勞動合同續(xù)簽的審計落實(shí)

勞動合同續(xù)簽的審計落實(shí)編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

地址：____________________________

鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同即將到期，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就勞動合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，續(xù)簽雙方之間的勞動合同，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的勞動關(guān)系，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。

二、合同續(xù)簽期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定將原勞動合同期限延長____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同條款

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守原勞動合同的相關(guān)條款，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)雙方發(fā)展需要。具體調(diào)整內(nèi)容詳見附件一。

四、工資及福利待遇

1.乙方續(xù)簽后的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等按照附件一的規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自終止或變更本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

甲方（用人單位）的責(zé)任和義務(wù)：

1.依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)利，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等。

2.按照國家規(guī)定和雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。

4.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額支付。

5.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，不得非法延長勞動時間。

6.遵守國家關(guān)于勞動用工的規(guī)定，不得非法解除或終止勞動合同。

7.對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

8.依法處理勞動爭議，保障乙方的合法權(quán)益。

乙方（勞動者）的責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的工作安排。

2.按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。

4.服從甲方的管理，接受甲方的合理工作調(diào)整。

5.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得損害甲方的利益。

6.在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

7.遵守國家關(guān)于社會保險的規(guī)定，按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

8.在合同履行過程中，如因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動紀(jì)律，保證工作秩序。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定提供勞動崗位和工作條件。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有義務(wù)遵守勞動紀(jì)律，保證工作秩序。

5.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。

6.乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。

7.甲方有義務(wù)依法處理勞動爭議。

8.乙方有義務(wù)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣_____元整（￥_____元），該金額包含乙方在合同續(xù)簽期間應(yīng)得的工資、獎金、福利及社會保險等全部費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，每月支付日為____日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至前一個工作日支付。

（2）乙方工資根據(jù)雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作時間計算，具體計算方法詳見附件二。

2.獎金支付：

（1）年度獎金根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果和公司經(jīng)營狀況，于次年____月____日支付。

（2）年度獎金的計算方法和具體金額將在附件三中詳細(xì)說明。

3.福利及社會保險支付：

（1）甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

（2）福利費(fèi)用包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等，將在附件四中列明。

4.額外費(fèi)用：

（1）如因乙方原因?qū)е潞贤崆敖K止，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。

（2）如因甲方原因?qū)е潞贤崆敖K止，甲方應(yīng)按照合同約定支付賠償金。

（3）任何未預(yù)見費(fèi)用的產(chǎn)生，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上調(diào)整合同金額。

三、支付條件

1.乙方在每月第一個工作日提交上一個月的工作報告和考勤記錄，甲方根據(jù)報告和記錄審核無誤后支付當(dāng)月工資。

2.乙方在每年第一個工作日提交上一年度的績效考核報告，甲方根據(jù)報告和公司經(jīng)營狀況支付年度獎金。

3.乙方在合同終止時，按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。

四、財務(wù)結(jié)算

1.甲方應(yīng)在每月工資支付日前，向乙方提供工資支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資條。

2.甲方應(yīng)在年度獎金支付日前，向乙方提供獎金支付憑證。

3.任何財務(wù)結(jié)算問題，雙方應(yīng)在收到憑證后的五個工作日內(nèi)解決。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定時間支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的____%計算。

2.若乙方未按約定時間完成工作或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生財務(wù)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號：__________

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按合同約定支付工資、獎金或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的____%計算。

（2）若甲方未按合同約定提供工作條件或勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅或健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）若甲方未按合同約定續(xù)簽勞動合同，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金按乙方離職前十二個月平均工資的____倍計算。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）若乙方擅自離職，未提前____個工作日通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方離職前十二個月平均工資的____倍計算。

（3）若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

（2）協(xié)商不成的，可以選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。

2.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)書面通知對方，并開始協(xié)商解決。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可選擇爭議解決方式，并書面通知對方。

（3）在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非爭議解決機(jī)構(gòu)另有裁定。

3.適用法律與管轄法院：

本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決機(jī)構(gòu)或法院的裁決具有法律效力。

三、合同解除

1.合同解除條件：

（1）雙方協(xié)商一致解除合同。

（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件。

（3）一方違約，另一方依法解除合同。

2.合同解除程序：

（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。

（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算手續(xù)。

（3）合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的違約責(zé)任和賠償。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.變更：

（1）本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

（2）任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更無效。

2.終止：

（1）合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續(xù)簽。

（2）在合同有效期內(nèi)，如遇以下情況，任何一方有權(quán)解除合同：

a.一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除；

b.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行；

c.雙方協(xié)商一致解除合同。

（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算手續(xù)。

四、通知與送達(dá)

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知送達(dá)時間以實(shí)際收到時間為準(zhǔn)，如以郵寄方式發(fā)送，則以郵戳日期為準(zhǔn)。

五、不可抗力

1.本合同所指不可抗力是指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，合同雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、附件

本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.附件一：合同續(xù)簽具體條款調(diào)整內(nèi)容

2.附件二：工資計算方法

3.附件三：年度獎金計算方法

4.附件四：福利及社會保險繳納明細(xì)

十、合同簽署

本合同由甲乙雙方授權(quán)代表于____年____月____日簽署。

附件：

編號：__________

1.附件一：合同續(xù)簽具體條款調(diào)整內(nèi)容

本附件詳細(xì)列出了雙方在原有勞動合同基礎(chǔ)上進(jìn)行的調(diào)整內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、社會保險繳納比例等。

2.附件二：工資計算方法

本附件規(guī)定了乙方工資的計算方式，包括基本工資、崗位工資、績效工資等組成部分的計算公式和具體標(biāo)準(zhǔn)。

3.附件三：年度獎金計算方法

本附件明確了年度獎金的計算依據(jù)、考核指標(biāo)、評定程序以及獎金發(fā)放的具體標(biāo)準(zhǔn)。

4.附件四：福利及社會保險繳納明細(xì)

本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)享受的福利待遇和甲方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費(fèi)比例及具體金額。

5.附件五：甲方規(guī)章制度

本附件包含了甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、獎懲制度、保密制度等，以保障雙方權(quán)益。

6.附件六：乙方個人資料

本附件包含乙方的個人基本信息，如身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書等，用于證明乙方身份和資格。

7.附件七：合同續(xù)簽相關(guān)文件

本附件包括雙方就合同續(xù)簽事宜所簽署的任何補(bǔ)充協(xié)議、會議紀(jì)要等文件。

8.附件八：不可抗力事件證明材料

本附件用于記錄和證明在合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)