農(nóng)民工勞務(wù)合同

農(nóng)民工勞務(wù)合同

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞務(wù)合同。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位（工種）工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的勞動報酬按照甲方的工資制度執(zhí)行，具體為：____元/小時。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會保險

1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

第七條勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

3.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟處罰。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

-乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-甲方未及時足額支付勞動報酬的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

-甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付勞動報酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的50%以上100%以下向乙方支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第十條爭議解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

____年____