預(yù)算員必讀法律條款與考題試題及答案

預(yù)算員必讀法律條款與考題試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國會計法》，預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)建立健全的（）。

A.內(nèi)部控制制度

B.財務(wù)管理制度

C.會計核算制度

D.預(yù)算管理制度

2.預(yù)算編制的基本原則不包括（）。

A.依法原則

B.預(yù)算公開原則

C.科學(xué)合理原則

D.民主集中原則

3.預(yù)算編制的依據(jù)不包括（）。

A.國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃

B.地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃

C.行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

D.預(yù)算編制單位年度工作計劃

4.預(yù)算草案應(yīng)當(dāng)由（）提出。

A.預(yù)算編制單位

B.上級主管部門

C.人民政府

D.人民代表大會

5.預(yù)算執(zhí)行中，如有必要，可以調(diào)整預(yù)算。預(yù)算調(diào)整方案由（）提出。

A.預(yù)算編制單位

B.上級主管部門

C.人民政府

D.人民代表大會

6.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)加強對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證預(yù)算資金合理、有效地使用。監(jiān)督檢查的主體是（）。

A.預(yù)算編制單位

B.上級主管部門

C.人民政府

D.人民代表大會

7.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)建立健全（）制度，確保預(yù)算編制工作的規(guī)范性和嚴肅性。

A.內(nèi)部控制制度

B.財務(wù)管理制度

C.會計核算制度

D.預(yù)算管理制度

8.預(yù)算編制單位在編制預(yù)算時，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

A.依法原則

B.預(yù)算公開原則

C.科學(xué)合理原則

D.民主集中原則

9.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)加強對預(yù)算編制工作的（）。

A.指導(dǎo)

B.檢查

C.監(jiān)督

D.管理

10.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)對預(yù)算編制過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，并向上級主管部門報告。報告方式不包括（）。

A.書面報告

B.電子郵件

C.電話

D.現(xiàn)場報告

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.預(yù)算編制的依據(jù)包括（）。

A.國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃

B.地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃

C.行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

D.預(yù)算編制單位年度工作計劃

2.預(yù)算編制的基本原則包括（）。

A.依法原則

B.預(yù)算公開原則

C.科學(xué)合理原則

D.民主集中原則

3.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)加強對預(yù)算編制工作的（）。

A.指導(dǎo)

B.檢查

C.監(jiān)督

D.管理

4.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)建立健全的（）制度，確保預(yù)算編制工作的規(guī)范性和嚴肅性。

A.內(nèi)部控制制度

B.財務(wù)管理制度

C.會計核算制度

D.預(yù)算管理制度

5.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)對預(yù)算編制過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，并向上級主管部門報告。報告方式包括（）。

A.書面報告

B.電子郵件

C.電話

D.現(xiàn)場報告

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.預(yù)算編制單位可以自行調(diào)整預(yù)算。（）

2.預(yù)算編制單位在編制預(yù)算時，應(yīng)當(dāng)遵循依法原則。（）

3.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，確保預(yù)算編制工作的規(guī)范性和嚴肅性。（）

4.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)加強對預(yù)算編制工作的指導(dǎo)和檢查。（）

5.預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)對預(yù)算編制過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，并向上級主管部門報告。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

題目：簡述預(yù)算編制的基本程序。

答案：

1.收集和整理編制預(yù)算所需的各種資料，包括歷史數(shù)據(jù)、政策法規(guī)、經(jīng)濟發(fā)展預(yù)測等。

2.根據(jù)國家有關(guān)政策和上級主管部門的要求，結(jié)合本單位的實際情況，制定預(yù)算編制方案。

3.組織預(yù)算編制工作，明確預(yù)算編制的責(zé)任人和時間節(jié)點。

4.對預(yù)算編制過程中的問題進行討論和協(xié)調(diào)，確保預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性。

5.編制預(yù)算草案，包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。

6.將預(yù)算草案提交給單位領(lǐng)導(dǎo)班子或相關(guān)決策機構(gòu)進行審議。

7.根據(jù)審議意見對預(yù)算草案進行修改和完善。

8.提交正式的預(yù)算方案，經(jīng)批準后正式執(zhí)行。

9.預(yù)算執(zhí)行過程中，對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤分析和監(jiān)督。

10.年度結(jié)束后，對預(yù)算執(zhí)行情況進行總結(jié)和評價，為下一年度預(yù)算編制提供參考。

五、論述題

題目：論述預(yù)算員在預(yù)算管理中的職責(zé)與作用。

答案：

預(yù)算員在預(yù)算管理中扮演著至關(guān)重要的角色，其職責(zé)與作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.**預(yù)算編制與執(zhí)行**：預(yù)算員負責(zé)編制單位或項目的預(yù)算計劃，包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。他們需要確保預(yù)算編制的準確性、合理性和可行性，并在預(yù)算執(zhí)行過程中對預(yù)算進行調(diào)整和監(jiān)督，確保預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.**財務(wù)分析與預(yù)測**：預(yù)算員需要定期進行財務(wù)分析，對歷史財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，預(yù)測未來的財務(wù)狀況，為預(yù)算編制提供數(shù)據(jù)支持。

3.**內(nèi)部控制與風(fēng)險管理**：預(yù)算員負責(zé)建立和維護內(nèi)部控制制度，通過預(yù)算控制流程來防止和減少財務(wù)風(fēng)險，確保資金使用的合規(guī)性和有效性。

4.**溝通協(xié)調(diào)**：預(yù)算員需要與各個部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保預(yù)算編制的全面性和準確性。他們還需要向上級匯報預(yù)算執(zhí)行情況，與相關(guān)部門協(xié)商解決預(yù)算執(zhí)行中遇到的問題。

5.**政策法規(guī)遵守**：預(yù)算員需要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和政策，確保預(yù)算編制和執(zhí)行符合國家規(guī)定，避免違法行為。

6.**績效評估**：預(yù)算員負責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進行績效評估，分析預(yù)算目標(biāo)的完成情況，為管理層提供決策依據(jù)。

7.**資源優(yōu)化配置**：通過預(yù)算管理，預(yù)算員能夠幫助單位或項目實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高資金使用效率。

8.**決策支持**：預(yù)算員通過提供準確的財務(wù)信息和預(yù)算分析，為管理層提供決策支持，幫助管理層做出更為合理的經(jīng)濟決策。

預(yù)算員的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

-**確保財務(wù)安全**：通過有效的預(yù)算管理，預(yù)算員能夠保障單位的財務(wù)安全，防止資金浪費和濫用。

-**提高效率**：預(yù)算管理有助于提高資金使用效率，確保資源得到合理分配。

-**促進決策**：預(yù)算員提供的數(shù)據(jù)和分析有助于管理層做出更為明智的決策。

-**提升透明度**：預(yù)算管理能夠增加財務(wù)活動的透明度，增強公眾對單位的信任。

-**促進發(fā)展**：通過有效的預(yù)算管理，單位或項目能夠更好地實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)，促進其長期發(fā)展。

試卷答案如下：

一、單項選擇題

1.A.內(nèi)部控制制度

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國會計法》，預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，以確保財務(wù)活動的合規(guī)性和有效性。

2.D.預(yù)算公開原則

解析思路：預(yù)算編制的基本原則包括依法原則、預(yù)算公開原則、科學(xué)合理原則和民主集中原則，預(yù)算公開原則不屬于基本原則。

3.D.預(yù)算編制單位年度工作計劃

解析思路：預(yù)算編制的依據(jù)通常包括國家及地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算編制單位年度工作計劃，預(yù)算編制單位年度工作計劃是其中之一。

4.A.預(yù)算編制單位

解析思路：預(yù)算草案應(yīng)當(dāng)由預(yù)算編制單位提出，這是預(yù)算編制的基本流程。

5.A.預(yù)算編制單位

解析思路：預(yù)算調(diào)整方案由預(yù)算編制單位提出，因為單位最了解自身的預(yù)算執(zhí)行情況和實際需求。

6.A.預(yù)算編制單位

解析思路：預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)加強對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證預(yù)算資金合理、有效地使用。

7.A.內(nèi)部控制制度

解析思路：預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，確保預(yù)算編制工作的規(guī)范性和嚴肅性。

8.A.依法原則

解析思路：預(yù)算編制的基本原則中，依法原則是首要原則，確保預(yù)算編制和執(zhí)行符合國家法律法規(guī)。

9.C.監(jiān)督

解析思路：預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)加強對預(yù)算編制工作的監(jiān)督，確保預(yù)算編制的準確性和合規(guī)性。

10.D.現(xiàn)場報告

解析思路：預(yù)算編制單位對預(yù)算編制過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，并向上級主管部門報告，現(xiàn)場報告是其中一種報告方式。

二、多項選擇題

1.A.國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃

B.地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃

C.行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

D.預(yù)算編制單位年度工作計劃

解析思路：預(yù)算編制的依據(jù)包括國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算編制單位年度工作計劃。

2.A.依法原則

B.預(yù)算公開原則

C.科學(xué)合理原則

D.民主集中原則

解析思路：預(yù)算編制的基本原則包括依法原則、預(yù)算公開原則、科學(xué)合理原則和民主集中原則。

3.A.指導(dǎo)

B.檢查

C.監(jiān)督

D.管理

解析思路：預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)加強對預(yù)算編制工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和管理。

4.A.內(nèi)部控制制度

B.財務(wù)管理制度

C.會計核算制度

D.預(yù)算管理制度

解析思路：預(yù)算編制單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度和預(yù)算管理制度，確保預(yù)算編制工作的規(guī)范性和嚴肅性。

5.A.書面報告

B.電子郵件

C.電話

D.現(xiàn)場報告

解析思路：預(yù)算編制單位對預(yù)算編制過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，并向上級主管部門報告，報告方式包括書面報告、電子郵件、電話和現(xiàn)場報告。

三、判斷題

1.×

解析思路：預(yù)算編制單位不可以自行調(diào)整預(yù)算，預(yù)算調(diào)整需要經(jīng)過相應(yīng)的程序和審批。

2.√

解