五十歲以上勞動合同標準文本

五十歲以上勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住址：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位。

2.乙方工作內(nèi)容為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制。

2.乙方每周工作時間不超過__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月。

2.乙方工資支付周期為__________，支付方式為__________。

3.乙方加班工資計算標準為：__________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假等。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應當對乙方進行勞動保護教育和培訓。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住址：

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

一、合同概述

1.本合同三方當事人分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方服務提供方），以下簡稱“三方”。

2.本合同旨在明確三方在甲方提供的工作崗位中的權(quán)利、義務和責任，確保甲方權(quán)益得到充分保障。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位。

2.乙方工作內(nèi)容為：__________。

3.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持及咨詢服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制。

2.乙方每周工作時間不超過__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月。

2.乙方工資支付周期為__________，支付方式為__________。

3.乙方加班工資計算標準為：__________。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假等。

七、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持及咨詢服務，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應服從甲方安排。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀律。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由解除后，三方應按約定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方離職后，甲方應將乙方檔案、工資結(jié)算等事項及時移交給丙方。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方資質(zhì)證明。

本合同引入第三方主體丙方，旨在提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時保障甲方權(quán)益。甲方作為主導方，通過明確乙方的違約及限制條款，確保自身權(quán)益不受侵害。丙方作為服務提供方，負責為乙方提供專業(yè)支持，提高乙方綜合素質(zhì)。三方共同合作，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

住址：

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：

住所地：

一、合同概述

1.本合同三方當事人分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方服務提供方），以下簡稱“三方”。

2.本合同旨在明確乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務和責任，同時保障丙方提供服務的質(zhì)量，確保乙方權(quán)益得到充分尊重和保障。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位。

2.乙方工作內(nèi)容為：__________。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升和心理健康等增值服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制。

2.乙方每周工作時間不超過__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月。

2.乙方工資支付周期為__________，支付方式為__________。

3.乙方享有績效獎金、年終獎等激勵措施。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的服務，包括但不限于職業(yè)培訓、技能提升和心理健康支持。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升、轉(zhuǎn)崗等職業(yè)發(fā)展建議。

七、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、技能提升和心理健康等服務，確保乙方職業(yè)發(fā)展。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整服務內(nèi)容和方式。

八、甲方責任與權(quán)利

1.甲方負責支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場需求調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的。

2.甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

3.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或因法定事由解除后，三方應按約定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方離職后，甲方應將乙方檔案、工資結(jié)算等事項及時移交給丙方。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方資質(zhì)證明。