)害）等緊急情況的預(yù)防和處理。

二、應(yīng)急管理原則

1、實行行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和責(zé)任追究制

應(yīng)急和應(yīng)急管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)

導(dǎo)下，建立健全“分級管理，分線負責(zé)”為主的應(yīng)急管理體制；各級

領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負其責(zé)，充分發(fā)揮應(yīng)急響應(yīng)的指揮作用。

2、以人為本，安全第一

把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故

造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實加強應(yīng)急救援人員的

安全防護。

3、預(yù)防為主，強化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)

堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不

斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時，加強現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，

做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、隊伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練

等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發(fā)現(xiàn)、早報告、

迅捷處置”。居安思危，預(yù)防為主。

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4、科學(xué)實用

應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、

風(fēng)險評估進行編制；應(yīng)急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進C依

法規(guī)范，加強管理。

5、分級響應(yīng)：

應(yīng)急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應(yīng)急

響應(yīng)。

三、應(yīng)急管理機構(gòu)

1、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是突發(fā)事故應(yīng)急管理工作

的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由公司相關(guān)突發(fā)事故應(yīng)急指揮機構(gòu)

負責(zé)突發(fā)事故的應(yīng)急管理工作。

2、辦事機構(gòu)

公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室履行值守應(yīng)急、信息

匯總和綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用。

3、工作機構(gòu)

公司相關(guān)部門依據(jù)相關(guān)程序文件、管理制度和各自的職責(zé)權(quán)限，

負責(zé)相關(guān)類別突發(fā)事故的應(yīng)急管理工作。具體負責(zé)相關(guān)類別的突發(fā)事

故專項和部門應(yīng)急預(yù)案的起草與實施，貫徹落實公司有關(guān)決定事項。

四、運行機制

1、預(yù)測與預(yù)警

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各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故，完善預(yù)測預(yù)警機制，建

立預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價工作，

做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應(yīng)急人員必須在崗位能熟

練使用兩個以上預(yù)警電話或其他報警方式。

（1）預(yù)警級別和發(fā)布

根據(jù)危險源辨識、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價預(yù)測分析結(jié)果，對可

能發(fā)生和可以預(yù)警的潛在突發(fā)事故進行預(yù)警。預(yù)警級別依據(jù)突發(fā)事

故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為三級：公

司級（重大一一可能產(chǎn)生特別嚴重后果）、部門級（較大一一可能產(chǎn)

生嚴重后果）和班組級（一般一一可能產(chǎn)生較重后果）。

預(yù)警信息包括突發(fā)事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、

預(yù)警級別、警示事項、應(yīng)采取的措施和發(fā)布級別等。

預(yù)警信息的發(fā)布、調(diào)整和解除經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可通過警報器；特

殊情況下目擊者可大聲呼叫、敲擊能發(fā)出較強聲音的器物或打電話的

方式進行。

2、應(yīng)急處置

（1）信息報告

重大突發(fā)事故發(fā)生后，各事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告有關(guān)

部門領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過10分鐘，同時報告專職人員和專業(yè)部門。

應(yīng)急處置過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。

（2）先期處置

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突發(fā)事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應(yīng)急人員在報告重

大突發(fā)事故信息的同時，要根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，

及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。

(3)應(yīng)急響應(yīng)

對于先期處置未能有效控制事態(tài)的重大突發(fā)事故，要及時啟動相

關(guān)預(yù)案，由相關(guān)應(yīng)急指揮機構(gòu)或工作組統(tǒng)一指揮或指導(dǎo)有關(guān)部門開展

應(yīng)急處置工作。

現(xiàn)場應(yīng)急指揮機構(gòu)負責(zé)現(xiàn)場的應(yīng)急處置工作，并根據(jù)需要具體協(xié)

調(diào)、調(diào)集相應(yīng)的安全防護裝備。現(xiàn)場應(yīng)急救援人員應(yīng)攜帶相應(yīng)的專業(yè)

防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應(yīng)急救援人員進入和離開事

故現(xiàn)場的相關(guān)規(guī)定。

需要多個相關(guān)部門共同參與處置的突發(fā)事故，由該類突發(fā)事故的

業(yè)務(wù)主管部門牽頭統(tǒng)一指揮，其他部門予以協(xié)助。

應(yīng)急救援隊伍主要包括特種設(shè)備應(yīng)急救援隊、機械傷害應(yīng)急救援

隊、消防隊等。

(4)應(yīng)急結(jié)束

重大突發(fā)事故應(yīng)急處置工作結(jié)束，或者相關(guān)危險因素消除后，現(xiàn)

場應(yīng)急指揮機構(gòu)予以撤銷，宣布恢復(fù)正常工作。

3、恢復(fù)與重建

(1)善后處置

要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷

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亡人員、應(yīng)急處置工作人員，以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個人的物資，

要按照規(guī)定給予補充。有關(guān)部門還要做好疫病防治和環(huán)境污染消除工

作。

(2)調(diào)查與評估

對重大突發(fā)事故的起因、影響、責(zé)任、經(jīng)驗教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問

題按照“四不放過”原則進行調(diào)查評估和處理。

(3)恢復(fù)重建

根據(jù)事故恢復(fù)重建計劃，組織實施恢復(fù)重建工作。

4、信息的報告與發(fā)布

突發(fā)事故的信息發(fā)布應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、客觀、全面。重大事故發(fā)

生后應(yīng)及時向主管上級和當(dāng)?shù)卣畧蟾?，并根?jù)事件處置情況做好后

續(xù)報告工作。也應(yīng)當(dāng)向員工發(fā)布簡要信息和應(yīng)對防范措施等。

信息的報告與發(fā)布形式主要包括授權(quán)報告或發(fā)布、組織報道、接

受采訪等。

五、應(yīng)急保障

各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對工

作，同時根據(jù)總體預(yù)案切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的人力、物力、財力、

運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要，以及

恢復(fù)重建工作的順利進行。

1、人力資源

公司行政辦公室、安全生產(chǎn)科、技術(shù)科、質(zhì)監(jiān)科、財務(wù)科、］是

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應(yīng)急救援的專（兼）職隊伍和骨干力量。要加強應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)

培訓(xùn)和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，提高裝備水平；動員全員有組

織的參與應(yīng)急救援工作。

2、財力保障

要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金。對受突發(fā)事故影

響較大的單位和個人要及時研究提出相應(yīng)的補償或救助政策。

3、物資保障

要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、

調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活

用品的及時供應(yīng)，并加強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以補充和更

新。

4、醫(yī)療衛(wèi)生保障

行政辦聯(lián)系中心醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開

展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。

5、交通運輸保障

要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運

輸安全暢通：要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救

災(zāi)物資和人員能夠及時、安全送達。

6、人員防護

要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險場所，完善緊急疏散管理

辦法，明確各級責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。

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要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應(yīng)急救援工作，確保

作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。

六、監(jiān)督管理

1、預(yù)案演練

各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。

每年至少進行一次，并作好演練過程的原始記錄。

2、培訓(xùn)教育

由安全生產(chǎn)科牽頭，行政辦負責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門，進行應(yīng)急法

律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強員工的

憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員

進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。保存培訓(xùn)記錄。

3、責(zé)任與獎懲

突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實行責(zé)任追究制。

對突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要

給予表彰和獎勵。

對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其

他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損

失的，對有關(guān)責(zé)任人給予處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪的，送司法機關(guān)

處理。

4、公司各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安督辦進行監(jiān)督管理。

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2.2-11

機械設(shè)備安全管理制度

加強施工現(xiàn)場機械設(shè)備的安全管理，以確保機械設(shè)備的安全行運

和職工人身安全。施工現(xiàn)場必須健全機械設(shè)備安全管理體制，完善機

械設(shè)備安全責(zé)任制，動力設(shè)備部門應(yīng)負責(zé)機械設(shè)備的設(shè)備維修保養(yǎng)時

間，嚴禁盲目追求施工進度而濫用設(shè)備的現(xiàn)象。

一、機務(wù)人員的管理

機械設(shè)操作工員須身體健康，沒有妨礙從事本作業(yè)的病和缺陷，

受過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉機械性能，經(jīng)考核合格，取得安全操作證后，方

可上崗操作。

特種作.業(yè)工員必須按國家《特種作業(yè)工員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》

和《省特種作業(yè)工員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的要求培訓(xùn)和考核，

取得省頒發(fā)的上崗證，方可上崗作業(yè)。

實習(xí)機操人員必須持有實習(xí)證，在師傅現(xiàn)場指導(dǎo)下才能操作機械

設(shè)備。強令違章操作，不管是否造成后果，均應(yīng)嚴肅追究強令人的責(zé)

任，操作人員盲目服從違章操作，應(yīng)負直接操作責(zé)任。機管和操作人

員隊伍相對穩(wěn)定。

二、機械設(shè)備的安全使用的管理

施工現(xiàn)場及項目部應(yīng)建立健全機械設(shè)備的安全技術(shù)檔案。每臺機

械設(shè)備的例行保養(yǎng)、定期保養(yǎng)及安全行運的檢測記錄，必須準(zhǔn)確及時

齊全；兩班制以上作業(yè)的機械設(shè)備，均應(yīng)實行交接班制度，認真填寫

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交接班記錄，并歸入技術(shù)檔案。

施工現(xiàn)場機械設(shè)備的安裝，應(yīng)嚴格執(zhí)行驗收制度。機械設(shè)備進場

應(yīng)有項目部、安全科、機械化管理領(lǐng)導(dǎo)小組和機操人員進行初驗，合

格后再由公司動力、安全科進行驗收。井架、卷揚機、攪拌機等中小

型機械，由項目部安全科機械化管理領(lǐng)導(dǎo)小組、機操工員進行驗收，

驗收合格后掛牌才能使用。

所有施工現(xiàn)場的機管、機修和機操工員必須嚴格執(zhí)行機械設(shè)備的

保養(yǎng)規(guī)程和安全操作規(guī)程，機械設(shè)備應(yīng)按原機技術(shù)性能的規(guī)定正確使

用，必須嚴格執(zhí)行條例制度和定期保養(yǎng)制度，做好操作前、操作中、

和操作后的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐工作，當(dāng)機械設(shè)備運轉(zhuǎn)到

保養(yǎng)周期定額工時時，必須按規(guī)定進行保養(yǎng)。嚴禁機械設(shè)備超負荷使

用、帶病運轉(zhuǎn)和在作業(yè)運轉(zhuǎn)中進行維修，按有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定

各類設(shè)備的安全檢查表，定期進行檢查評定，檢查出的問題要納入安

全技術(shù)措施計戈IJ,限期整改。

施工現(xiàn)場應(yīng)具備機械設(shè)備的安全行運所需的道路、場地、機棚以

及供水、供電、排水等條件，夜間作業(yè)必須有充足的照。做好冬季和

臺風(fēng)訊期間機械設(shè)備的安全管理，入冬及臺訊前，應(yīng)對機械設(shè)備進行

一次全面檢修保養(yǎng)。

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2.2-12

臨建設(shè)施安全管理制度

1、臨建房屋的外涂為白色且無污染物，無涂料脫落現(xiàn)象，整潔

美觀環(huán)保。

2、門窗要求玻璃齊全，無破碎玻璃無報紙遮掩現(xiàn)象，開啟靈活

無銹，顏色一致密封作用號。

3、對室內(nèi)的衛(wèi)生每日設(shè)有衛(wèi)生值班人員，并且再明顯部位貼有

衛(wèi)生管理制度，室內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清無雜物。

4、室外要求設(shè)置垃圾箱，放在明顯位置，每排臨建中間處設(shè)置

有個垃圾箱，垃圾箱上要求有蓋板。

5、臨建房屋的搭設(shè)位置要求背靠背間距，消防通道間距應(yīng)符合

要求，不同排位置整齊，無突出部分，并且辦公區(qū)與生活區(qū)必須劃分。

6、搭建臨建房屋使用的板材要求全新板材搭設(shè)，橫平豎直板材

搭建牢固，搭設(shè)質(zhì)量要求室內(nèi)鐵架搭設(shè)牢固規(guī)范無鐵銹，屋面板材與

墻體連接牢固，防水層與板材粘結(jié)牢固屋面無磚塊，如有磚砌房屋要

求全部磚砌。

7、臨建房屋搭設(shè)使用的材料必須保證符合消防要求，嚴禁使用

易燃材料作為搭設(shè)材料，尤其為伙房禁止使用木結(jié)構(gòu)或易燃材料。

8、臨建房屋的搭設(shè)必須保證結(jié)構(gòu)性能安全，緊固件必須牢靠，

防止出現(xiàn)坍塌現(xiàn)象。

9、室外要求在明顯部位設(shè)置消防器材（消防桶、滅火器、消防

鏟配備齊全，滅火器要求在有效期內(nèi)）院區(qū)門口處要求設(shè)置實體大門

定時開關(guān)，夜間要求有戶外照明設(shè)施，院去內(nèi)地面整潔無垃圾，明溝

蓋板齊全，溝內(nèi)垃圾定期清理。

10、動力照明電源必須采用TN-S三箱五線供電，雙色線作為保

護零線，不得作為相線或零線，固定閘箱箱低邊緣距地L3米，移動

閘箱0.8T.6米高度，配電系統(tǒng)必須執(zhí)行三級配電，兩級保護，及一

機一閘一漏保，閘箱內(nèi)開關(guān)漏保必須齊全有效，做到日巡查有記錄,

月檢查有措施。

11、各臨建房屋門口處應(yīng)有標(biāo)明用途的提示牌。

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2.2-13

職業(yè)健康與勞動保護制度

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)

護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保

護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法

律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類

別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,

組織從事接觸職業(yè)病危害因素員工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進

行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)

崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上

崗前健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸

職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單有公司具體部門負責(zé)提供。

三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗

期間的定期健康檢查。公司各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員

進行登記，每年7?8月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，公司職業(yè)衛(wèi)

生主管部門核實后，結(jié)合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。

四、項目部要及時向公司或職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員

工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前

的體檢：如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為

離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合

同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員

工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的,

除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求,

進行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

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六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部

門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標(biāo)，對

遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)

衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、項目部若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工應(yīng)按規(guī)定向公司或相關(guān)部門

報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除

職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機密，維護

員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。

十、對管理崗位、輔助崗位的員工每3?5年由公司有關(guān)部門組

織進行一次健康性體檢。公司有關(guān)部門部門、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要匯

同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評

估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、

降低病傷及缺勤率。

十一、項目部不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事

接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十二、項目部不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個

人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十三、項目部應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定

期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治

療等費用由公司按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十五、項目部對各班組的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，對各班

組職業(yè)健康管理情況每兩月進行一次監(jiān)督檢查，查出不符合的項目將

下發(fā)整改通知書，限期整改。

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2.2-14

勞動防護用品(具)管理制度

本項目部為了保護員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加

強對員工的個人防護，保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.

一.員工個人防護用品發(fā)放范圍和原則

1.發(fā)放范圍：

(1)從事高溫、輻射低溫操作者.

(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者.

(3)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.

(4)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.

(5)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者.

(6)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.

(7)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.

(8)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者

(9)凡是在嚴寒氣候中，從事露天作業(yè)時間超過4小時的作業(yè)者.

2.發(fā)放原則：

(1)按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護用品.

(2)嚴格按照國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得任意擴

大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn).

(3)禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用

品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣.

二、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)

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1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應(yīng)結(jié)合同類單位發(fā)放

使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn).

三、勞動防護用品的使用規(guī)定

1.勞動防護用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平

均主義，充分發(fā)揮防護用品的作用，防止浪費.

2.勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項

輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全.

3.項目部管理人員按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動防護用品,使

用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

4.臨時工作人員的防護用品按同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.

5.進入施工生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動防護用

品.

6.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.期滿后

以舊換新.

7.備用的勞動防護用品要專人保管.

8.員工調(diào)出時，個人勞動防護用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部

調(diào)動時，個人勞動防護用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位;工種變動時,原工種

和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實際情況增減.

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2.2-15

特種作業(yè)人員管理制度

一、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有

關(guān)規(guī)定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人

員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實

際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安

全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

二、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安

全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危

害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大

危害的作業(yè)。

三、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。

1、電工作業(yè)（含電氣設(shè)備的裝、運行、檢修（維修））；

2、金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；

3、登高架設(shè)作業(yè)（含2米以上登高架設(shè)、拆除）；

4、經(jīng)國家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

四、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

1、必須年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和

生理缺陷.

2、具有初中以上文化程度，工作認真負責(zé)，遵章守紀.

3、按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核合格并

取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證

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上崗；

五、凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報市建委安排進行培

訓(xùn)、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓(xùn)復(fù)審。無操作

證者，嚴禁上崗作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，依照有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

七、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費用，由單位進行支付，

由于學(xué)員考核不及格需進行補考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費用，由個人

承擔(dān)。

八、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)

容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特

種作業(yè)。

九、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥

善保管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借。

十、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需進行復(fù)工安全技術(shù)教育，

考核合格后，方可上崗作業(yè)。

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2.2-16

生產(chǎn)安全事故報告制度

為加強公司安全生產(chǎn)管理，報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理安全事故，

積極采取預(yù)防措施，提高全體員工的安全意識，制定本制度。

一、事故分類

1、輕傷事故-一只有輕傷（指損失工作日低于105日的失能傷害）

的事故；

2、重傷事故--有重傷（損失工作日大于或等于105日的失能傷

害）而無死亡的事故；

3、死亡事故--有人員死亡的事故，又分為一般事故（一次死亡

3人以下的事故）、較大事故（一次死亡3人以上10人以下的事故）、

重大事故（一次死亡10人以上30人以下的事故）和特別重大事故（一

次死亡30人以上的事故）。

二、事故報告

輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員

應(yīng)立即通知公司安全生產(chǎn)科或辦公室，保護事故現(xiàn)場，迅速采取必要

措施搶救人員和財產(chǎn)，撥打110、120或119電話，防止事故擴大。

安全生產(chǎn)科負責(zé)人接到重傷事故報告后，應(yīng)立即報告公司法定代表人

董事長，并趕赴現(xiàn)場組織搶救工作。由董事長負責(zé)將事故情況通知區(qū)