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文檔簡介

2025年上海市標準勞動合同模板(合同樣本)本勞動合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:證件號碼:住址:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī),甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為期限勞動合同,期限為年,自年月日起至年月日止。試用期:試用期為個月,自年月日起至年月日止。在試用期內,甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,如不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。乙方在試用期內解除合同的,需提前日通知甲方。第二條工作內容和工作地點工作崗位:甲方根據(jù)乙方的崗位要求,安排乙方在部門從事崗位工作。乙方應服從甲方的合理工作安排,并認真履行崗位職責。工作地點:乙方的工作地點為。甲方因工作需要調整乙方工作地點的,需與乙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。工作內容:乙方的具體工作內容和職責以甲方的崗位說明書及相關規(guī)定為準。乙方應按時完成甲方交辦的工作任務。第三條工作時間和休息休假工作時間:乙方的工作時間為每天小時,每周工作小時,具體工作時間安排按照甲方的考勤制度執(zhí)行。甲方因生產經營需要延長乙方工作時間的,應依法支付加班工資。休息休假:乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況制定具體的休假安排。第四條勞動報酬基本工資:乙方的月基本工資為元,績效工資為元,合計元。該工資不包括加班工資及其他福利。支付時間:甲方每月日為工資發(fā)放日,遇節(jié)假日順延。甲方應按時足額支付乙方工資,不得無故拖欠。加班工資:甲方安排乙方加班的,應按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資計算基數(shù)為乙方的基本工資。獎金和補貼:乙方有權根據(jù)甲方的獎金分配制度獲得相應獎金和補貼,具體標準由甲方另行規(guī)定。特殊情況下工資支付:乙方因病、因傷或其他原因未能提供勞動的,甲方應按國家規(guī)定支付相應的病假工資或其他待遇。第五條社會保險和福利社會保險:甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。住房公積金:甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金,乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他福利:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體包括但不限于。第六條勞動條件和職業(yè)危害防護勞動條件:甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的工作設備,保障乙方的工作安全和健康。職業(yè)危害防護:乙方從事可能產生職業(yè)危害的崗位,甲方應按照國家規(guī)定提供相應的防護措施,并定期進行職業(yè)健康檢查。勞動保護:甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,乙方應按照規(guī)定正確使用。第七條勞動紀律和規(guī)章制度勞動紀律:乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。乙方違反勞動紀律的,甲方有權給予相應的紀律處分。獎懲機制:甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰,具體辦法由甲方另行規(guī)定。保密義務:乙方在甲方工作期間及離職后,應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。未經甲方書面同意,乙方不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。第八條合同的變更和解除合同變更:經甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的部分條款。變更后的合同應簽訂書面補充協(xié)議。乙方解除權:乙方在下列情形下,可以解除本合同:未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī),損害乙方權益的。甲方解除權:甲方在下列情形下,可以解除本合同:乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。協(xié)商解除:經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第九條違約責任甲方違約責任:如甲方未按本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險費的,乙方有權要求甲方補足,并可依法向有關部門投訴。乙方違約責任:如乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決因本合同引起的勞動爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款通知方式:本合同任何條款的修改或補充,須經甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。合同份數(shù):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年月日乙方(簽字)

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