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文檔簡介

公司調(diào)遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方調(diào)遣乙方至其他工作地點(diǎn)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、調(diào)遣事由

1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定將乙方調(diào)遣至以下地點(diǎn)工作:

(1)地點(diǎn):____________________

(2)崗位:____________________

(3)工作內(nèi)容:____________________

二、調(diào)遣期限

2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

2.2乙方在調(diào)遣期間,如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工作條件

3.1甲方應(yīng)按照乙方原崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),給予乙方調(diào)遣后的工資待遇。

3.2甲方應(yīng)按照乙方原崗位的福利待遇,給予乙方調(diào)遣后的福利待遇。

3.3甲方應(yīng)按照乙方原崗位的工作時(shí)間,給予乙方調(diào)遣后的工作時(shí)間。

四、工作地點(diǎn)及交通

4.1乙方在調(diào)遣期間,應(yīng)遵守甲方的工作地點(diǎn)規(guī)定,不得擅自改變工作地點(diǎn)。

4.2甲方應(yīng)提供乙方調(diào)遣后的交通補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):____________________

(2)交通補(bǔ)貼發(fā)放方式:____________________

五、合同解除與終止

5.1乙方在調(diào)遣期間,如因甲方原因?qū)е潞贤獬?,甲方?yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.2乙方在調(diào)遣期間,如因自身原因提出解除合同,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。

5.3甲方在乙方調(diào)遣期間,如因公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方發(fā)出書面通知,并按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.乙方原崗位勞動(dòng)合同

2.乙方調(diào)遣后的崗位工作說明書

3.乙方調(diào)遣后的工資待遇明細(xì)

4.乙方調(diào)遣后的福利待遇明細(xì)

5.乙方調(diào)遣后的交通補(bǔ)貼明細(xì)

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“第三方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)三方友好協(xié)商,就甲方調(diào)遣乙方至其他工作地點(diǎn)工作事宜及丙方提供相關(guān)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

一、調(diào)遣事由

1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定將乙方調(diào)遣至以下地點(diǎn)工作:

(1)地點(diǎn):____________________

(2)崗位:____________________

(3)工作內(nèi)容:____________________

二、丙方職責(zé)與服務(wù)

2.1丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方調(diào)遣過程中的住宿安排、搬家服務(wù)、臨時(shí)工作生活補(bǔ)貼等相關(guān)事宜。

2.2丙方應(yīng)按照甲方要求,在乙方到達(dá)新工作地點(diǎn)后,為其提供必要的工作培訓(xùn)和生活輔導(dǎo)。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在調(diào)遣期間的人身安全和合法權(quán)益不受侵害。

三、丙方權(quán)利

3.1丙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取乙方調(diào)遣過程中的住宿費(fèi)、搬家費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

3.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),向甲方提出乙方調(diào)遣后的績效評(píng)估及晉升建議。

四、丙方義務(wù)

4.1丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量,如因丙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.2丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),確保乙方調(diào)遣過程中的合法權(quán)益。

4.3丙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露乙方個(gè)人信息。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求丙方在乙方調(diào)遣期間提供必要的服務(wù),并有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方在新工作地點(diǎn)的表現(xiàn),決定乙方的工作崗位和薪酬待遇。

5.3甲方有權(quán)在乙方調(diào)遣期間對(duì)乙方進(jìn)行考核,如乙方考核不合格,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方享有在調(diào)遣后的新工作地點(diǎn)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的權(quán)利。

6.2乙方應(yīng)遵守丙方提供的服務(wù)規(guī)范,配合丙方完成乙方調(diào)遣過程中的相關(guān)事宜。

6.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù)。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.2如丙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

8.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求返回原工作地點(diǎn)或甲方指定的其他地點(diǎn)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。

附件:

1.乙方原崗位勞動(dòng)合同

2.乙方調(diào)遣后的崗位工作說明書

3.乙方調(diào)遣后的工資待遇明細(xì)

4.乙方調(diào)遣后的福利待遇明細(xì)

5.乙方調(diào)遣后的交通補(bǔ)貼明細(xì)

6.丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用明細(xì)

第三方介入的意義和目的:

丙方的介入有助于甲方更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提高乙方調(diào)遣后的工作效率和生活質(zhì)量,同時(shí)降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)及丁方(以下簡稱“第三方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)三方友好協(xié)商,就甲方委托第三方為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)事由

1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定委托第三方為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù),以提升乙方的工作技能和就業(yè)競爭力。

二、第三方職責(zé)與服務(wù)

2.1丁方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。

2.2丁方應(yīng)協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì),并提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.3丁方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)過程中的個(gè)人信息安全。

三、第三方權(quán)利

3.1丁方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的實(shí)際情況,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)服務(wù)方案。

3.2丁方有權(quán)收取乙方培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用。

四、第三方義務(wù)

4.1丁方應(yīng)按照協(xié)議約定,提供高質(zhì)量的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。

4.2丁方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)過程中的合法權(quán)益。

4.3丁方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露乙方個(gè)人信息。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求丁方提供符合協(xié)議約定的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,選擇是否參加丁方提供的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。

5.3乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,支付丁方提供的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用。

5.4乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)監(jiān)督丁方提供的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)要求丁方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)推薦。

6.3甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,支付丁方提供的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的費(fèi)用。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用,甲方有權(quán)暫?;蚪K止培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)。

7.2如丁方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù),乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還已支付的費(fèi)用。

7.3如甲方違反協(xié)議約定,丁方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。

8.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照丁方要求完成剩余培訓(xùn)課程或就業(yè)服務(wù)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丁三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)

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