《2025企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同》

《2025企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同》合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：證件號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為臨時(shí)用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2合同期滿后，若甲方因工作需要繼續(xù)使用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點(diǎn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)。3.2乙方的休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息日。3.3遇突發(fā)性緊急任務(wù)或其他特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)依法支付加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，績(jī)效工資為元（若有）。4.2工資發(fā)放時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資，并向乙方提供工資條。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理調(diào)整，但不得低于原工資水平的%。4.5乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇由雙方另行約定（如適用）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方根據(jù)乙方的要求，可以為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。5.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體包括：。5.4若乙方未要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，且乙方不得以此為由要求解除合同或追究甲方責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。7.2乙方不得擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或按照相關(guān)規(guī)定處理。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方在試用期內(nèi)若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可以解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。8.5任何一方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求甲方支付相當(dāng)于拖欠金額%的違約金。9.2乙方未按本合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方賠償損失。9.3任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方遭受的損失。第十條爭(zhēng)議處理10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的一方，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：乙方（簽字或蓋章）：日期：注意事項(xiàng)：本合同為臨時(shí)用工合同