民營(yíng)醫(yī)院宿舍管理制度

宿舍管理制度1/31、目的：為維護(hù)醫(yī)院宿舍的正常秩序，為全體員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活休息環(huán)境，保證宿舍的安全和員工身心健康，特制定本規(guī)定。2、范圍：醫(yī)院之宿舍管理均依本規(guī)定。3、定義：本規(guī)定所指之宿舍，均為醫(yī)院負(fù)責(zé)提供給員工住宿的場(chǎng)所。4、管理規(guī)定：4.1新員工入職須先到綜合辦報(bào)到，之后綜合辦宿舍管理人員安排辦理住宿手續(xù)后方可住宿。4.2離職的員工應(yīng)在辦理完離職手續(xù)、工資結(jié)算的當(dāng)天離開宿舍。離院時(shí)經(jīng)宿舍管理員檢查驗(yàn)收宿舍內(nèi)家具電器后，方可辦理離職手續(xù)。4.3員工以同部門同房間為住宿原則，住宿員工必須按照宿舍管理員統(tǒng)一安排的房間和床號(hào)住宿，未經(jīng)綜合辦批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換。嚴(yán)禁住宿房間、床位擅自轉(zhuǎn)讓。4.4醫(yī)院宿舍的夫妻間只提供給在院服務(wù)的雙職工（夫妻），若一方離職，必須撤消夫妻間的住宿權(quán)。4.5未經(jīng)批準(zhǔn)，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)留宿外人，更嚴(yán)禁留宿異性，違者將予以嚴(yán)肅處理。4.6自覺愛護(hù)宿舍樓及宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施。嚴(yán)禁拆卸或搬走宿舍內(nèi)的各種家具、電風(fēng)扇等設(shè)施。4.7禁止在集體宿舍內(nèi)進(jìn)行燒煮、烹飪等做飯做菜行為。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線，嚴(yán)禁使用電爐、電熨斗、電熱杯等大功率用電器，警告不改將沒收電器，還將給予嚴(yán)重處理；造成嚴(yán)重?fù)p失者，追究法律責(zé)任。4.8嚴(yán)禁配置大型電器和影響宿舍空間的家具。4.9洗曬衣服應(yīng)按指定位置晾曬。4.10員工應(yīng)做好防火工作，愛護(hù)消防器材。嚴(yán)禁移動(dòng)或拆卸消防箱、消防水龍頭、水龍頭帶和滅火器等消防設(shè)施；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃燒紙張等物品；禁止在床上點(diǎn)燃蠟燭；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆和有毒物品。點(diǎn)燃明火蚊香要注意安全，使蚊香遠(yuǎn)離易燃物品。4.11離開宿舍前要鎖好門窗，關(guān)閉電源，以免發(fā)生財(cái)物丟失及安全隱患。要整理好宿舍物品，妥善安置貴重物品，關(guān)閉電源，鎖好門窗。4.12遇有壞人侵?jǐn)_、偷盜、破壞等，要敢于斗爭(zhēng)，及時(shí)報(bào)告綜合辦、宿舍管理人員，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。綜合報(bào)警電話：110。4.13員工患傳染性疾病時(shí)，要遵照醫(yī)生診斷，按指定的地點(diǎn)住宿，或回家休息。4.14嚴(yán)格遵守作息制度，按時(shí)起居。宿舍樓內(nèi)禁止使用音響、打架斗毆、酗酒、摔酒瓶、打麻將、賭博等行為。熄燈后禁止在宿舍聚會(huì)、大聲喧嘩、吹拉彈唱等影響他人休息的活動(dòng)。4.15禁止在墻壁、門窗上打釘子、亂張貼標(biāo)語、廣告、大小字報(bào)，隨意涂寫字畫。4.16員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺整理內(nèi)務(wù)，注意保持宿舍干凈、美觀、整齊。4.17垃圾應(yīng)倒到垃圾桶內(nèi)或指定地點(diǎn)，禁止亂放亂倒垃圾，禁止向窗外潑水、吐痰、拋棄廢物；嚴(yán)禁把衛(wèi)生巾、碎布、紙巾等雜物倒入衛(wèi)生間，如造成管道堵塞，自行支付疏通費(fèi)用，并給予當(dāng)事人進(jìn)行處理。宿舍管理制度2/34.18注意節(jié)約用水用電，人走電關(guān)，用水完畢要及時(shí)關(guān)閉水龍頭。4.19宿舍內(nèi)嚴(yán)禁從事各種推銷、經(jīng)商活動(dòng)。4.20宿舍、門廳、走道內(nèi)不準(zhǔn)停放自行車和亂堆物品，宿舍內(nèi)也禁止存放過多的私人物品，侵占宿舍內(nèi)的公用空間。4.21員工宿舍必須實(shí)行輪班值日。4.22嚴(yán)格遵守會(huì)客制度，在許可的時(shí)間段內(nèi)，方可進(jìn)入宿舍，男女員工不得在休息時(shí)間進(jìn)入異性宿舍。4.23宿舍樓管理員和保安值班人員有權(quán)檢查進(jìn)出宿舍樓人員的證件，如發(fā)現(xiàn)非本院?jiǎn)T工有權(quán)詢問和查驗(yàn)。被查驗(yàn)人員必須主動(dòng)配合，不得無故阻撓，更不得惡語頂撞、辱罵甚至毆打管理人員，否則將進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。4.24房間內(nèi)的一切家具要按規(guī)定擺設(shè)不得隨意挪動(dòng)。要保持宿舍內(nèi)內(nèi)務(wù)統(tǒng)一、整齊、清潔、美觀。4.25室內(nèi)設(shè)施由醫(yī)院統(tǒng)一配置，個(gè)人使用應(yīng)加以妥善保管，屬正常舊損可向綜合辦申請(qǐng)維修或更換，凡屬個(gè)人故意損壞者當(dāng)事人要承擔(dān)全部維修費(fèi)用或照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，將進(jìn)行嚴(yán)重處理。4.26個(gè)人物品應(yīng)謹(jǐn)慎保管，如有丟失，醫(yī)院將盡力查處，但對(duì)丟失的現(xiàn)金、票據(jù)或物品等不負(fù)賠償責(zé)任。5、凡本院住宿人員如有下列情形之一,將按制度執(zhí)行處罰,并考慮取消住宿權(quán)。5.1不服從宿舍管理員的監(jiān)督檢查和管理者。5.2發(fā)現(xiàn)和證實(shí)隱瞞惡性傳染病者。5.3在偷竊行為或有破壞行為。5.4在宿舍內(nèi)進(jìn)行:“黃、賭、毒”活動(dòng)或酗酒鬧事者。5.5蓄意破壞或侵損醫(yī)院財(cái)物、設(shè)施、設(shè)備者。5.6違紀(jì)宿舍管理制度屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重者。5.7違反宿舍安全管理或在宿舍打架鬧事者。5.8違犯制度規(guī)定的其他情形。5.9私自調(diào)換住宿房間、床號(hào)，屢教不改者或擅自轉(zhuǎn)讓、出租者。6.0外部人員未經(jīng)醫(yī)院同意或未上報(bào)綜合辦備案，私自住入宿舍的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按每天每人200元/間的標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)，費(fèi)用在宿舍使用人工資中當(dāng)月扣除，如發(fā)現(xiàn)其他物品損壞的,或發(fā)生其他糾紛的將物品原價(jià)賠償或完全追究宿舍使用人的責(zé)任。6、住宿標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限：6.1員工住宿依據(jù)其部門、職務(wù)、及作息時(shí)間有利于休息的原則進(jìn)行分配，具體分為：6.1.1高管宿舍：?jiǎn)稳颂追?，一室一廳一衛(wèi)或二室一廳一衛(wèi)，月租不得1200-1600元；6.1.2醫(yī)生及干部宿舍：?jiǎn)稳藛伍g，月租不得600-1000元；宿舍管理制度3/36.1.3員工宿舍：2人-5人一間，根據(jù)面積而定，月租根據(jù)面積而定；6.1.4夫妻間：根據(jù)房間存量或?qū)嶋H情況安排干部宿舍或員工單間宿舍。6.1.5住宿的標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)樓市、消費(fèi)行情等做出相應(yīng)的調(diào)整。6.1.6對(duì)夜間下班，回住地不便的員工，醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況酌情提供倒班床位。6.2宿舍原則上不提供員工親友住宿，若特殊情況必須報(bào)綜合辦核準(zhǔn)，再到宿舍管理員辦理登記手續(xù)，安排其住宿。同時(shí)員工親友必須遵守醫(yī)院宿舍管理制度，一旦違犯，醫(yī)院有權(quán)進(jìn)行相關(guān)行政處理措施。7.水、電、燃?xì)赓M(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：7.1所居住處的水、電、液化氣費(fèi)由醫(yī)院統(tǒng)一繳納，超出部分由所居住人員共同平攤，由財(cái)務(wù)部在當(dāng)月工資中扣除。（1）用電：每人每月80度；時(shí)間：每年1月至3月份，7月至9月份。（2）用水：每人每月3噸；時(shí)間：7月至9月份。（3）用電，每人每月60度；時(shí)間：每年4月至6月份，10月至12月份。（4）用水：每人每月2噸；時(shí)間：每年1月至6月份，10月至12月份。（5）燃?xì)猓好咳嗣吭?立方；時(shí)間：全年。7.2所居住處電器、家具除正常損耗外一律由居住使用人(共同平攤)支付維修費(fèi)用，在當(dāng)月工資中扣除。8.相關(guān)職責(zé)：8.1本制度由